逆天年薪!阿里p8和p7员工纷纷晒出晒出年收入,330万?

众所周知，阿里巴巴的非管理岗位分为10个级别，其中p6、p7和p8的需求量最大。按照一般的薪资标准来看，p7级别的员工在正常情况下的年薪大约在30万到50万之间，再加上股票和年终奖金等额外福利后，有可能达到近百万的收入水平。然而p8级别的员工收入通常位于45万到80万之间，与前面提到的330万相差甚远。不过有知情人...

阿里巴巴的传说-2024最新版阿里巴巴职级与薪资体系

P6的平均月薪为29000元,平均年终奖为3.4个月(约99000)。P7的平均月薪为39000元,平均年终奖为3.4个月(约140000),股票数量200股,由于各个子公司的股票/期权数量不同,该处的股票/期权数量仅作参考,但是我们可以看到,从P7开始,有一部分是开始有股票的了。而P6/P7核心词是指挥团队达成“目标”。P6和P7,不仅仅...

面试一位阿里被裁P7,月薪要9万。感觉有点“坑”

如果以基础工资排序,由高到低依次是:算法>普通研发>运营(运维)>市场。比如,排名靠后的市场P7基础薪资可能只是研发P6的水平,但是人家年终多了一笔提成,做的好的话年薪不比研发P7低,甚至更高。正常来说,一位阿里普通技术老P7,股票忽略不计,年薪税前在65-75万之间。再说下这位候选人。人确实不错,很诚实,问他...

互联网大厂职级&&薪资一览表

阿里薪资结构:一般是12+1+3=16薪。年底的奖金为0-6个月薪资,90%人可拿到3个。股票是工作满2年才能拿,第一次拿50%,4年能全部拿完。从P7开始有股票,股票是工作满2年才能开始拿,满两年拿50%,第3年25%,第4年25%,4年拿完。据说目前P7的offer是400股票,以阿里16薪算,年薪总包大概是70-100w。说...

22w+3k+35w,又被阿里年终惊到了...|期权|薪资|现金|阿里巴巴集团...

上图中评论区有个P7年终奖21万,涨薪2500元,45万的长期现金激励,还有400股股票,按阿里目前股价计算股票大约价值3万元;还有个p7绩效3.5,年终奖也有22万,涨薪2500,30万的长期现金激励。对于图片中阿里p6所述,大部分童鞋认为都是假的。有童鞋表示,正常p7,绩效3.5+可以拿到20万年终,还有20-30万长期现金激励,以及...

演员刘涛入职阿里,职级相当于“集团副总裁”,年薪秒杀阿里高管

P6薪酬在14K到28K之间每月,不同岗位同级别薪酬不同,运营远低于技术(www.e993.com)2024年11月17日。25K以上月薪的P6,为P6+,特殊岗位出现过30K以上的P6。下面是P7=M2这里要多说两句,阿里只有P7开始,才会有期权,当然某些特殊部门是P6就有期权,那些部门我不能说,说了老朋友要把我灭口。

阿里员工内部工资标准曝光

根据表中的数据，阿里的P5级中位数薪资大约是33.5万元，P6级中位数薪资大约是53.4万元，P7级中位数薪资大约是100.7万元，P8级中位数薪资大约是214.1万元，而P9级中位数薪资大约是290万元。到达P7级，员工的年薪已经可以达到百万元，这个水平在互联网行业内一般相当于总监级别。从P7级开始，员工将有机会获得...

阿里p9员工:年薪300万,不敢辞职,生活在温饱线上

年薪300万的阿里P9,曾经是许多职场打工人的终极梦想,而今,阿里主动开始调整了。7月13日消息,阿里已经开启了近年来最大的人力制度改革,其中一条直指数百万年薪的P8以上高管:取消了P系列,原P8以上员工改为组织任命,不再有职级的晋升和降级,而根据业务规模和团队规模来决定薪资和奖金。

卖面膜微商自称“阿里离职美女高管”,前同事:吹牛要有度

“我是一家创业公司的CEO。而两年前的今天,我是阿里巴巴年薪数百万、期权超千万的女高管。”日前,一篇《那个从阿里离职的漂亮女高管,从来不过情人节》的微商推销文章火了,但不少阿里员工对此进行“打假”,表示她此前曾在阿里健康任职,但不算高管。针对这些质疑,这位“女高管”给出最新回应……...

自称“阿里离职女高管”做微商 被“打脸”其实是裁掉了

“我是一家创业公司的CEO。而两年前的今天,我是阿里巴巴年薪数百万、期权超千万的女高管。”日前,一篇《那个从阿里离职的漂亮女高管,从来不过情人节》的微商推销文章火了,作者称自己曾是阿里高管,还晒出了不少与名人的合影,最后介绍了自己的创业项目——面膜。