腾讯国际事业部:今年我们还没招够!

比如,在米哈游都有六险二金、10天+年假、每年的调薪机会...图源/官网除了薪资,在毕业的几年,最重要的还有个人成长,拼多多有带教mentor,丰富的学习资料;SHEIN有畅通的晋升通道;Shopee全球管培生有各种轮岗机会、深度了解项目,帮助大家快速成长。图源/各招聘官网同学们担心的HC也不是问题,实习&全职HC多多,等你...

统筹编制,动态调整薪酬水平!此省晒出医改“成绩单”!明确下一步...

在新闻发布会上,安徽省卫生健康委主任刘同柱介绍,公立医院是医疗服务体系的主体。2023年,全省人均预期寿命78.7岁,孕产妇死亡率6.15/10万,婴儿死亡率1.93‰,主要健康指标优于全国平均水平,人民健康水平持续提升。从7个方面简要介绍了今年医改工作情况。一是优质医疗资源有序扩容安徽省紧抓国家区域医疗中心建设重大机遇,...

腾讯调整薪酬福利政策,年底十三薪分摊到月薪

7月11日，#腾讯薪酬大调整#登上热搜。记者获悉，腾讯近日发布全员邮件，内容主要涉及腾讯员工的薪资政策调整。腾讯表示，过去两年，外部环境的变化让不少员工对于即时稳定的现金流有了更高诉求。经过慎重评估后，决定今年除正常进行年度薪酬回顾外，还将对薪酬结构做出两个调整。一是进行全公司薪酬结构的调整，把服务奖...

腾讯宣布全员调薪:年底13薪分摊到月薪,2023年减员3000人

瑞财经吴文婷腾讯调整薪酬发放方式的消息冲上热搜。近日，据媒体报道，腾讯通过全员邮件宣布，对员工薪资福利政策进行调整，主要涉及到两个方面：一是将服务奖（13薪）均摊到每月月薪，增强月度现金流；二是将易居计划补贴纳入月薪，确保相关员工收入持续稳定。关于调整的原因，腾讯表示，在过去的高速发展阶段，在设计收...

网友羡慕中!腾讯全员邮件宣布调薪:员工月工资增加3200元等

腾讯全员邮件宣布调薪:员工月工资增加3200元等快科技7月10日消息,今天,腾讯给全员发邮件称,要给大家加工资了。腾讯发布全员邮件,对员工薪资福利政策进行调整。主要内容如下:简单来就是两点:一是将服务奖均摊到每月月薪,增强月度现金流;二是将易居计划补贴纳入月薪,确保相关员工收入持续稳定。

腾讯宣布全员调薪了...

这意味着,腾讯通过改革薪酬体系,一定程度提升了员工每个月的到手收入(www.e993.com)2024年11月18日。此外,年度绩效奖基数、调薪基数、离职补偿金计算基数以及新入职员工的社保公积金基数等也会相应增加。据腾讯年报显示,截至2023年12月31日,腾讯拥有105417名员工,相较2022年底的108436名员工减少超过3000名员工。2023年度腾讯总酬金成本为1076.75亿元...

知情人士回应腾讯调整薪资福利

知情人士回应腾讯调整薪资福利7月10日,腾讯向全体员工发布邮件,决定今年除正常进行年度薪酬回顾外,还将对薪酬结构做出两个调整:一是进行全公司薪酬结构的调整,把服务奖融入月薪;二是将现有的易居租房补贴融入月薪。据知情人士分析称,本次调整,主要是为了满足员工对即时稳定现金流的更高需求,以及缓解年轻员工对易居...

腾讯调整薪酬政策:房补、服务奖平摊到月薪中

一是把校招生的房补从4000元每月调整为按15个月发放,并加在月薪base中。调整后,员工每月base工资增加3200元,多出来的三个月同年终奖一起发放。腾讯对校招生的房补标准每月4000元(北上广深,成都标准为2k),三年共计4000*12*3=14.4万元。二是员工服务奖(13薪)从年底发放调整为平摊到12个月,加到月薪base中发放...

腾讯全员邮件宣布调薪:校招生月基本工资增加3200元

也就是说校招生的每月基本工资将增加3200元,而剩余的三个月补贴将随年终奖一并发放。三年总计,校招生的住房补贴将达到约14.4万元(以北上广深地区为例)。同时,腾讯还宣布将员工服务奖从之前的年底一次性发放模式,转为平摊到12个月中,作为月薪基数的一部分发放。

腾讯宣布全员调薪:年底 13 薪分摊到月薪,2023 年减员 3000 人

瑞财经吴文婷腾讯调整薪酬发放方式的消息冲上热搜。近日,据媒体报道,腾讯通过全员邮件宣布,对员工薪资福利政策进行调整,主要涉及到两个方面:一是将服务奖(13薪)均摊到每月月薪,增强月度现金流;二是将易居计划补贴纳入月薪,确保相关员工收入持续稳定。