春节加班工资怎么算?2024年三倍工资日历来了!

劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。5月1日不可以补休代替，加班发放三倍工资。端午节：6月10日放假，与周末连休。6月10日不可以补休代替，加班发放三倍工资。中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日（星期六）上班。9月17日不可以补休代替，加...

收藏!2024年“三倍工资”日历

一、元旦：1月1日放假，与周末连休。二、春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。四、劳动节：5月1日至5日放假调休，...

哪些节假日有3倍工资?这份日历建议收藏!

一、元旦:1月1日放假,与周末连休。二、春节:2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。三、清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。4月7日(星期日)上班。四、劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。...

2023年春节哪几天算3倍工资是法定节假日 春节哪三天是三薪

2023年春节:1月21日至27日放假调休,共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。关于春节哪几天是法定节假日?2023年春节哪三天是三薪算3倍工资?的解答如下:劳动关系司答网民咨询关于2022年春节三倍工资是哪几天的来信王*莹:2022年春节法定节假日三倍工资是哪三天,问了好多部门,有说是初一、初二、...

春节加班,工资怎么算?3倍薪水只有这几天

因春节放假调休,1月29日、30日变成了工作日,在这两天上班,无加班工资,但如果用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于本工资的150%支付工资报酬。加班费要缴个税吗?根据《个人所得税法》相关规定,个人取得的工资、薪金所得,应纳个人所得税,也就是说,劳动者在法定节假日加班加点所取...

2018元旦加班工资怎么算 元旦三薪是哪几天?

2018元旦三薪是哪几天:三薪就只有一天,是1月1日当天(www.e993.com)2024年11月2日。因为按照规定,只有在法定休假日安排劳动者工作的,才需要支付不低于工资的300%的工资报酬。而元旦节虽然有3天的假期,但是其他的两天是周末,所以是没有三倍工资的。2018年元旦加班工资怎么算元旦的加班工资:12月30日和12月31日加班为两倍工资,1月1日加班...

2017年春节法定假是哪几天?哪三天算加班、三薪是哪几天

加班工资的具体算法是:日工资=月工资收入÷法定月计薪天数(21.75天)。春节放假法定假期时间为初一至初三,因此除夕加班且不能安排调休的员工,只能领取到两倍加班工资。而初一至初三加班的,才能拿到三倍加班工资。随后3天假期加班,仍是以调休为先,不能调休才按两倍计发加班工资。

红包不能代替工资 春节3天加班拿“三薪”

春节的法定假日为除夕、初一、初二共计3天(2月2日至4日),加班费应按日工资的三倍支付;初三至初六(2月5日至8日)4天是相邻双休日的调休,如果劳动者加班的话,用人单位应安排补休,如果不安排补休,应按日工资的两倍支付加班费。对拒不支付加班工资或支付标准不合法的用人单位,劳动者可向劳动保障监察机构举报。

春节加班没给“三薪”?举报他!

据了解,春节期间法定节日每日加班工资计算方法为:节日日加班工资=月工资÷21.75(月计薪天数)×300%。其余4天(初三到初六)则按200%的标准支付加班工资。据了解,唐山市劳动和社会保障监察部门对企业采取日常巡查、专项检查、群众举报等多种形式对用人单位进行监督检查,并从现在开始接受各方举报节日期间用人单位加班不加...

春节加班工资咋算?头三天应给“三薪”

早报讯(记者侯林利)“春节7天我都加班,老板过年封了个红包,我还能要加班工资吗?”昨(24)日,针对节后加班工资的问题,成都市劳动监察总队提醒市民,初一到初三,加班者应该享受三薪;初四到初七,用人单位要向劳动者支付双薪的加班工资,否则劳动者可直接进行举报。