哈工大硕士,入职华为od,快2年了,定级d2,月薪不到2万

他在华为外包部门（OD）干了将近两年，定级还是D2，月薪还不到两万，天天加班到晚上十点半，连一天假都没敢请过。这工作模式，说实话，让人怀疑——这些名校毕业生，是被华为拿来当“廉价劳动力”了吗？??♂??名校硕士为何沦为“廉价劳动力”？华为的OD（外包员工）制度，是华为用人策略中的一环。它提供了...

华为外派补助知多少?任正非:要给艰苦国家的员工提供让他自豪的条件

这里没有包括自动涨薪、年终奖、项目奖及分红收入。如所在国家发生战争,华为还有战争补助,也是按天算(知乎上能查到,有华为员工在伊拉克拿到过75美金/天、200美金/天)。▲华为海外某办公室玻璃窗弹孔对于外派至艰苦地区,任正非不仅给予各种政策支持,也经常去这些地方看望员工,因此他能关注到很多细节。任正非自己...

华为外派补助知多少?任正非:一线员工牛哄哄地开着悍马,一会儿见...

这里没有包括自动涨薪、年终奖、项目奖及分红收入。如所在国家发生战争,华为还有战争补助,也是按天算(知乎上能查到,有华为员工在伊拉克拿到过75美金/天、200美金/天)。▲华为海外某办公室玻璃窗弹孔对于外派至艰苦地区,任正非不仅给予各种政策支持,也经常去这些地方看望员工,因此他能关注到很多细节。任正非自己...

华为外包吐槽自己能力吊打华为16级员工,不满足年薪30万

这位网友毕业于985高校，在华为做外包，他分享了自己的职场经历。说尽管是外包身份，但他参与了一个大型开源项目，自认为在技术上已经超越了华为16级以上的正式员工。但年薪仅为30万元，觉得非常不满意，觉得跟华为员工比，相差太远，咨询如何才能赚更多。这位网友可能知道华为16级的薪水范围，否则他不会有这样的疑问。

Top5高校毕业生:华为OD能去吗?很怕外包之后跳槽没公司要了

近日,一位来自华五本科(浙江大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、中国科学技术大学)的网友在网上发帖求助,称自己收到了华为OD的offer,但很担心外包身份会影响未来的职业发展。这位同学表示,自己本科毕业后曾在小公司工作了一段时间,但由于没有学到太多东西,于是选择辞职重新找工作。因为空窗半年,最终只能找到华为...

华为重回7000亿营收;要求部分全职员工转外包?盒马回应;万科董监事...

华为重回7000亿营收;要求部分全职员工转外包?盒马回应;万科董监事总裁自愿降薪至每月税前1万元丨大公司动态科技圈3月29日,华为在官网发布2023年年度报告(www.e993.com)2024年11月16日。报告显示,华为整体经营情况符合预期,实现全球销售收入7042亿元人民币,净利润870亿元人民币。轮值董事长胡厚崑表示:“2023年集团整体经营情况符合预期,过去几年...

华为OD(外包)薪资曝光,别被HR忽悠了

D1对应13级,薪资在9-13k之间,不过基本都是从D2起步了,目前华为的校招生也是从14级起步,不过自有14级现在基本是20K以上了(加绩效),而对应的OD在13-17k,这也基本和一些小公司的薪资差不多。对于有两年工作经验的,基本是面到D3-D4,薪资范围从17k-25k,对于有四五年工作经验且比较优秀的,最高可以面到D5,...

环境真的很影响人! 从华为、腾讯外包岗转至自研公司, 职场观毁了

在决策职业道路时,我们面临的挑战往往是:稳健的经济收益是否为首要追求,或是在追求经济回报的同时,更重视职业上的提升与办公氛围?一位经验丰富的职场人士分享了他的历程,从在华为与腾讯的外包岗位跳槽至一家原创研发公司,他对职场的理解产生了翻天覆地的变化。

被大厂裁员的打工人争抢“外包岗”,干的活一样薪资减半

第三个月,李淑婷和两家人员外派公司沟通,并最终接下了华为外包员工的工作。每月到手薪资只有约9000元,比之前少了2000元,而且还没有了员工宿舍、餐食等福利。在深圳这样一座高消费的城市,李淑婷每月已经存不下什么钱了。不管是前同事,还是从前的同学,都会在不经意间带给李淑婷同辈压力,她索性不再主动关注他们的动态...

被裁员后,他们重回大厂做外包

第三个月,李淑婷和两家人员外派公司沟通,并最终接下了华为外包员工的工作。每月到手薪资只有约9000元,比之前少了2000元,而且还没有了员工宿舍、餐食等福利。在深圳这样一座高消费的城市,李淑婷每月已经存不下什么钱了。不管是前同事,还是从前的同学,都会在不经意间带给李淑婷同辈压力,她索性不再主动关注他们的动态...