老板给所有员工涨薪,唯独给我降薪水,我没闹,离职后公司倒闭了

我紧紧握住了拳头，然后一字一句地回答，“我不能接受这个薪资调整！”陈光耀的脸色瞬间变得铁青。他厌恶地说，“我只是通知你而已，接不接受是你的事。”“你也别拿你那些所谓的业绩来跟我炫耀，公司一直以来的业绩都是稳中有升的。你能做出好成绩，还不是靠我们家的品牌效应？”“你想做就继续做，不想做我...

训斥员工被吐槽霸道,董明珠:你们真好笑,我是老板;合创汽车被曝...

多名已离职的合创汽车上海分公司人士透露,“原本与公司协商于10月31日前发放N+1的赔偿金,但现在超期了半个月也没发放赔偿金,一直拖着。”与此同时,多名被裁员工还提到,在今年7月大规模裁员后,合创汽车广州总部目前仅剩下约50人维持公司的基本运营。在职员工将统一搬迁至广州市南沙区办公,且公司或计划重组。今...

冲上热搜!女子入职3个月怀孕,被调岗降薪!公司回应

卢女士说，在调薪调岗这个问题上，她和公司分歧很大。卢女士认为，调岗是公司考虑到她怀孕这个特殊情况，但是调薪这一块的降幅比较大，所以她不能接受，“从6000元调到3000元，我没有同意，公司就口头说终止合同”。随后，公司人事部给她出具了一份书面解除劳动关系的通知书，里面写道：“公司和卢女士协商调岗担任...

女子入职后怀孕,因拒绝调岗降薪遭辞退!网友吵翻了

律师表示:法律的基本原则是,降薪不能低于原有的工资,也即,降薪原则上是不被允许的。降薪要和劳动者进行充分的协商,劳动者同意以后,才可以进行降薪。但很显然,本例中的卢女士并不接受这种降薪标准。对于卢女士的遭遇网友们看法不一在我国有明确的法律规定来维护“三期”女职工的合法权益法律规定《中华人...

【黑马早报】钟睒睒喊话张一鸣:删除不实言论并道歉;胖东来不许...

据界面新闻,11月20日消息,福特计划在欧洲裁员约4000人,进一步缩减该地区的人员。此次裁员约占福特欧洲员工总数的14%。据悉,裁员将在2027年底前实施,影响德国约3000个工作岗位和英国约800个工作岗位。这些举措有待与工会协商。德国大众汽车工会反对降薪裁员威胁将进行规模“前所未有”的罢工...

放射检查类收费将执行新规,深圳2705套保租房首次对个人配租

11月20日消息,福特计划在欧洲裁员约4000人,进一步缩减该地区的人员(www.e993.com)2024年11月26日。此次裁员约占福特欧洲员工总数的14%。据悉,裁员将在2027年底前实施,影响德国约3000个工作岗位和英国约800个工作岗位。这些举措有待与工会协商。(新浪财经)19、英伟达三季度收入达351亿美元,同比增长94%...

调岗、降薪、“冷板凳”,没犯错的我怎么了?

调岗降薪岂能儿戏看看法院怎么判案情简介小唐在某服装销售公司干了十几年,从小职员逐步成长为管理层,每月工资也稳步上升至固定5000元另加绩效和加班费。某天,小唐突然接到上级通知,要求她调离管理岗,但没有告诉她接下来的去向,多次询问只得到“还没确定”的答复。小唐对这种没来由的调岗决定表示强烈反对,拒绝调...

不满降薪调岗要求补发工资,为何判决会不一样?

吕某与公司因降职降薪产生了分歧。在双方协商无法达成一致的情况下,吕某于2018年4月17日向公司邮寄送达《解除劳动关系通知》,通知公司解除劳动关系并要求支付拖欠工资及经济补偿金等,但公司收到他的寄件后一直未予答复。为维护自己的合法权益,吕某在经过劳动仲裁后,将公司诉至法院。

你被降薪了吗?

更厉害的是这个公司,不知道什么情况,一纸通知,全员降薪!员工降50%,主管降60%,高管直接降为0!现在你去网上搜一下,关于降薪或者过紧日子的通知,一大把,更不要说关于裁员的了。过紧日子苦日子已经成为共识,不过落实到常态现实中估计还有些惯性,估计也会很快。真的希望不只是喊喊口号,也不仅仅是过紧日子,关键...

遭遇调岗降薪,劳动者如何维权?

在没有协商一致的情况下,擅自调岗降薪属于违法变更劳动合同条款,不具有法律效力。劳动者如遇单位违法调岗降薪,应积极应对,可要求用人单位履行劳动合同,或提出解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。本案中,M公司在调岗降薪时未与小李友好协商,违反了平等自愿、协商一致等法律原则,损害了小李的正当权益,其相关主张...