吴江七都、庙港、横扇、震泽、八都、桃源、南浔最新招聘信息...

薪资福利:1.提供双人间宿舍(空调热水器电视机俱全),水电均摊;2.食堂提供一日三餐,餐标15元,个人承担2元/餐;3.缴纳五险一金,过节福利,生日福利;4.每年都有一次调薪机会;5.丰富的员工活动和职业培训;工作地点:苏州市吴江区七都镇亨通大道88号联系电话:0512-63805302联系人:万小姐众之甫安防科技有限公司(...

源城区企业招聘信息(2024年第43期)|薪资|学历|中专|普工|河源市...

熟悉变压器行业标准,精通变压器制程管控及改善,熟悉ISO9000体系知识;(3)懂得合理调配人员,按质按量完成生产任务,满足交付;(4)善于与人沟通,加强团队建设,培训员工;(5)积极主动,责任心强,爱岗敬业,有上进心;(6)良好的书面与口头表达能力及沟通解决问题能力。

血洗巴西本地HR团队!中国企业出海面临的跨文化融合挑战

然后就是做员工沟通的汇报工作,说上周有几个员工提出公司的椅子不利于他们的身体健康,并报给工会了,根据员工健康与福利,需要根据那几个员工的身体情况定制有利于其脊椎的特殊椅子,这个事情要行政安排,但经费被中方领导卡住了,所以这个事情也没有结果。再就是那个培训的大姐说上周组织了一次培训,一次有5人,另外一次...

深圳市杰普特光电股份有限公司 2023 年年度报告

公司实行以工作业绩和绩效表现为导向,作为年度调薪和晋升的准则.以此激励员工不断提高工作水平,在公司营造公平,公正,公开的竞争氛围,促进公司与员工个人共同发展,追求公司和员工人收益双赢.公司基于整体的薪酬福利框架,根据不同类别的人员制定不同的薪酬奖励:1,管理团队,研发技术骨干和业务骨干:由固定薪资,项目...

【岗位信息发布】六安市人力资源和社会保障局人力资源市场2024年3...

26.安徽鸿劲材料科技有限公司:品质部检验员、设备部技术员、生产部技术员、仓库文员、保安;男女不限、40周岁以下、初中以上学历、能够适应倒班、有叉车证、会熟练操作叉车、不能有高温禁忌症、高度近视、听力障碍等;月薪3500-10000元;五险一金、十三薪、包食宿、健康体检;祝莉18156451200;工作地点:六安市金安区三十铺...

调薪时如何与员工沟通

●不同部门的调薪幅度(www.e993.com)2024年11月16日。●公司薪酬水平在劳动力市场的位置。建议不论是HR还是各级管理者,熊老师个人号(inte6198110)都不要向任何员工谈起其他员工的调薪幅度。这种“透明”往往不但不会产生激励,反而会激发矛盾。另一方面,HR要协助各部门管理者完善和员工沟通薪酬的技巧和能力,要告知各部门管理者,关于薪酬相...

如何进行薪酬沟通及沟通要点

●公司的调薪流程,比如调薪整个过程应当如何操作。●薪酬沟通的技巧,这部分主要是针对公司各层管理者展开的培训,传授管理者与员工就薪酬问题沟通的技巧。薪酬沟通不应只局限在对当前的薪酬水平、调薪幅度等问题的沟通,还应引导员工站在企业发展和个人发展的角度,清醒、理性、长远地看待公司整体的薪酬体系。

富士康员工夜班补助4块5 部分员工:拿到就会辞职

三期一名在L10组装部工作5年的员工说:“很多年都没晋级调薪了,底薪还是1800。我们的工资全靠加班。一个月正常加班在40小时,能拿2000多;以前忙的时候加班100多小时,能拿4000多,但现在不怎么忙,很多员工都回老家了。”据了解,富士康员工的级别分为员级和师级,员级有3个档,然后晋升师级,师级有20个档。每个档...

邛崃市2023年5月招聘信息第一期共21家企业

享受加班费、年度调薪、带薪年假、节日福利、免费工作餐、年终奖、内购、司龄等福利。2.应用支持工程师1名要求:本科及以上学历,计算机相关专业,有3-5年以上工作经验。具备良好的沟通和归纳能力、团队协作能力、文档撰写能力;具有独立开展工作、自主管理时间能力;工作积极,有责任心;熟悉使用Oracle、SQLServer、MySQL等...

ST泛微: 泛微网络2022年年度报告

????????完整性,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。二、??公司全体董事出席董事会会议。三、??天健会计师事务所(特殊普通合伙)为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。四、??公司负责人韦利东、主管会计工作负责人包小娟及会计机构负责人(会计主管人员)张元雪...