两部门公布超时加班劳动人事争议案例 明确加班工资法律适用标准

支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。”《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)第十三条规定:“用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据

21岁大学生在快递网点工作20余天后跳江身亡,生前称担心拿不到工资...

小乔工作了十多天后,一名工作人员告知小乔,因为他出现失误,被罚款100元。小乔在和朋友聊天时提到,自己想辞职,但公司表示希望等找到新人接替他的工作后再让他离开。小乔担心,如果直接离开,自己将拿不到工资。9月12日,小乔发了一条朋友圈,说“我都不准备干了,这边领导不是很靠谱”。▲小乔生前给朋友发送的信息...

养猪场老板克扣工资,员工为报复给母猪下药致100头猪崽早产死亡

养猪场老板初步估算死亡的100多头猪崽造成经济损失3万余元!事发江西万安某养猪场,一员工周某向老板提出辞职,但老板以没招到新人不给走为理由,称周某要是敢走就扣其一部分工资!为了报复老板克扣其工资,周末便产生报复的念头,于是一个人悄悄来到养猪场,把催产素注射到11头待产的母猪身上后,就搭乘高铁离开了!没...

员工入职当天就离职,回家途中却遇车祸死亡算工伤吗?

当然可以,小刘的这个情况属于工亡,根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金.关于赔偿医药费,护理费,住院伙食补助费、交通费、食宿费,停工留薪期的工资,次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.03、公司在小...

2024年离职补偿金计算方式来了!一文看懂10种离职情形_善世集团

劳动者开始享受基本养老保险待遇的;或者劳动者死亡、或被法院宣告死亡或失踪的。二、离职经济补偿金计算方式(一)计算标准劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...

在等待中死亡,或无奈出国就医|英国全民免费医疗“病了”

为解决这一问题,英国首相里希·苏纳克(RishiSunak)去年宣布了一项为期15年的计划,预期招募和培训30万名医生和护士,并为前五年给出24亿英镑的预算(www.e993.com)2024年11月29日。但批评人士指出,该计划没有为提高工资提供资金,而涨薪是挽留医护人员的唯一可靠办法。英国首相苏纳克访问医院...

2024:劳动纠纷案件举证指引(含加班、劳动关系、离职…)

用人单位主张的“用工之日”与劳动者主张的不一致的,应当举出其自身因管理员工掌握的入职登记表、劳动合同等证据证明入职时间。02.主张二倍工资由用人单位举证证明签订、补签、续签了合同、举证证明签订了无固定期限劳动合同,举证证明因劳动者原因未签订、续签劳动合同等事实。

财经早参|钟薛高主播直播中倒地!创始人回应;日本决定将大陆架扩大...

华熙生物(688363,股价:56.52元,市值:272.24亿元):6月26日晚间,“华熙生物”微信公众号发布声明,称公司“在人员引入时出现过鱼龙混杂,个别行为作风有待商榷的社会人员被招聘到相关岗位”“他们与华熙生物的气质和企业文化格格不入,必然成为这一轮组织变革的重点调整对象”。这则声明火药味十足,直接指向“离职员工通过恶...

...劳动法|社会保险|用人单位|劳动合同法|书面劳动合同|最低工资...

11、劳动者达到法定退休年龄前与用人单位建立劳动关系,超过法定退休年龄后未享受职工基本养老保险待遇,仍继续为该用人单位提供劳动的,应当认定双方劳动关系延续,但用人单位与劳动者均有单方终止劳动关系的权利。12、建筑施工等用人单位将工程(业务)发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者...

“量化之王”西蒙斯逝世,一代传奇落幕!

西蒙斯沿用了国防部密码研究所的管理方法,本来学术界就是比较自由的。比如一个人不想搞行政,西蒙斯就不让他碰行政;如果一个人喜欢钱,西蒙斯就给他翻倍工资;他把伯克利的同学也招了过来,很多都是牛人,唯一看走眼的是丘成桐小师弟。丘成桐要求终身教职,但西蒙斯没有答应,后来丘成桐就走了,很快拿了菲尔兹奖,这就亏...