沈阳13家国企面向全国招引人才!具体职位、薪酬待遇
本次,全市国资国企系统紧扣全市产业发展和国有企业实际,面向全国招引高层次人才、特别是青年人才,共计提供125个需求岗位,其中经理层岗位22个、中层管理岗位29个、专业技术岗位74个,具体人才引进岗位信息请见市国资委、市人社局门户网站和各企业官网,请社会各界予以关注。诚挚希望全国各地、各行各业的优秀人才踊跃报名...
从心理需要视角看社会心态治理
马斯洛的需要层次理论将人的需要划分为五个层次,从低到高分别是生理需要、安全需要、爱和归属感的需要、自尊和尊重的需要,以及最高层级的自我实现需要。随着生理需要的满足,人们会自然而然地产生更高层级的心理需要。马斯洛又将这五个层级的需要分为两类:基本需要和发展需要。生理、安全、爱和尊重的需要都属于基本需...
别敦荣:谁有资格“读博”?
在院系招生简章中,涉及考生报考资格的要求罕有超出学校政策精神和规定者,对考生学科和专业素质能力条件并没有提出更具体的要求。二、博士生招生中考生与导师认知的错位符合政府和高校政策规定报考条件的考生还不是有资格读博的人,他们只是符合相关条件的候选人。谁有资格读博,不仅政府和高校重视,考生、家长、导师和...
文稿| 绘就进一步全面深化改革新蓝图——党的二十届三中全会精神...
人民是历史的创造者,是推动改革开放的主体力量。5.坚持问题导向,着力破除深层次体制机制障碍习近平总书记鲜明提出,“改革是由问题倒逼而产生,又在不断解决问题中得以深化”,全面深化改革要抓住推进中国式现代化需要解决的重大体制机制问题、深层次矛盾和问题。6.坚持解放思想,不断推进理论创新、实践创新、制度创新...
好战略,坏战略
管理者最需要做的是简化问题,弱化复杂和模糊性。不要给出宏伟的目标,而是要给近似、可达到的目标,这是最有力的管理工具之一。消除模糊性美国在制定登月计划时,其中一个任务就是设计月球探测器。当时设计团队不知道月球表面到底是什么样子,真实情况存在很大模糊性、很难确定最终方案。项目负责人布瓦达提出了月球表面...
【浙商宏观||李超】创造性理解中国式现代化
我们认为《决定》提出的“现代化基础设施建设体制机制”或是2022年4月中财委会议“构建现代化基础设施体系”的进一步完善升级,相比构建体系,健全体制机制更加强调系统化层次化(www.e993.com)2024年10月22日。我们认为,在地方化债和土地出让金探底背景下,中央加杠杆配合中央重大项目落地是统筹发展与安全的重要政策工具,是健全现代化基础设施建设体制机制...
杨立昆教授关于通用人工智能世界模型JEPA观点及争议|智能体|电动...
编译者摘要:杨立昆教授提出的通用人工智AGI的世界模型架构完全不同于现在的基于Transformer的大语言模型的生成式GenAI,AGI世界模型需要复杂的数学知识,神经科学、认知科学和哲学,机器学习、机器人工程。世界模型采用联合嵌入预测架构(JointEmbeddingPredictiveArchitecture,简称JEPA)。JEPA并非生成式模型,它并不能简单地用于...
韵达股份2023年年度董事会经营评述
2024年国务院工作报告提出“加强寄递配送设施建设”,这是自2014年以来,政府工作报告连续第11年将“快递”纳入其中,再次为行业发展指明了方向。2023年2月16日,中国人民银行、交通运输部、中国银行保险监督管理委员会发布《关于进一步做好交通物流领域金融支持与服务的通知》,提出要发挥各方合力,助力交通物流业高质量发展...
多地“试水”聘任制公务员:年薪数十万元年龄放宽
聘任制公务员,需要具备较高的工作能力和经验,因而年龄放宽到40岁或者45岁。此次新疆生产建设兵团招聘中,博士研究生甚至还可以50周岁。相对于“人找岗位”,聘任制公务员更多是“岗位找人”,关键是这些岗位对于“工作能力和经验”提出了较高的要求。比如,新疆生产建设兵团区域经济发展研究专员,需要具有3年以上自贸试验区...
李善友最新演讲:先击倒自己,才能打败别人!
但哈佛大学商学院的克里斯坦森教授在他的名著《创新者的窘境》里说:企业家不过扮演了一个象征性的角色而已。你是被背后某种力量推动着,向着某个既定的方向去走,甚至你能够触碰的边界都是被决定的。我第一次看到这句话的时候非常难受。这三个故事合起来可以得出一个结论:再强烈的内容物,都被看不见的结构所决...