传闻有头部券商提出申请?央行创设5000亿元互换便利落地
01人民银行于10月10日宣布创设“证券、基金、保险公司互换便利”(SFISF),支持符合条件的机构以资产抵押换入国债、央行票据等高等级流动性资产。02首期操作规模5000亿元,可根据市场情况进一步扩大规模,即日起接受符合条件的证券、基金、保险公司申报。03专家表示,SFISF旨在增加股票市场流动性,稳定市场,不涉及基础货币投...
互换便利“入场券”争夺战打响!中信证券领跑 哪些券商有望获批
中金公司(601995)等头部券商也在积极申请中。值得注意的是,央行表示互换便利将通过特定的一级交易商开展操作,这意味着拥有一级交易商资格的机构互换便利方案更易获批。值得关注的是,中信证券与中金公司即是一级交易商。在受访人士看来,中金公司有望于中信证券之后拿下第二张“入场券”。华泰证券、国泰君安等业绩...
30多家头部券商裁员降薪情况全景图,从业人数锐减上万人!
今年券商的降薪趋势仍在持续,人均月薪的下降幅度虽看似不大,却足以触动每一位从业者的神经。尤其是在“三中一华”这样的头部券商中,裁员降薪的力度更为显著,中金、中信证券、国泰君安等国内知名券商的降薪举措,无疑给整个行业树立了风向标。数据来源:界面新闻监管政策的导向,无疑是推动券业薪酬体系重构的重要力...
头部券商并购重组,苦的都是打工人
另一方面,差异化监管思路下,头部券商在创新业务资质等方面具有明显先发优势。中小券商是指没有国家资本支持,没有上市公司背景,以个人或少数股东投资设立的券商机构。而国资背景是指拥有国家资本支持,有上市公司背景,有国有资本投资的券商机构。中小券商的优势是规模小,灵活性高,可以快速响应市场变化;缺点是投资资金...
高薪时代渐趋落幕:中信、中金领降,中型券商人均薪酬反超头部
三年之后的今天,人均薪酬TOP5已经不再是头部券商的天下,转而变为中信证券(37.05万元)、民生证券(29.33万元)、首创证券(29.01万元)、中金公司(28.81万元)和长城证券(27.81万元)。除了中信证券和中金公司,其他券商近五年来营业收入均在20名开外。其中,长城证券表现最好,在23名-30名之间;民生证券位于29名-42名之间;...
从业人数锐减近万人!多家头部券商降薪近两成,兴业、南京证券逆势...
申万宏源(4.69万元)、中金公司(4.57万元)、国泰君安(4.51万元)、财通证券(4.46万元)、广发证券(4.43万元)、方正证券(4.31万元)、中国银河(4.16万元)、西南证券(4.04万元)共9家券商人均月薪均超4万元(www.e993.com)2024年10月19日。除头部券商,也有财通证券、方正证券、西南证券等中小券商人均薪酬均超越行业平均月薪酬...
集体降薪!百万年薪尽数“消灭”,券商降薪潮已到白热化阶段!
中金公司、中信证券这些头部券商,人均薪酬都逼近百万了。投行、研究所这些高薪部门,年薪数百万乃至上千万的都不在话下。可是呢,好景不长,现在券业限薪,再加上证券公司整体业绩连续三年收缩,券商薪酬已经大不如前了。二、降薪潮来袭,券商薪酬大缩水!
从券商半年报看动向:调岗调薪频现
包括中信建投、中金公司等在内的诸多券商投行固定月薪部分也已下调,有的固定月薪砍半,有的中小券商投行基层员工到手薪酬低至四五千。月薪调降之后,头部投行薪酬仍有优势,个别投行基层员工月薪锐减后仍达2万元左右。调岗,同样是诸多券商投行的共同选择。中信证券、中信建投等头部券商转岗人员规模均已破百;投行规模最...
百万年薪不再,券商人“寒冬”进行时
以行业龙头中信证券为例,其2021年上半年人均月薪高达11.35万元,而如今这一数字几乎腰斩。再看中金公司,2021年全年人均月薪曾达到惊人的9.70万元,如今已经跌至4.80万元,不足当年的一半。"那时候真是'钱多得花不完'啊。"一位头部券商的老员工回忆道,"每年年终奖发下来,都得想半天怎么花。现在?哎,别提了。"确...
新“国九条”定调高质量发展,证券行业迎来做优做强契机,头部券商...
截至2023年末,广发证券在全国拥有349家分公司及营业部,实现全国31个省、直辖市、自治区全覆盖,粤港澳大湾区珠三角九市营业网点家数及覆盖占比均为行业第一。在大型头部券商中,广发证券的业务收入多元化程度较高,业务发展较为均衡,以2023年为例,其经纪、投行、资管三类“轻资产”业务贡献的收入占比合计约60%,投资...