专家:落实年假和双休比增加假期更重要,11天法定节假日不少,我们差...

曾参与双休政策制定工作,曾任国家科委研究中心学术委员、社会发展研究室主任武欣表示,法定节假日十一天,这个已经不少了,我们差的是年带薪休假,你不解决这个问题的话,你已经有的假期都没用,何况再要去增加这个假期呢?他还指出,节假日再加上调休,已经演变成了中国特有的一种消费模式。他表示,不应该让4月份调休之后...

把法定节假日和双休算在年假中合理吗?员工5天年假被拆两半每次最...

“卡”的方式有很多:有公司把法定节假日和双休日算在带薪年休假中,重合自动抵消;有公司在员工休年假期间,还不断布置工作任务,要求其远程办公;把员工5天的年休假拆成两半,要求每次最多只能休2天半;年底未休完年假,公司要求员工补签休假单,假装已休完了年假。在陕西某互联网公司工作的张先生说,“休个年假得想半...

专家建议增加下半年法定节假日 调休争议与带薪休假制探讨

专家建议增加下半年法定节假日五一小长假前夜火车票于今日开抢。此次五一小长假自5月1日至5月5日,共为期5天。按照铁路客票提前15天预售的规定,4月16日可购买4月30日车票,4月17日开售假期首日(5月1日)车票,而5月5日假期最后一天的车票则将于4月21日开始销售。专家建议增加下半年法定节假日。随着“五一”...

专家建议增加下半年法定节假日

据统计,中国的公共假期包括:元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天,共计11天。这与大部分欧美国家基本持平。??但问题在于,这些假期主要集中在上半年,下半年则相对较少。程超功指出,增加法定节假日,特别是下半年的节假日可以从两个维度来考虑:一是传统节假日(如重阳节...

工资照发!员工请这些假,HR必须批...|病假|事假|产假|年休假|独生...

2、春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)3、清明,放假1天(农历清明当日)4、劳动节,放假1天(5月1日)5、端午节,放假1天(农历端午当日)6、中秋节,放假1天(农历中秋当日)7、国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。——《中华人...

...人都有一个质问:能不能取消调休?!|工资|单休|双休|年假|年休假...

法定年节假日则有明确规定,1949年,政务院发布《全国年节及纪念日放假办法》,规定了春节、国庆、五一、元旦四个节假日,其中春节放假3天,国庆放假2天,五一和元旦放假1天(www.e993.com)2024年11月10日。除了休息日和节假日,我国也出现了年假、暑假等特别的休假安排,但这些休假安排无法做到统一、持续地实行,且大多仅面向国家机关工作人员或是特殊...

如何设计一套OA系统中的薪资核算系统

应出勤天数,为当月工作日的天数加法定节假日的天数。我国的法定节假日分为属于节假日的天数、和周末调休的天数,比如国庆7天,是3天的法定节假日和4天的周末,这3天的法定节假日是带薪的,需要加到出勤天数中,而4天的周末是不带薪的。由此我们得出第二个公式:...

这些关于“年休假”的问题,来看上海市人社局的解答

下个月就要放暑假了,今天(6月13日),上海市人力资源和社会保障局和大家聊聊与年休假相关的话题:已经休了婚假,今年的年休假还有吗?休了长病假,今年还有年休假吗?法定节假日能计入年休假吗?去年入职,今年有没有年休假?不定时工作制享受带薪年休假吗?一起来看市人社局的解答。

日本公司招聘指南:从入门到精通的全攻略

①法定工作时间:每周工作时间为40小时,每天工作时间不超过8小时。每周至少休息一天。②法定节假日和带薪休假:法定节假日包括新年、黄金周、盂兰盆节等。带薪休假根据工作年限逐渐增加,工作6个月后可享有10天带薪休假,之后每年增加1至2天,最高为20天。

十问调休-千龙网·中国首都网

去年10月,国家发改委发文解读2024年放假安排五大亮点,其中提到,我国现行法定节假日总天数为11天,周末休息104天,带薪休假5-15天,总假期天数(120天至130天)在国际上处于中等偏上水平。“但是这么比较是没有意义的”,北京大学旅游研究与规划中心主任、国际旅游研究院院士吴必虎直言,虽然11天的公共假期水平不低,104个...