华为员工薪资现状揭秘,专业岗位待遇低不公?

华为公司员工的薪资之所以高,是因为除了高薪之外,华为公司员工还有股票,每年都可以获得一笔股票分红,这个收入可以和工资收入打成平手,甚至远超工资收入。例如某华为员工工资收入年薪60万,再加上股票分红的收入60万,一年就是120万。工资60万在其他企业同样好找,但是分工与工资持平甚至超过工资收入的企业,还是很少的。华...

年薪27万华为OD员工:部门17人,3个od,2个wx,其他都是00

最近，看到一个华为OD员工的爆料：部门17人，3个od，2个wx，其他都是00，除了我们老大，其他的都写代码，写的比我们都多，他们不写，没人写，你别听网上说的，都是为了黑而黑，主力还是他们自有员工，他们占比最大，除非你真的很倒霉，遇到恶心的领导。确实，大厂里外包和正式工的比例，远没有外界传说的那么...

年薪42万华为女员工爆料:给领导发了条短信,就换到了第二好部门

我给C发了一条微信：“领导，我已落实办理代表处入职手续。今天上午XX部门领导面试了我，大概会在XX部门工作。我会努力工作，好好表现，感谢领导招聘我进入公司。”这样做的目的是暗示领导C，我已被安排到了最差的部门，而他面试我进来应该是要用在更重要的岗位上，应该把我安排到更好的位置。出乎意料的是，当天...

华为离职副总裁徐家骏:透露年薪千万的工作感悟,太震撼了

徐家骏是华为数据中心的头,技术超级牛人,一级部门总监,华为副总裁,年收入过千万。徐家骏离开华为之后,总结了自己是如何从一个普通的应届生、公司职员,成为年薪千万的华为副总的,同时他的成长路径也揭示了华为名将如云的秘密。徐家骏的十年从业经历和经验对于任何渴望成功的人来说绝对可资借鉴,我们从中也可以一窥华为...

华为工资单曝光:千人年入500万 万人年薪百万

据悉,这位华为员工,某地区部门销售副总裁,职级22级,在华为有千人左右,职务一般是地区部副总裁及以上,产品线副总裁级别及以上。年薪百万的超过1万人华为实行职级制度,一般本科和硕士毕业生进入华为职级是13级,博士可以到15级,2年升一级,海外的升级速度略快,但都是越往上越难升,到17、18级一般是基层和中层管理...

满血的华为,人均年薪128万

-2023年:华为实现销售收入人民币704,174百万元,同比增长9.6%(www.e993.com)2024年11月11日。-2022年:销售收入为人民币642,338百万元。-对比:与2022年相比,华为在2023年的销售收入有所增长,增长率为9.6%,显示出公司在面对外部挑战时仍保持增长势头。2.营业利润:-2023年:营业利润为人民币14,744百万元,营业利润率为14.8%。

...竟借给董秘300万买房,董秘年薪2年合计370万元,曾在华为工作10年!

IPO企业上市刚上市一年!竟借给董秘300万买房,董秘年薪2年合计370万元,曾在华为工作10年!企业上市凌云光(23.280,-0.80,-3.32%)688400上市公司,董监高-董事长,董秘2024-03-22监管警示:关于对凌云光技术股份有限公司及有关责任人予以监管警示的决定2022年报告期内从公司获得的税前报酬总额170.2万元、2021年税前报...

天才少年放弃200万年薪:离职华为后,每天十多个投资人找我投钱

天才少年彭志辉凭借自己能力冲出多达七轮的面试,最后正式入职华为,成为了一名AI工程师,不料三年之后他却下定决心要辞职,自愿放弃华为200万的年薪。离职后面对记者的追问他也是那么自信的说道:“独自创业我有十足的信心,因为现在已经找到了合作伙伴,面对资金的问题我也从来都不会担心,每天最少会有十多个人来找我投钱...

6个岗位抢1个人,百万年薪抢毕业生?大厂打响AI人才战

“以研究生身份入职大厂,最低年薪40多万,最高年薪55万元左右。”赵宏透露,他本科是电子芯片专业,通过在华为实习转行进入AI行业,在他身边,从传统数学和工科转型而来的同行并不鲜见。“研究生普遍给到70万就算高价,对于博士而言,毕业薪资可以达到百万元。”深耕AI行业的猎头倪悦向记者透露,面对国内C4(清华、北大、...

华为外包吐槽自己能力吊打华为16级员工,不满足年薪30万

这位网友毕业于985高校，在华为做外包，他分享了自己的职场经历。说尽管是外包身份，但他参与了一个大型开源项目，自认为在技术上已经超越了华为16级以上的正式员工。但年薪仅为30万元，觉得非常不满意，觉得跟华为员工比，相差太远，咨询如何才能赚更多。这位网友可能知道华为16级的薪水范围，否则他不会有这样的疑问...