券商人均百万年薪成过去式,再看财经院校为什么跌落神坛

另据第一财经此前报道，受大环境不佳影响，基金公司员工待遇相较前几年有所下降。包括招商证券在内，共有13家上市券商2023年人均薪酬相较2022年下降，其中不乏多家头部券商，且没有一家券商人均薪酬超80万元。这意味着令外界争议的券商“人均百万年薪”或已成过去式。前些年，证券、银行、保险、基金等金融公司因...

卡倍亿副总秦慈窗口期违规交易被警示:曾任职6家券商,年薪近60万

据2023年年报显示，秦慈的年薪为58.75万元。相关公司：卡倍亿sz300863

平均年薪42万,券商日子到底苦不苦?

东财行业分类下,共有49家证券公司,2020年和2021年,行业平均薪酬分别为53.52万元和57.95万元,平均薪酬中位数为49.88万元和56.07万元。虽然没有达到夸张的全行业年薪百万,但高峰时50万元的平均薪资,仍让其他行业的打工人羡慕嫉妒恨。也因此,每一次券商发财报,薪酬相关的话题都能上一轮热搜。不过,这样的好年景是一...

券商人均百万年薪成过去式!中金员工人均月薪从近10万降到3.5万...

据Wind数据,在A股四十余家上市券商中,券业“一哥”中信证券(33.930,-0.95,-2.72%)去年的人均薪酬位居榜首,但不足80万元,与以往动辄超百万的薪酬水平形成鲜明对比,标志着“人均百万年薪”在券商行业的终结。其他大型券商如国泰君安(20.420,-0.46,-2.20%)、申万宏源(5.680,-0.12,-2.07%)等,也纷纷步入降薪行列,...

券商人均百万年薪成过去式 降薪潮下行业新态

从上市券商公布的年报数据看,多家头部券商在2023年采取了降薪措施,中信证券和中金公司虽仍位居薪酬排行前列,但人均薪酬均有下滑,尤其是中金公司,同比降幅接近15%。整体而言,大部分券商的人均薪酬调整至40万元至60万元区间,显示出行业薪酬水平的新常态。在此背景下,金融业内外也在探讨和执行薪酬调整政策,包括部分金融...

券商降薪:2023年人均年薪50万

Wind数据显示,从人均薪酬来看,去年27家券商的人均年薪为50.39万元,略高于2022年同期年薪49.39万元(www.e993.com)2024年11月13日。记者也注意到,还有包括中泰证券(600918.SH)、国海证券(000750.SZ)、东方财富(300059.SZ)在内的15家券商人均薪酬提升。比如,中泰证券人均薪酬达到62.83万元,相较2022年,人均薪酬增加20.17万元,同比上涨47.29%,涨幅最高...

券商降薪!中信证券人均年薪78万,中金公司3年降46万元

也就是说,从2020年到2023年这3年时间里,中金公司的人均年薪下降了46万元,降幅达40%。去年,申万宏源、国泰君安的人均薪酬分别为65.44万元/年、64.54万元/年,同比下降0.34%、9.41%。中泰证券去年的人均薪酬突破60万元大关,达到62.80万元/年,同比大幅增长47.64%,在目前25家券商中涨薪最猛。

上市券商薪酬下滑,去年年薪超过500万的高管不足20位

而最新数据显示,2023年年薪超过500万的券商董监高目前仅剩下17位。记者发现,2023年券商董监高的薪资集中在100万至300万元区间,这一数字也与过去几年动辄三四百万甚至上千万的高额年薪形成鲜明对比。对于降薪,中信证券董事长张佑君曾公开表示:“中信证券的薪酬体系均是经过公司董事会、薪酬委员会、职工代表大会的意见...

再见,百万年薪!券商四五十万年薪成“新常态”

由于计算口径问题,券商人的税后收入其实会不同幅度的低于年报上的人均薪酬。“中信+中金”处于最头部梳理年报发现:2023年中信证券和中金公司的人均年薪分别为79.19万元和70.04万元。纵观整个证券业,“仅”有这两家中字头巨头的员工年薪超70万元大关。

超七成券商合规总监年薪过百万,啥原因?

其中,中信证券合规总监凭借473.96万元年薪,在一众券商中位居榜首;国泰君安次之,2023年合规总监年薪306.89万元;除此之外,包括中信建投、国信证券、华泰证券等券商在内,合规总监薪酬范围在200万元-297万元之间。也有7家券商旗下合规总监年度薪酬小于100万元,分别是国海证券、东兴证券、海通证券、红塔证券、长城证券...