启德教育与前程无忧联合发布《2024海归就业力调查报告》
能源、环保和化工行业跃升海归就业第三,研发技术仍是首选前程无忧校园招聘总监班凤召《2024海归就业力调查报告》来自前程无忧2024校园招聘调研数据显示,海归就业行业中,计算机、互联网、通信和电子行业位居首位,其次是会计、金融、银行和保险行业,2023年能源、环保和化工行业一跃而上,成为第三大就业领域。尽管一线城...
前程无忧2024杰出雇主颁奖盛典暨高峰论坛成功举行
前程无忧COO简思怀表示,我们看到杰出雇主从“显性成本”入手降本增效,将资源聚焦到高价值业务和核心人才上,通过精益化运营、组织与人才的优化升级提升内部管理效能,实现高质量、可持续的企业发展。与之对应的,持续地学习、提升个人能力、提高人效,与企业合力向前,是每个职场人2024年的必修课。(本文图片由前程无忧提供)...
“中国海归科技创业者100人”榜单正式发布!
甄荣辉,前程无忧CEO,欧洲工商管理学院(INSEAD)MBA甄荣辉,前程无忧CEO,2004年4月,作为前程无忧网的前期投资人的甄荣辉,正式加盟“前程无忧”,担任CEO。他利用最先进的互联网载体和报纸传播,把招聘业务做得风风火火。最终把公司带到了美国纳斯达克股市,成就又一个“新兴行业+个人英雄”的创业神话。郑朝晖,一点资讯联合...
前程无忧COO简思怀是女高管今年52岁挺有钱 持股市值1.28亿美元
有前期经历做铺垫,简思怀于1999年加入前程无忧,在2004年到2009年3月担任CFO。在前程无忧官网的“2010最佳人力资源典范企业”的评委中有简思怀,其中介绍她为公司的COO、高级副总裁。而据同花顺财经显示,她现任首席运营官兼代理CFO。四年未露面的简思怀较为神秘,她2020年在20周年媒体见面会上曾表示,公司基本上所有...
36氪专访丨前程无忧COO简思怀:拿下拉勾网60%股权后,为什么不将...
一张方形木桌前围坐着几个人,他们为一笔生意已经探讨了整整一天。一方是这家咖啡厅兼拉勾网的创始人许单单,另一方是前程无忧(51Job)的CEO甄荣辉和COO简思怀。当时拉勾网创办刚满一年,前程无忧却已在纳斯达克上市10年。许单单想为拉勾网寻求B轮融资的资金,而作为“前辈”公司的前程无忧,却想将其收至麾下。...
前程无忧CFO转任COO 谷歌前高管接任
前程无忧表示,任命吕自强为CFO,并将前任CFO兼高级副总裁简思怀提升为COO(www.e993.com)2024年10月17日。COO为前程无忧新设定的职位。吕自强加入前程无忧之前,是谷歌亚太地区主管,负责包括日本、韩国、大中国区、印度、澳大利亚和新西兰地区。他在谷歌任职期间,参与了谷歌亚太业务发展,特别是他还参与了谷歌大中国区的成立阶段的工作。
前程无忧公布宣布任命新CFO及COO
北京时间3月12日消息据国外网站报道前程无忧今天宣布2项人事任命,前谷歌亚太区控制官PeterLui将加入公司担任首席财务官。而公司高级副总次阿赫首席财务官KathleenChien被提拔为新设立的首席运营官。PeterLui在谷歌时负责日本、韩国、大中国区、印度、澳大利亚和新西兰等地区的业务。从起步阶段他就参与了谷歌亚太...
从车库到前滩T6,与中国人力资源共同成长的前程无忧重新出发
(前程无忧CEO甄荣辉(左一)、前程无忧COO简思怀(左二)出席总部开工仪式)2000年互联网泡沫开始破裂,前程无忧却拿到了融资。四年后的2004年9月,前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业。尽管彼时《前程招聘专版》报纸广告收入占近半数,前程无忧却颇具前瞻地“全部报转网”。2006年,前程无忧在上海...
许单单“不再拉勾”,前程无忧接管运营
据悉,早在2014年夏天,时任前程无忧CEO的甄荣辉和COO简思怀曾就收购拉勾网与许单单在3W咖啡厅有过交涉。不过,由于当时的许单单更倾向于拉勾网自由发展,双方并没能成功牵手。直到2017年,拉勾网兜兜转转又与前程无忧结缘。此轮融资完成后,拉勾网的管理层和老股东仍将持有公司股份,公司的员工期权池也依然独立存在。与此...
前程无忧推进私有化:CEO甄荣辉持股19%,多次陷入信息泄露风波
根据前程无忧2021年4月23日向美国证券交易委员会(SEC)递交的年报,截至2021年3月31日,甄荣辉(RickYan)持股19.2%,前程无忧COO兼CFO(首席财务官)简思怀(KathleenChien)持股3.1%。同时,日本人力资源巨头瑞可利RecruitHoldings持有前程无忧34.8%的股权,MassachusettsFinancialServicesCompany持股6.3%。这也意味着,德弘资本、鸥...