铁饭碗都不要了?某公务员为离职主动旷工15天,终于收到辞退通知书

于是从今年4月1日开始,该网友主动连续旷工15个工作日,一直到23日,收到了限期返岗通知书,通知上写:XXX,从2024年4月1日起未经单位领导批准,自行脱离工作岗位,限期在4月24日前返回单位报道,逾期不报道,将根据相关规定处理。近日,该网友发来最终结果,称在6月14日终于收到了辞退通知。所以说有时离开体制内也不...

员工的离职原因应当由谁证明?

为证明其所述,任某提交了劳动合同、录用通知书、情况说明、离职证明等一组证明,其中离职证明内载机打字体,“兹证任某……自2020年5月6日起,在XX公司担任销售总监,现因公司业务调整,于2021年6月30日解除劳动合同……”。落款处机打字样“XX公司,2021年6月30日”,并加盖XX公司公章。XX公司对上述证据的真实性...

被迫离职常见的五个坑,千万别踩!

当然不能否认很可能会存在以下极端情况:在被迫离职通知书送达以后到仲裁期间,公司补发了拖欠克扣的工资,提起仲裁时违法行为已经不存在,因此仲裁未受理。没受理其实更好,直接法院起诉,还跳过了仲裁流程,节省了时间。错误五:以未按照基数缴纳社保,提出被迫离职。对于什么是”未依法缴纳社会保险费”,并没有统一的解释...

为逼迫离职,把工位安排到厕所旁。记录“领导如厕时间”发大群

小程序下单EMS邮寄,邮寄备注写明是“被迫离职通知书”。接收人可以写和你协商的哪个人,一般来说是HR。当然,邮件送达有一个麻烦就是容易被公司拒收。那么我们可以在EMS邮寄的同时,通过微信、短信、电子邮件等方式再发送一份电子版。电子形式发送是即时送达,即时收到的。这样,即便公司拒收了你的快递,但是我们的电子...

保安队长,和被他性侵的老妇人

她和刘建华也说不想做了,给的理由更接近真相一点,“不想看见那个矮子”。“不想看就不看嘛……在这里上班两口子在一起,不管是做饭吃还是搞什么,都有个伴,热闹一点。”她得到的回复是这个。更重要的是,那段时间,刘芸收到育天公司的调岗通知,她就快要去枫雅名苑当项目经理,当于免的直系上司。陈淑芬觉得好像...

沪市上市公司公告(3月5日)

恒瑞医药(600276)公告,子公司山东盛迪医药有限公司收到国家药品监督管理局核准签发关于HRS-7058片和HRS-7058胶囊的《药物临床试验批准通知书》(www.e993.com)2024年11月22日。锦江酒店:控股股东承诺12个月内不减持公司股份锦江酒店3月4日晚间公告,将实施一系列提质增效措施,并得到控股股东锦江资本的支持,后者自愿承诺在未来12个月内不减持公司股份...

【文字解答】《解除劳动合同通知书》是否可以认定为《离职证明》?

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条规定,用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工...

因个人原因主动离职,是提交辞职申请书,还是辞职通知书?

如果劳动者想离职,只能再发出辞职通知书,履行提前告知义务。预告期满后直接离职。如用人单位对辞职申请置之不理,劳动者仍然继续工作,在司法实践中,基本会被认定为双方对是否解除劳动关系重新协商达成一致,继续履行劳动合同。如果此后用人单位给员工强制办理离职手续,则会被认定为违法解除。

离职申请书和离职通知书有啥区别?离职前一定要搞清楚!

此外,如果30天后劳动者继续工作,用人单位也没有给劳动者办理解除手续,则双方重新建立新的劳动关系。07面对突如其来的离职通知书用人单位该如何应对第一,从用工管理角度来看,用人单位应在收到劳动者的辞职申请后立即与劳动者进行交流,了解劳动者离职的原因。

继CEO离职后,这家货代巨头撤回近百名"新员工" 录用通知书 | 航运界

航运界网消息,飞协博(Flexport)创始人、现任首席执行官RyanPetersen日前通过社交媒体X宣布撤回了大约75名准备新入职的员工的录用通知书(Offer)。据报道,他的帖子语气让人觉得“离职”的首席执行官DaveClark已经超出了他的职责范围--而且肯定超出了他的开支权限--成本开始螺旋上升,显然已经失控。