领导给我画饼,说我升职加薪、光宗耀祖指日可待。我信了
小雪的声音突然提高:“各位误会不得。我刚刚只是路过一片小树林,偶然见到一对情侣的亲密举动。如今这世道,年轻人总是充满热情与冲动。但请放心,我们江揽月绝不会有如此失态之举。”韩慕芸在我手心轻轻画圈,羞涩与紧张交织在他的脸上。一切似乎都在朝着不可预料的方向发展。姐姐若如同我们所想一般亲密,岂不更...
不拍马屁,不用送礼,只需做到这3点,让领导主动给你升职加薪
02、让领导信任你
职场真相:领导只让你努力工作,但不会告诉你怎样才能升职加薪
个人观察,职场中能够升职的人绝对不是老黄牛一样埋头苦干的人,相反是那些看起来有点"偷懒"的人更容易被升职加薪。职场老实人往往会觉得,自己只要努力工作、辛苦加班,时间长了领导就能看到自己的付出,然后给自己升职加薪。等来的结果是,比你后入职的人都升值加薪了,压根没你的份。八哥的经验,有这种"救世主"心态...
职场升职加薪的三个信号,把握领导这三个动态,轻松成为职场达人
因为对领导来说,他本身也有非常繁重的工作,基本抽不开身对哪个员工进行悉心教导,因此如果能够得大领导的赏识,以及领导的单独指导,说明领导对于该员工的未来发展还是非常看好的,同时希望这名员工能够在短期内提升自己的能力,并且给他进行升职加薪。除此之外,如果能够经常收到领导的私聊信息,说明领导是有意栽培和提拔该...
人到中年,在这三份工作岗位上少犯错,领导会给你升职加薪
坚持后升职加薪,这样才能够实现以往的理想,走上人生巅峰,但是并不是所有年轻人都能够实现这样的目标,不少中年人在工作岗位中犯了很多错误,在公司里也没有功劳,那么在行业中自然就会被领导所弃用,因此提醒大家,人到中年应该学会在以下这三份工作岗位中少犯错误,尽量表现出你的能力和价值,相信领导肯定会给你升职加薪...
同事业绩比我差却升职加薪,如何让领导主动提拔你?
果然,两周后,老板突然宣布小李晋升,我的组员有人忿忿,我则一脸平静,心寒到极致(www.e993.com)2024年7月25日。再看看小李,他一脸愕然,装!真会装!老板把我叫到办公室,问我:“你知道为什么不是你吗?”我没吭声。“你业绩比小李好,人也很机灵,张经理走之前还向我推荐你,本来我也想直接任命你,但怕小李不服,所以想给你们一次机会,...
大学生毕业后,成为这三种闲人,领导会给你升职加薪,早知早受益
的工作,但是却让员工熬夜加班长时间工作,导致员工的工作方式出现很大问题,其实在公司里工作很多员工往往很勤劳,最后却得不到较好的发展,有特别饱和的工作量,最后也没有办法拿到奖金和奖励,确实也是非常的无奈,笔者再次也是建议大家在毕业之后,其实大学生们可以成为以下这三类闲人,因为并不是只有忙碌才能被领导升职加薪。
突然大领导要给我升职加薪,去了他的办公室门一关,才知道真相
结语:在你的叙述当中,可以看出你总监已经看上你身上的优点,才想着把你介绍给他小舅子,但是你总监小舅子明显不是良配,不要为了自己的事业而毁了你的一生。在职场中升职能力是最重要的,就算你总监帮你能帮得了一时,帮得了一世吗?你还是努力提高自己的能力吧,让自己变得更强大。
职场潜规则:对于升职加薪,不要和老板谈公平,从这4点给你讲透
所以,你熬夜加班做的项目,可能对一些新员工来说,别人正常工作时间就能完成,而且可能还完成得比你好,公司宁愿给这些有更多潜力和创新的新人更高的薪水,也会不会给一些做基础工作,能力平平,只会靠熬夜加班挣表现的老员工升职加薪,这也是一种“优胜劣汰”,企业根本目的还是为了省钱。02新员工比老员工工资高,...
年底了,怎么说服领导给你升职加薪?
年底了,想说服领导给你升职加薪?在学习这些技巧前,我们必须对谈判有清楚的认识。谈判得来的每一分钱都是净利润,所以在谈判桌上,没有理由放弃任何利润。只讲目标,不讲对错。换句话说,谈判过程中的所有细节纠葛,都可以不在意,只在意目标能不能够达成。