国庆加班工资算法来了 如何合法维权?
计算公式大致为:节假日加班工资=(加班工资计算基数÷21.75)×300%。至于10月5日至10月8日,这些日子属于通过调休形成的公休日。在这段时间加班的员工,企业可以选择给予补休,或者按照员工日薪或时薪的200%支付加班费。计算公式为:公休日加班工资=(加班工资计算基数÷21.75)×200%。若遇到单位未按...
郑爽《倩女幽魂》片酬1.5625亿 按拍摄时间计算日薪超208万元
按照77天的工作时长来算,日收入超过208万。一亿六千万的年薪,已经远远超过了行业的最低工资上限,而且还涉嫌逃税。后来,国家广电总局发布了关于《倩女幽魂》的禁令。
如何计算固定工资遇到31天?学历低的朋友快来看看答案!
那么你的日薪就等于4000块除以21.75天,等于每天184块钱。但是如果按照8000块钱去给你除以21.75天,那就等于翻倍每天368块钱,那样的话,哪一个老板能受得了啊?所以,这位朋友碰上固定天数是31天,他就不知道该怎么算工资了,我上面已经讲清楚了,每个月不管是多少天,最后算每天多少钱,必须按照21.75天作为分母来计算...
广州“招工难”背后的湖北制衣人:每天工作超15小时,日薪500元不算高
据了解,制衣工人工资一般根据造成的服装件数计算,老板招工时会拿着样衣给应聘者展示,单件加工工价按照难度从几毛钱到十几块不等。要想拿到500元的日薪,工人们最少得工作十五六个小时,一个熟练工人干上一天能加工六七百件短袖。34岁的湖北黄石制衣工人安哥从18岁就来广州制衣,他透露,在广州制衣厂,淡季工人...
月薪过万,“日薪500元不算高”!这个行业太火爆,订单暴涨超300%
据了解,制衣工人工资一般根据造成的服装件数计算,老板招工时会拿着样衣给应聘者展示,单件加工工价按照难度从几毛钱到十几块不等。要想拿到500元的日薪,工人们最少得工作十五六个小时,一个熟练工人干上一天能加工六七百件短袖。对于今年网上热议的广州制衣厂“招工难”的情况,36岁的湖北十堰人七哥有自己的看法...
脉脉APP新功能:工作性价比计算器,为未来职场提供新参考
此次脉脉APP推出的工作性价比测试(2024版)计算器将除了日薪、工作环境、工作时长、学历等基础维度纳入公式外,还注重职场工作体验,增加了每周工作天数、通勤时长、工作难度、领导关系等影响职场人工作体验的重要维度(www.e993.com)2024年10月19日。用户只需要一次填写,就可以测出自己的工作性价比。
以案释法| 开工一天便受伤,工伤薪酬怎么算?
劳动者如工作期间因工作性质或其他意外受伤而被认定为工伤的,用工单位依法应对劳动者进行赔偿。那么,工伤薪酬应该如何计算,赔偿金额又应该参考哪些法律法规来确定呢?让我们通过近日吉林市昌邑区人民法院九站法庭受理的一起工伤赔偿劳动争议案件,来共同了解一下吧!
国庆7天加班费抵平时17天日薪 国庆加班费哪几天算三倍计算方法
实行月工资制的用人单位在将劳动者月工资折算为日或小时工资时,日工资以月计薪天数21.75天进行折算,小时工资在日工资基础上除以8小时进行折算。因此,今年长假期间的加班工资计算方法为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数;公休日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
法定假日加班费如何算?国庆7天加班费抵平时17天日薪
实行月工资制的用人单位在将劳动者月工资折算为日或小时工资时,日工资以月计薪天数21.75天进行折算,小时工资在日工资基础上除以8小时进行折算。因此,今年长假期间的加班工资计算方法为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数;公休日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
日薪日结,金柚网互通「微信支付」,零工考勤算薪报税一体化
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