外网刷屏!放弃高盛Offer,上万金融人吵起来了

最近,WSO一条帖子火了:为了Raine放弃高盛TMTOffer是不是太疯狂了?crWSO总结来说发帖的同学在申请季收到了一些BulgeBracket的Offer,但思前想后最后放弃了包括高盛TMT在内的BB行Offer而选择了Raine。目前有点后悔,怀疑自己是不是做了错误的决定,求支招……01"放弃高盛Offer,我错...

HR 压薪似设坎,后涨薪如抛绳,这 Offer 何去何从?

2.如果求职者态度坚决，HR会将其晾在一旁几天，然后再抛出中档位薪资，并宣称这是最终价格，如果求职者仍然不接受，他们便会考虑收回offer。3.最后，HR会拿出压箱底的高档位薪资，试图一锤定音。经过这样几番你来我往的交锋，最终确定求职者的薪酬待遇。下面，我再列举几个谈薪时可能会遇到的实际问题。此前...

【芝麻背调百科】候选人拒绝offer的9大征兆

有很多候选人在面试谈薪过程中,因为HR一直压价,自己也因为某些缘故,当时表示接受公司提供的薪酬。可面试结束回家后,左思右想,还是觉得这个数字离自己的预期太远,想一想不能这样“贱卖”自己,这时拒绝offer也就是不二选择了。我们给出的薪资要和求职者的能力相匹配。包括在后期薪资沟通过程中,采取的计算方式也需要...

关于就业市场、offer谈判、薪酬倒挂的问题,都在这里了

第二个问题是很多老板问到的，不知道怎么去设计候选人的薪酬结构？不知道怎么谈出双方都满意的offer？给高了，可能导致人才的错配；给低了很容易就谈崩了，好不容易选拔出来的候选人就去别人那里了，耽误时间精力。其实，我认为定offer有三个纬度。第一个纬度，是定义岗位价值，就是这个岗位对企业本身的重要程度，...

失业半年后,我是如何迅速找到工作的!

大家看一下求职历程的几个成功关键节点:主动投递简历/HR发起沟通-->接到HR初面电话-->初面通过通知二面-->二面通过通知谈薪-->背调-->发offer-->offer接收-->入职。从这些环节可以看到:1)求职过程中所有重要环节主动方都是招聘方,求职者在其中一致处于被通知的被动方;...

就业干货铺|“讲薪”比心,春招怎么和HR谈薪资拿高薪?

Argue!狠狠地Argue!此时不谈薪更待何时?整个面试流程基本结束后,评估面试表现和询问HR,很容易确定自己能不能拿到Offer(www.e993.com)2024年11月20日。同时企业HR正式发放offer前也会沟通薪资相关事宜,在这个时候,就一定要提前备好资料,做好和HR谈薪的准备。该谈什么点此轻启公司的薪资结构...

跟人事谈了工资4w月薪,给我发来offer税前4w,工资构成为基本工资1w...

网友提到,他拿到月薪4万的offer,但工资结构是基本工资1万+绩效工资3万,这让他感到不舒服,担心有坑。的确有坑,但他是否有其他选择呢?他感到不满意时,说明有人占便宜了。虽然公司利用这种薪酬结构省钱,但员工如果能争取到高底薪、低绩效的方案,会更有利。不要轻信公司为了避税而压低底薪,实际上你缴纳的税会更多...

求职路上,我花钱请“外挂陪跑”

后来,我找到的一家收费是2500元的“陪跑”,这是根据期望薪资按比例收费的。我选的服务周期是30天,不保offer。那几位“陪跑”老师几乎都是大厂HR,“陪跑”是他们的副业。我7月报名,不到20天就拿到offer了。我现在的工作是给一个企业做微博运营,工作方向也是“陪跑”老师帮我明确的。他们让我做了一份有好几...

互联网大厂4轮面试通过后 职级薪水怎么谈

现在,互联网大厂招聘的流程是,终面结束,确定通过后,负责招聘的HR会找候选人要具体的薪资构成,包含现金股票福利等(但福利一般只参考),并让候选人提供近一年或者半年的流水账单,一般是个人所得税APP或者是工资卡流水截图,如果求职者拒绝提供,那么,谈offer流程就直接结束了。也就是,求职者是没有选择权的,要么老实...

HR 称求职者不诚实要撤回 offer,因月薪和岗位不符

最后，再给大家分享一些应对背调的“实用方法”。毕竟，我们要想顺利通过背调，拿到心仪的offer，就得多掌握一些技巧。比如，如果你跟主管水火不容，背调要填领导电话时，你可以留副主管或部门经理的电话，只要提前跟他们打好招呼，他们一般都会帮你的。再比如，如果你的薪资和面试时说的有出入，也不用过于担心。首...