春节假期将至:企业“放假、加班、调休”合规三部曲,怎么安排才合理?

因此,上述8天假期,其中,法定节假日3天,休息日5天。Q2春节加班,三倍工资是哪几天?国务院办公厅发布《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》:经国务院批准,2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。

中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于做好2024年元旦春节期间...

鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕休息。引导公众合理安排出行计划,错峰避峰出行。严格落实春节假期小型客车免费通行政策,加强拥堵路段疏导管控,有效缓解高速公路大流量路段交通压力。优化完善应急预案,妥善应对运输受阻、旅客滞留、险情事故等突发情况。强化铁路、道路、水上交通和民航安全管理,加强监管执法,...

全国婚假、产假、育儿假、法定假期新标准,即日起正式执行!

01休息日正常情况下,星期六和星期日为每周休息日,双休日不计薪,全年104天。相关法律规定:《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。《国务院关于职工工作时间的规定》(第146号令,1995

假期结束,返岗引发的用工问题都明白了吗?

根据《职工带薪年休假条例》第二条规定,职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。因此,依法享有年休假的劳动者因客观原因无法按时返岗可以申请年休假,用人单位应当正常支付工资报酬。第三种情况,劳动者不按时返岗工作,也不按照用人单位的...

春节延长假=带薪年休假?用人单位可以统筹安排年休假吗?

“由于公司延长春节假,扣减当年春节法定节假日后,谢华春节期间已享受年休假4天,加之其自行申请的带薪年休假4天,不存在应休未休年休假情形。”办案法官据此未支持谢华要求公司支付未休年休假工资的诉讼请求。用人单位统筹安排年休假于法有据北京市东卫律师事务所律师王旭东分析,基于休息权这一宪法赋予公民的基本权...

春节加班该拿多少加班费? 法院给出法定节假日十大劳动法律常识

1、我国每年有几天法定节假日?法律依据《全国年节及纪念日放假办法(2013年修订)》第二条规定:“全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);...

国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知_国务院文件_中国...

经国务院批准,现将2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦:1月1日放假,与周末连休。二、春节:2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。

春节到,法律护你过大年

问:春节聚餐,经常遇到朋友劝酒,如果有人在醉酒情况下摔倒在地,摔伤后被送进了医院。劝酒者是否需要承担赔偿责任?答:聚餐时用语言刺激对方喝酒,或在对方已经喝醉、没有自控力的情况下仍劝其喝酒,那么这样的行为是要承担法律责任的。根据相关法律规定,如果在饮酒过程中有明显的强迫性劝酒行为,如野蛮灌酒、言语要挟、...

延长春节假期“PK”落实带薪休假

两会期间,节假日制度改革问题再次成为社会的关注焦点之一。一些代表委员呼吁,延长春节假期,网友们几乎“一边倒”地表示支持。然而,也有代表委员和专家学者认为,春节假期不宜再延长,应落实带薪休假制度,错开需求。“将春节假期至少延长到9天以上”在北京某事业单位工作小覃告诉记者,“今年春节期间,有同事好不容易买到了...

带薪年休假“护法”宝典来了!解读几个常见“误区”

一审法院认为,根据张女士提供的社保缴纳记录足以证明其入职时工作已满10年,根据《职工带薪年休假条例》(以下简称《条例》)规定,张女士在商贸公司工作期间每年依法应享有10天年休假,因此,张女士主张任职期间剩余未休年休假的工资符合法律规定,法院予以支持。该公司不服上诉至二审法院,二审法院最终判决驳回上诉,维持原判。