最高年薪50万招老师,还送房!学校回应

公费师范生满正常工作量包干年薪为35万元；本科为“211”院校的研究生，满正常工作量包干年薪为28万元；全国首批39所“双一流”院校、“985”院校研究生，满正常工作量包干年薪为35万元；全国首批39所“双一流”院校、“985”院校本科生满正常工作量包干年薪为24万元……教龄在6年以上，师范大学本科以上学历，且一...

校招带编岗位“八险二金”,不是985、211的简历,归宿只有垃圾桶

通过他晒出的校招信息可以看出,这个岗位着实不错,硕士年薪20万以上、博士年薪28万以上,当然薪酬不是最诱人的,关键是福利待遇,这也是大企业的优势所在。该岗位不仅是事业编制,而且还能提供“八险三金”的基本待遇,其他企业五险一金都已经算很好了,像一些小型私企,能有五险都算待遇好了,至于大型私企,能提供六险一金...

人均年薪近百万!网友:5名同学毕业入职华为 6年后竟无一人离职

根据此前华为公布的2023年度报告，华为2023年雇员费用高达1818.45亿，若按照20.7万的员工人数计算，平均薪酬高达87.8万元。虽然这一计算可能不是太准确，但是也能大致反映出，在华为工作的收入，的确是企业中的佼佼者了。

4所大学被称为捡漏儿985,6个专业毕业年薪百万,考生以貌取人?

它之所以被称为“捡漏985”,两个原因,一个是农林,另一个是西北,这都是偏见。三,兰州大学兰州大学是老牌985,恢复高考后,兰州大学排名第七,前十名的大学分别是:北京大学、清华大学、南京大学、中国科学技术大学、国防科技大学、浙江大学、兰州大学、北京航空航天大学、吉林大学、复旦大学。兰州大学曾经被美国《科...

某央企员工爆料:年薪40万,985硕士却被965干废了,很迷茫...

他是一名985硕士毕业生,如今已在央企工作多年。尽管他在公司的收入在央企中算是不错的,年薪达到40万,但与他同龄的互联网行业从业者相比却相形见绌。互联网大厂的薪资普遍在70万以上,甚至有些人已经突破了百万大关。这一巨大的收入差距,让他对所谓的“金饭碗”产生了质疑。

热搜爆了!年薪最高15万,招209人收到3万多份简历!985女生连面试都...

热搜爆了!年薪最高15万,招209人收到3万多份简历!985女生连面试都没进,胖东来回应举报缩小字体放大字体收藏微博微信分享胖东来回应985女生应聘没进面试:工作经验不符不能说人家不优秀3月23日,#985本科生应聘胖东来没进面试#,引爆微博热搜,引发网友热议(www.e993.com)2024年11月6日。该女子表示,胖东来招聘太卷了,自己专业...

“985计算机,动辄年薪几十万?”西南985,4个计算机男生,毕业5年后...

本期分享人,2019年毕业于西南地区、一所985院校,计算机类专业。大四秋招时,刚好赶上了互联网行业的巅峰期,但他们刚毕业时,却并没有像网上说的那样,动辄年薪大几十万,反而都度过了一段、比较艰难的时光。接下来,让我们一起倾听他们的故事。室友A,重庆人,父母都是名校高材生,在公司担任高管,因此家境优渥,从小便...

孩子985研究生毕业,华为年薪40万,公务员年薪20万,该怎么选?

今天看到一位母亲发帖提问:孩子985硕士毕业,华为年薪40万,公务员年薪20万,该怎么选?下面谈谈个人看法,欢迎评论交流。虽然外表看起来只是两份不同的工作,但它们实际上代表着两种截然不同的生活方式。在华为,起薪高达40万,经过几年的打拼,随着工资、奖金和内部股份的不断增多,年收入很有可能达到60-70万。然而,这样...

固编教授岗位,60万年薪+200万安家费!985优势学院诚邀海内外学者加盟

固编教授岗位,60万年薪+200万安家费!985优势学院诚邀海内外学者加盟支持政策一流的薪酬1薪酬税前不少于60万元/年(含社保、公积金等福利)加高水平成果奖励和科研间接绩效;特别优秀者可一事一议2提供200万元安家费(另可享受国家、地方相应支持),或选择人才房;另提供聘期前2年租房补贴3500元/月...

单列博士指标,80万年薪+700万经费,985名校科研强院诚邀全球菁英加盟

3.薪酬待遇优渥:年薪一般不低于80万元,其中学校提供基础年薪50万元(不含学校为其支付的五险一金,约8万元),学院在学校年薪基础上根据业绩贡献叠加业绩绩效、特殊贡献绩效或年薪配套,一般不低于30万元,可享受个人所得税优惠政策。4.团队支持雄厚:首聘期前三年每年由学校单列保障1个博士研究生指标,首聘期学院每年保...