京东社招19薪,福报厂引入AI打绩效,百度、字节、快手内部大事

绩效规则调整,新推出CRD系统,以后每年打绩效从2次变成1次,不再打S1大绩效,但是会增加季度小绩效,q1~q4每年4次,节奏加快。另外新的绩效评价会引入AI。更多爆料:

...17 万股民,一家 7 口套现 20 亿全跑光了;永辉全员涨薪,工作不...

1.永辉公布胖东来"爆改店"成果:现场人山人海,全员涨薪,员工工作时长不超8小时,增加年休2.华为、腾讯接近达成协议,鸿蒙不对微信交易收取佣金,抖音不感兴趣3.鸿博股份股权结构巨变:尤氏家族一家七口套现20亿离场,公司被卖给17万股民4.微软云中国或将迎来大调整:各行业销售线内部,「合...

快手裁掉游戏业务,赔偿方案曝光,调薪幅度可达30%

另一方面,快手的调薪季来了,本次调薪人数占比不小,绩效b以上基本都会有涨薪,幅度在5%-12%之间,如果是A+晋升,则调薪幅度可达到13%-30%之间,最高可达30%。每天一起看互联网圈发生的事为职场打工人发声,欢迎你的爆料筛选好公司,提供就业信息...

2023年,大厂年终奖和调薪幅度多少?

京东（45万员工）：京东绩效分为A/B/C三个档次。之前京东是标准14薪，最好是16薪。2021年7月，京东宣布两年时间，将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪，目前还没完全改完，最近京东已发公告，MPT序列2.28个，OST序列2.7个。百度（4.2万员工）：百度绩效为E/M+/M/M-/I五档。标准年终奖是4个月，再乘以...

鹅厂年终奖刷屏 Meta年终奖翻1.5倍,阿里、字节、快手谁更给力?

快手年终奖目前已发放,据某社交平台员工的爆料,大部分工作年限达到7年及以上的研发人员,其年终奖范围在45万至100万元之间。京东京东绩效分为A/B/C三个档次。2021年曾宣布将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪,涨薪覆盖mpt(m指管理,p指项目经理,t指产品和技术)全序列和部分os(分拣员,配送员等)序列。

有人被曝绩效为0!有人拿10个月月薪年终奖!大厂员工自曝:选择大于...

在其他大厂中,部门绩效影响员工年终奖的情况也十分普遍(www.e993.com)2024年11月20日。在同样年前发放年终奖的快手中,有员工向21世纪经济报道记者表示,自己绩效拿了B,但年终奖只有3个月月薪,而不是该绩效通常对应的4个月。她表示,这大概率与部门整体绩效有关,部门绩效低,即便个人绩效是B,最终也拿不够4个月月薪的年终奖;相反,部门成绩高,...

互联网大厂年终奖攻略:几档绩效 啥时候发

10、京东这边绩效主要分为A/B/C三个档次。之前京东是标准14薪,最好是4个月年终奖,16薪。2021年7月13日,京东宣布2021年7月1日到2023年7月1日,用两年时间,将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪,但目前还没完全改完,目前是标准3个月年终奖。其中业务部门一般在春节前发放,平台和研发部门在第二年3月发放。

快手调整员工福利:减少房补、取消免费三餐,新增生育奖金

澎湃新闻消息,在今年年底的互联网大厂“寒冬”中,快手率先调整员工福利。12月30日,澎湃新闻记者从快手科技(01024.HK)员工处获悉,快手当天发布内部信宣布调整员工福利:明年2月起调整租房补贴,可以领取补贴的员工仅包括社会工龄3年以内的普通员工。内部邮件还表示,快手将取消免费下午茶和免费三餐,其中,早餐和午餐将调...

再发6亿年终奖,京东薪资涨30%;华为奖金人均55w。

我也第一时间联系了内部的一些朋友,虽然快手今年整体的营收不是很问题,但是对年终奖的影响不是很大。而且快手还给已经离职的员工了,发了年终奖,这波操作真的是太秀了。绩效S级别的员工可以拿到10个月的奖金绩效A级别的员工大概能拿到6-8个月的奖金...

互联网大厂年终奖“狂欢”落幕

此外,快手还于1月6日宣布,向员工发放暖心购物金,金额最高2866元,粗略估计快手此次发放购物金总价值在5000万以上。与上述公司简单明了的“涨薪”相比,字节跳动今年的调整则有些“费脑”。1月18日,字节跳动发布全员内部信,更新了薪资及年终奖激励政策。据知情人士在公开平台透露,此次调整后,员工期权可以更快归...