国产芯片迎来好消息,中芯国际新工厂实现量产,何时超越台积电?
2022年,中芯国际的营业收入达到了495.16亿元,而台积电则高达5025.84亿元,两者营收相差整整十倍。在工艺制程上,台积电已成功量产3纳米工艺,而中芯国际则仍停留在12纳米,两者相差三代之多。面对如此悬殊的差距,似乎超越无望。然而,事实并非如此。以面板行业为例,2018年韩国OLED屏市场占据绝对主导地位,三星和LG...
中芯国际平均年薪15.4万,台积电年薪53.5万,落后的不仅是薪酬
中芯国际是全球领先的半导体制造业企业,买几台光刻机就花费77个亿,建造4座工厂又耗资1500亿。如此大手笔的公司,想必员工待遇很不错吧!然而,2022年中芯国际平均年薪仅为15.4万元,平均每月1.28万元;而2020年,中芯国际平均年薪只有13万,平均每月1万元。这样的待遇在“魔都”上海,着实太低了点。而同样处...
为留顶尖人才,中芯国际给闹离职的CEO涨薪3倍!还送2250万房子
值得注意的是,去年曾传出“辞职绯闻”的中芯国际联合CEO梁孟松从上市公司获得的总报酬达2881.1万元,其中包括一套赠送的价值2250万元(含税)的房产,而梁孟松2019年从中芯国际获得的报酬为34.1万美元(约合人民币223.28万元)。成功实现盈利据中芯国际2020年财报显示,该公司全年营收合计274.7亿元,同比增长24.8%创下5年...
与华为相惜的中芯国际:卧薪尝胆之路才刚开始
5月15日,中芯国际发布公告称,国家集成电路基金二期和上海集成电路基金二期将分别向公司附属公司中芯南方注资15亿美元和7.5亿美元,合计约160亿元人民币。中芯国际表示,由于预期先进制程的市场需求持续急增,他们将产能由每月6千片增加至3.5万片,以满足未来的集成电路晶圆代工生产需要。而中芯国际...
直击股东大会 | 中芯国际董事长高永岗:重要人才、关键人才我们留...
尽管天气炎热,仍然阻挡不了股东及委托代理人参会的热情。6月28日下午,国内晶圆代工龙头中芯国际(688981.SH,股价51.72元,市值4098.86亿元)召开了2023年股东周年大会。晶圆代工是技术密集型和人才密集型行业,高层次人才特别是行业领军人才尤为重要,领军人才看行业发展的视野和眼光,往往决定了企业未来数年的技术路线和发展...
芯片行业高薪抢人:台积电人均46万工资、中芯国际13万
人才是半导体芯片行业的关键之一,为了留住人才,各大半导体公司也纷纷提高待遇,晶圆代工领域的带头大哥台积电人均薪酬可达46万,国内的一哥中芯国际也达到了13万(www.e993.com)2024年10月18日。根据公开数据,2021年,荷兰光刻机巨头ASML全球近三万名员工,人均薪酬是12万欧元;美国应用材料公司人均薪酬约11万美元。台积电全球6.5万名员工的薪酬中位数约...
中芯国际核心技术人员放弃价值近千万股权离职 芯片厂为何难以留住...
另据太和顾问管理咨询的数据显示,2020年芯片行业offer的应届生起薪中位值已经超过25万,稍有经验的高级工程师平均年薪在33-40万之间,5-10年甚至更长经验的工程师更是因企业间的相互“挖人”而水涨船高,薪资超过百万。此前为留住顶尖人才梁孟松,中芯国际就付出了高额的薪酬。去年12月15日,有媒体报道,中芯国...
大学生入职中芯国际 年薪有多少?公司回应
中芯国际没有给出具体的薪酬数据,只表示是行业内具有竞争力的水平。从公司官网来看,除了薪酬之外,该公司还提供公司宿舍/班车/餐费补贴/咖啡厅/面包房、落户、买房、结婚、产假、上学、带薪年假、运动健身等福利。5月13日晚间,中芯国际发布第一季度财报(截至2021年3月31日止)。财报显示,中芯国际第一季度营收11亿...
调查|从十年不涨薪到应届生年薪五六十万:芯片人才之渴何解
”有芯片初创企业创始人对澎湃新闻(thepaper)表示,前两年华为招聘天才少年,年薪可达200万元,“这属于特例。但也有一些比较强的新毕业硕士生可以拿到一年四五十万薪资,当然也有一二十万的。这里面有很多细的分工,有些细的分工领域可能就更低一些。但可以看到在每个细分领域,过去这几年都在涨,而且涨得都挺...
芯片人才暗战:毕业能拿三四十万,猎头开始挖应届生,跳槽涨薪50%
“2016、2017年时,我们发现相关职位的薪酬涨幅普遍在10%-20%,最高不会超过30%。但最近两年,普遍涨幅都在30%-50%左右。初创公司为了招到优秀人才会开价更高,涨幅都在50%左右。”Jimmy说。这也使得相关人才正在频繁流动。有媒体统计,中微公司、东芯股份、聚辰股份、华峰测控、晶科能源、寒武纪-U、华润微、芯...