逾20省份“试水”聘任制公务员 并非全是高薪

据不完全统计,截至目前,全国至少已有21个省份“试水”聘任制公务员招聘。中办、国办不久前印发《聘任制公务员管理规定(试行)》,对聘任制公务员的招聘、管理、出口等方面进一步明确。打破公务员“铁饭碗”的聘任制将如何实现“常态化”?专业门槛高是聘任制公务员岗位共同特征专业门槛要求高是聘任制公务员岗位的共性特...

拿高薪但不是铁饭碗,这类公务员真的香吗?

中国人事科学研究院公务员管理研究室副主任、研究员郝玉明告诉《中国新闻周刊》,外界认为的“高薪酬”是相对委任制公务员而言的,而对比市场同类人员薪酬水平来看,目前各地区公布的聘任制公务员的薪酬水平相对合理,不算离谱。“市场上同类人员的薪酬水平较高,各地各部门在招录这类人才时,如果提供的薪资水平缺乏竞争力,则...

多地高薪招聘聘任制公务员,如何看待?以后会成主流吗?

在马亮看来，聘任制公务员的高薪是不可或缺的，否则不足以形成强有力的吸引力，吸引紧缺专业人才。比如，人工智能方面的技术人才往往首选高薪和工作氛围自由的互联网大厂，如果政府部门不能开出竞争力强的工资，就很难吸引人才。他认为，可以推动建立专门人才序列，为政府部门解决紧迫性和专业性的问题提供人才储备。竹立...

年薪可达80万元!高薪的聘任制公务员,到底香不香?

他提醒,与普通岗位相比,聘任制公务员仍是国家公务员,在招聘过程中应更严格、要求更高,不能光关注高薪,应聘者还要有公务员应具备的责任意识和敬业、奉献精神。哪些人可以应聘?招聘公告中,各地一般要求年龄在40周岁以下,博士研究生可放宽至45周岁以下。学历方面,江西上饶、景德镇、南昌要求全日制硕士研究生及以上学历、...

最高年薪80万!高薪招聘任制公务员,哪些人可以胜任

近期,聘任制公务员再次进入大众视野。经梳理发现,今年已有浙江、江西、重庆、新疆、甘肃、宁夏等地开展了聘任制公务员招聘工作,年薪多在30-50万元。特别是今年三月,浙江金华曾因最高年薪80万“高调”招聘任制公务员,引发关注。“就业天花板”“无需笔试”“年薪数十万”“铁饭碗”,在网友眼里,聘任制公务员堪称“神...

重庆瞭望丨高薪聘任制公务员为何引发争议

其实,聘任制公务员获取高薪,具有合理性(www.e993.com)2024年11月10日。在专家看来,聘任制公务员之所以最近会集中出现,同政府部门的重点管理与服务工作需要紧缺专业人才有很大关系。聘任制公务员主要面向重点职位与行业,招聘高精尖人才,例如江西省此轮招聘就集中在光伏新能源、航空制造、高端装备、电子信息、新能源汽车等多个战略性新兴行业,而这些行业本...

高薪聘任制公务员,人尽其才是关键 | 新京报社论

▲近期,多地高薪招聘聘任制公务员,引发社会关注。图/ICphoto近段时间以来,江西、浙江、重庆、甘肃等多地面向社会公开招聘聘任制公务员,一些岗位年薪可达60万元至80万元,受到广泛关注。作为委任制公务员的一种补充形式,聘任制公务员并非新事物。早在2007年,上海、深圳已率先试点,主要聚焦于引进高层次、专业化、紧缺...

多地公告:招高薪公务员!全网热议

近日,多地政府部门面向社会公开招聘聘任制公务员,其中不少岗位的年薪高达数十万元,引发热议。一地省委组织部相关负责人向南都、N视频记者坦言,招聘聘任制公务员可以解决党政机关急需高层次人才的问题。聘任制公务员并非新鲜事。十余年来,全国各地都在不断探索。多地开展聘任制公务员招聘工作后,曾公开表示“效果良好、成...

年薪80万,“聘任制公务员”凭什么高薪?

近日,全国多地公开招聘聘任制公务员,不少岗位的年薪达到60万元甚至是80万元。与此同时,一些中西部地区的聘任制公务员招聘“遇冷”,因为达不到规定人数或找不到理想人选而不得不暂停(此前报道)。浙江省金华市2024年聘任制公务员招聘计划表截图聘任制公务员的一热一冷,反映了当下不少人对公务员的矛盾心态。那么,...

“高薪聘任公务员”缘何受到广泛关注

近段时间以来,江西、浙江、重庆、甘肃等多地面向社会公开招聘聘任制公务员,一些岗位年薪可达60万元至80万元,受到广泛关注。专家提醒,聘任制公务员仍是国家公务员,在招聘过程中应更严格、要求更高,不能光关注高薪,应聘者还要有公务员应具备的责任意识和敬业、奉献精神。(5月26日中国新闻网)...