刘强东持续为员工涨薪 京东连续8年入选福布斯全球最佳雇主

京东近年来不断官宣涨薪。2021年7月1日至2023年7月1日，京东用两年时间将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪;2024年1月1日起，京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%，2024年初京东零售全员平均加薪不低于20%;2024年2月1日起，超2万名京东一线客服员工实现全年平均薪酬上涨超过30%;2024年7月1日起，...

多次高调宣布涨薪的京东,被曝今年已3次下调快递员工资

今天更是被人质疑,原来此前京东多次高调宣布的涨薪,只是内部的一次“财富分配”,通过压榨最底层配送员的工资,来提高“坐办公室”的员工待遇。2021年7月1日至2023年7月1日,京东用两年时间将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪;2024年1月1日起,京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%,2024年初京东零售...

京东蝉联中国民营企业第一:3年6次涨薪!所有员工有五险一金

据了解，截至目前，京东已为62万人提供了高质量的就业岗位，并计划未来继续扩大招聘规模。截至2024年二季度末，京东过去一年的人力资源总支出达到了1092亿元。今年8月，京东启动史上规模最大的校园招聘，开放了1.8万个岗位；9月，宣布再次启动加薪，成为过去三年来连续第六次提升员工的薪酬水平。同时，京东还通过建立...

京东三季度财报出炉:收入2604亿,净利润132亿

研发方面,自2017年全面向技术转型以来,截至三季度,京东研发投入已累计超1300亿元。据了解,三季度,京东物流一线员工薪酬福利支出同比继续保持上涨,为一线员工缴纳六险一金,已经有1000多名在京东物流退休的快递员领到养老金。自2024年10月1日起,京东零售集团和职能体系将用两年时间实现20薪,其它部门也将陆续启动加薪...

3年6次为员工涨工资!京东连续8年入选福布斯全球雇主

京东人力资源总支出持续增长,截至2024年第二季度末,已达到1092亿元。9月13日,京东宣布启动新一轮加薪计划,自2024年10月1日起,京东零售集团和职能体系将在两年内实现20薪,其他部门也将陆续跟进。这是京东三年内连续第六次提高员工薪酬水平。京东为全体员工提供五险一金,并设立百亿住房保障基金,提供购房无息贷款...

10月1日起,京东又又又又又又要涨薪了

涨薪的重点对象在采销,这是因为京东摆在首位的是提升用户体验,也就是为用户提供最好的产品、价格、服务(www.e993.com)2024年11月20日。而采销对于为用户提供质优价廉的商品有着决定作用。业内人士指出,通过为采销团队涨薪吸引更多人才,扩大采销规模,才能在与其他电商平台竞争过程中,形成差异化优势。

京东行政岗待遇如何

对于一线业务人员,年固定薪酬几乎翻了一番,整体零售员工的平均薪资也上涨了至少20%。**三、福利待遇**除了薪酬水平外,京东还为行政岗位员工提供了丰富的福利待遇。这些福利包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、职业发展机会等。此外,京东还注重员工的身心健康,提供了丰富的员工活动和健身设施,...

京东双11今晚开战!继续“又便宜又好”!未来3年再招万名采销

以自营为主的京东,2023年1月实行了扩大第三方商家数量的“春晓计划”,以扩大京东“大盘”。但去年双11,京东采销直播异军突起。去年12月,京东宣布为京东采销等一线业务人员年固定薪酬大幅上涨近100%;今年5月,京东再次宣布为京东采销涨薪,自7月1日起,京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪,业绩激励上不封顶。与...

入职19薪,入职半年后升至20薪!京东2025采销校招高薪进入人才抢夺战

进入到11月，2025届高校毕业生招聘已陆续开始抢滩登陆。近日，有2025届校招生在社交媒体透露已收到京东发出的录用通知，京东将为采销等岗位逐步涨薪到20薪也得以证实。在今年5月份，京东曾对外宣布，自2024年7月1日起，通过一年半时间，京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，业绩激励上不封顶。根据部分招聘类社交...

三年六次 刘强东再为员工涨薪

这也意味着,在9月13日最新调薪政策官宣后,京东大部分核心部门都将在2年时间内实现20薪。刘强东曾表示,“我觉得对员工好永远不能变,让员工的日子过得有希望,对未来充满了信心。”其对员工的好不仅仅是涨工资,更在于不断完善强化的员工福利制度,给予员工力所能及上限的各种关怀,持续提升全体京东人尊严感、幸福...