安恒信息聘任36岁李沐华为副总经理及董事会秘书,核心技术人员刘博...

从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬1192.28万元,平均薪酬90.58万元,年薪中位数为84.00万元。其中,核心技术人员刘博薪酬最高为169.10万元,核心技术人员谈修竹薪酬最低为43.00万元(2023年任期不满1年的不参与统计)。姓名职务任期起始日期任职终止日期2023薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄刘博核心技术人员20190225...

不和安卓玩了?华为鸿蒙工程师被抢疯 年薪最高160万

而在另一个招聘平台上，更是有不少企业为鸿蒙工程师开出了近百万的年薪。例如，华为为鸿蒙OS资深架构师开出了100万-160万元的年薪，美团为鸿蒙基建工程师开出了40-60k·15薪，京东为前端架构师（鸿蒙方向）开出了40-70k。这些薪资水平，已经超过了一般的软件工程师的收入，甚至可以媲美一些高级管理者的待遇。这...

华为校招聘工资曝光!AI工程师年入50万(薪资图)

具体到各个职级,例如应届本科毕业生一般位于13C级,年薪在20-25万之间;硕士入职一般在14-15级,总包30-40万。而高级别如22级的专家或领导层年薪可达500-650万。年终奖和股票分红是华为员工收入的重要组成部分。一般来说,15级以上的员工年终奖一般是6-12个月工资。此外,华为的股票包括T和E两种,T不需要自己花钱...

年薪百万太轻松!华为启动2025届应届生招聘 去年人均分红近55万

研发类岗位包括硬件技术工程师、软件开发工程师、芯片与器件设计工程师等等。此外,今年7月23日,华为还启动面向全球招募天才少年。在薪酬和福利方面,华为一直处于行业领先地位,并且去年共有14万员工分享了770亿元人民币的分红,平均每人约54.2万元(不少员工年薪过百万也是家常便饭)。华为员工在入职一到三年后,可视业...

四川托普信息技术职业学院27名学生通过华为认证网络工程师(HCIA...

华为认证是华为技术有限公司基于“平台+生态”战略,围绕“云-管-端”协同的新ICT技术架构,打造的业界覆盖ICT领域最广的认证体系。根据ICT从业者的学习和进阶需求,华为认证分为工程师(HCIA)、高级工程师(HCIP)、专家(HCIE)三个认证等级。去年12月,四川托普学院信息工程学院与华为人才生态核心合作伙伴四川讯方信息技术...

华为社招薪酬缩水后的真实收入:硕士毕业5年拿到华为18级不想去

最近,有个硕士毕业5年以社招的身份拿到了华为18级的Offer,自曝年包80w太少了,无股票和签字费,关键是还让年前入职,13薪年终奖都不让等(www.e993.com)2024年11月14日。图片帖子一出,首先是引来了不少人的羡慕。有人觉得硕士毕业5年就能拿到华为的18级,很牛。因为华为内部定义的技术职称为:15级是工程师,16级是中工程师,大部分研究生...

深市上市公司公告(8月21日)

博实股份(002698)公告,公司与广东寰球广业工程有限公司签订一份价值8799万元的包装码垛成套装备合同。合同已生效,预计对公司2025年度业绩有积极影响。金埔园林将于9月5日召开股东大会,审议拟改聘会计师事务所等议案金埔园林(301098)发布公告,将于2024年9月5日召开第2次临时股东大会,网络投票同日进行。股权登记日...

某通信公司博士员工收入曝光,看完简直无语了!!

5G网优工程师(博乐,11.5W)投诉测试工程师(东莞,5K)LTE/5G前台测试工程师(平凉,面议)高级优化工程师(宁德,1W)很多人认为,在华为工作的人年薪都能达到百万,甚至人人过百万。这种看法其实是对华为薪资体系的误解。一位华为博士员工分享了的薪酬变化,2018年武汉大学博士毕业入职华为,当时的月薪24000...

互联网大厂职级&&薪资一览表

据此估算,2018年华为平均每位员工为公司带来383.62万收入及31.56万净利润,人均薪酬77.97万元。当然,与BAT一样,华为贫富差距很大,高管及老员工股票分红多,拉高了平均薪酬,普通员工拿不到这么多钱。华为的标准薪资结构是:基本工资+年终奖+分红,若工作地点在海外不发达国家,会有额外补助。

重磅:2024通信产业十大技术趋势发布

中国信科副总经理、总工程师陈山枝陈山枝,现任中国信息通信科技集团有限公司(中国信科集团)副总裁、专家委主任、总工程师,无线移动通信国家重点实验室主任,移动通信及车联网国家工程研究中心主任,兼任中芯国际集成电路制造有限公司董事。长期从事无线移动通信技术研究、产品研发与管理工作等。作为负责人主持过十多项国家级...