员工突发晕倒死亡,保险公司拒绝理赔:非意外致死
此前,物业公司为员工购买了团体意外险,其中张先生的意外伤害保险保额为36万元。张先生身亡后,物业公司与其家属就赔偿相关事宜进行协商,物业公司一次性赔偿58万元。赔偿后,死者家属将保险金权益转让给了物业公司方面。结果,当物业公司向保险公司提交理赔申请材料时,保险公司却拒绝理赔,称张先生死亡原因为呼吸心跳骤停或脑...
公司为员工购买团体意外险 理赔时能否减轻雇主责任?
法官说理:团体意外险不是雇主责任险,虽不能完全免除雇主自身赔偿责任,但可以达到填补责任的作用。在员工发生意外伤害时,雇主可以通过团体意外险来支付赔偿款,不仅能使员工得到及时赔付,也可以一定程度减轻雇主的赔偿风险。原标题:《公司为员工购买团体意外险理赔时能否减轻雇主责任?》
泽良案析丨意外险权益转让给公司后,本人还能否获得保险金?
由于团体意外险的保费远低于雇主责任险,建筑工地通常给工人购买团意险,而非雇责险。众所周知,意外险的被保险人是工人本人,即工人在享受工伤赔偿的同时,本应额外获得一笔意外险赔偿,只有雇主责任险才可以抵扣公司的赔偿,为公司承担赔偿责任。对于公司来说,想低价购买保险,又想达到转移风险的目的,工伤事故发生后,...
劳务关系中的团体意外险与赔偿款不能双赔
在个人劳务关系中,接受劳务一方对提供劳务一方在受雇期间遭受的人身损害应承担相应的侵权赔偿责任。接受劳务一方为提供劳务一方购买商业性人身意外伤害保险的,可以将自身风险部分或全部转嫁给保险公司,但上述购买保险的行为不能成为接受劳务一方依据法律规定承担相应侵权责任的阻却事由,提供劳务一方选择向接受劳务一方主张权利...
买了团体意外险,遭拒赔怎么办?
为了尽快审结该案,谢法官通过查看卷宗,了解到王志所在柏科公司给其购买了团体意外险,但事故发生后,保险公司却以王志属无证驾驶机动车,事故属于免赔范围为由拒赔。在征得双方当事人同意后,谢法官迅速组织双方进行诉前调解。调解过程中,谢法官向该保险公司释明相关法律规定,指出保险公司提供的保险合同中免责条款属于...
劳动节·以案说法|团体意外险是用人单位福利,不能免除用人单位...
本案中,团体意外伤害保险并未载明受益人为某某公司,虽然杨某风委托某某公司向保险公司申请理赔,但该授权行为并不能说明杨某风同意将保险赔偿款用于抵扣工伤赔偿款,且对于杨某风获得工伤保险待遇赔付后商业意外险赔付款是否归某某公司,双方并未达成明确的约定(www.e993.com)2024年10月18日。根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定...
员工斗殴致残获企业工伤赔偿后,企业还能找保险公司索赔吗?
四川某建设公司向保险公司投保建筑工程人员意外伤害团体险,公司员工陈某在投保员工清单之列。保险单载明雇主责任险:死亡/伤残每人赔偿限额60万元,医疗费用每人赔偿限额2万元;保险期间自2018年6月15日至2020年4月15日。2019年12月员工陈某前往工地加班,与员工吴某发生冲突导致陈某骨折;2020年6月,经某人力资源和社会...
申请意外险但被延误一天,意外竟发生了!谁负责?
事故发生后,某公司先行向家属支付赔偿金108万元,并约定由某公司就王某某死亡一事向保险公司提起诉讼要求给付保险利益。但当某公司与保险公司协商理赔事宜时,保险公司拒不理赔。双方协商无果,某公司诉至法院,要求保险公司按合同约定向其支付保险金80万元。广州市荔湾区人民法院经审理后判决:保险公司向某公司支付保险...
企业团体意外险已经理赔过,为什么员工起诉老板还可以再获得赔偿
因为张某买的全险,保险公司支付了大部分的费用,余下1000元张某自己支付。李某因为骨折,6个月在家康复,由于是在下班路上发生的交通意外,李某公司给他买的团体意外险有拓展责任,经过伤情鉴定,李某属于2级伤残,保险公司赔偿20万。李某要求公司支付他的误工损失,公司认为已经支付过他20万的伤残补充了,无需再支付误...
员工年会后回家途中摔伤,公司上了雇主责任险却没获赔,为啥?
而且公司支付的10万元更多是考虑与小谢的劳动关系、小谢参加年会后摔伤导致严重后果等情况,该补偿款具有人道帮助的意义,不属于法定赔偿责任。因此,法院最终驳回了公司的诉讼请求。遗憾的是,公司虽然也投保了团体意外险,但投保时间是在小谢摔伤之后,因此团体意外险也无法给予赔付。法官介绍说,越来越多的雇主和用人...