劳务关系中的团体意外险与赔偿款不能双赔

在个人劳务关系中,接受劳务一方对提供劳务一方在受雇期间遭受的人身损害应承担相应的侵权赔偿责任。接受劳务一方为提供劳务一方购买商业性人身意外伤害保险的,可以将自身风险部分或全部转嫁给保险公司,但上述购买保险的行为不能成为接受劳务一方依据法律规定承担相应侵权责任的阻却事由,提供劳务一方选择向接受劳务一方主张权利...

饭后呕吐窒息死亡遭“拒赔”,意外险究竟赔什么?业内人士:猝死...

”慧择保险经纪财产险线产品负责人刘甜表示，意外身故，一定要选不限身故场景的，比如同样是车祸身故，开车身故就赔100万元，而走路被撞就只赔10万元；意外伤残，可选择能保10级伤残的，有些只保最严重的几种伤残的产品，有时候缺个手指头都不赔的；意外医疗，因为其用到的概率最大，像日常的猫爪狗咬、摔伤烫伤...

买了团体意外险,遭拒赔怎么办?

后经交警部门认定,王志与案外人张大力负事故同等责任,王志的继承人遂将某保险公司起诉至法院,要求保险公司赔偿团体意外险限额50万元。法院调解为了尽快审结该案,谢法官通过查看卷宗,了解到王志所在柏科公司给其购买了团体意外险,但事故发生后,保险公司却以王志属无证驾驶机动车,事故属于免赔范围为由拒赔。在征得双...

工地上出事故,团体意外险、雇主责任险和工伤保险赔偿有什么区别?

2.公司可以为员工缴纳团体意外险,但这只是给公司向员工提供的一项福利,受益人是员工,不能帮公司转嫁用工风险。3.工伤保险作为社会保险,其赔偿范围并不能覆盖雇主的全部赔偿责任,在发生工伤的情况下,雇主还是要承担部分损失赔偿责任。所以即使公司为员工购买了工伤保险,也建议购买雇主责任保险。雇主责任险的承保范围为...

超龄职工在提供劳务者受害责任纠纷案件中,意外险可抵扣赔偿款,不...

某酒店在某保险公司为员工购买了团体意外伤害保险,因此某保险公司应当在保险责任范围内承担赔偿责任,请求判令:1.某酒店、某保险公司赔偿陈某93882元;2.诉讼费由某酒店、某保险公司承担。被告某酒店辩称,1.陈某系成年人,在拖地的时候未尽到相应注意义务而导致滑倒,自身存在过错;2.酒店为陈某购买了团体意外伤害保险,...

槌音·析案 | 意外险不适用损失补偿原则,医疗费可以双重获赔

法院认为,案涉团体意外伤害医疗保险属于人身保险(www.e993.com)2024年11月29日。根据保险法第四十六条,人身保险的保险人在赔付保险金后不享有代位追偿权,但被保险人或者受益人仍有权向第三者请求赔偿,即被保险人既可以获得保险赔偿,也可以获得侵权人的赔偿,该双重赔偿并不为法律所禁止。案涉保险单中并无医疗保险金需扣除被保险人已从第三方获得...

企业转嫁用工风险,该选择团体意外险还是雇主责任险?

团体意外险的被保险人是员工,属于意外险,赔偿金会有保险公司直接打到员工或其法定受益人账户上,如果认定是工伤,员工依旧有权利向企业索要经济赔偿损失。雇主责任险的被保险人是企业,属于责任险,赔偿金由保险公司打给企业,企业通过公帐赔付到员工账户。

以案释法 | 河边电捕鱼触电身亡,团体意外险该不该赔?

后警方进一步明确死者是河边某村村民老李,随即通知了家属。老李的儿子小庆在处理父亲后事时发现,老李所在社区曾为其投保户籍人口团体意外险,事故发生在保险期内,小庆遂作为保险受益人提出理赔申请。然而,保险公司拒不承担赔偿责任,小庆便将保险公司诉至昆山法院,要求其支付老李的身故保险金15万元。

团体意外险的理赔款该归谁?

本案经法院主持调解,双方当事人自愿达成协议:钱某、钱某儿子与赵某父母、儿子各方确认,关于赵某所涉事故赔偿款30万元由钱某及钱某儿子向赵某父母、儿子支付17万元,双方纠纷一次性解决。团体意外险是对被保险人在遭受意外事故导致人身伤亡时的经济损失补偿。现行保险法规定,人身保险的受益人由被保险人或者投保人指...

公司为员工购买团体意外险 理赔时能否减轻雇主责任?

法院裁决：法庭结合原被告双方举证质证和庭审意见，综合分析考量，判决被告公司赔偿刘某各项损失66039.18元；驳回刘某的其他诉讼请求。判决后，刘某仍认为应当享受双重赔付，故上诉至淮南中级人民法院，经中院调解，双方达成一致意见：被告公司赔偿刘某各项损失66039.18元。至此案件得以解决。法官说理：团体意外险不是雇主...