基层干部躺平,不是因为工作干不好,而是不公平的寒心事太多!

也不是啥也不会干、工作干不好,有时候很多公职人员、基层干部躺平的原因,恰恰是因为工作干的还不错,但是又没有得到相应的回报,不公平的事太多让他们寒了心,他们不得已采用躺平的方式来进行“软对抗”!其实,对于绝大多数公职人员和基层干部来说,他们是想干事、能干事的,他们渴望有一个机会、一个平台能证明自己...

在体制内,最见不得你好的人,是你工作时亲近的人

是啊，在体制内，最见不得你好的人，不是你的仇人，不是你的领导，不是你的对手，往往是你工作时亲近的人。10多年前，我在基层工作时，满腔热血，干劲十足，每天早来晚走，主动承担各种任务，不久就在单位里崭露头角，正以为自己即将在单位里出人头地时。就发现同事们开始对我爱答不理，时常还会在背后指指...

体制内工作十年,扛不下去了

你在单位这么多年了,也可以考虑申请轮岗,换个环境试试,说不定能好点。要是工作上出了点小错,也别藏着掖着,找领导认个错,顺便说说你现在的压力有多大,看看能不能给你减轻点工作量。家里要是有什么事,比如孩子上学需要接送,或者家人生病了,也是个跟领导谈调整工作的好理由,你可以试试看。你在单位也算...

领导为什么提拔你?不是因为你工作干得好,背后原因太扎心

想一想，无论领导、单位都需要人来干事创业、争先争优，对这些人进行提拔不是最合适的吗？也是最容易让人服气的。其实，体制内大部分都这种路径上来的。虽为牛为马，但赚得碎银几两，年轻时养家糊口，年老时温酒煮茶，也是知足无悔。部分靠关系。一位负责招商的朋友说，在他们单位内，有些人平时工作不突出、也...

在体制内的那些年:我在单位边缘化的经历

虽然我现在被边缘化了,但我并没有放弃对工作的热爱和追求。我认为,无论在哪个岗位、做什么工作,都应该尽自己最大的努力去做好它。即使现在的工作内容相对轻松和简单,我也会认真对待、尽职尽责。最后,我想说的是:在体制内工作,并不是只有升职加薪才是成功。有时候,能够保持一颗平常心、享受工作的过程也是一种难...

我为照顾婆婆,辞去了体制内的工作,而婆婆病危丈夫却忙着追初恋

不等我再开口，电话被他直接挂断(www.e993.com)2024年11月19日。我指甲用力嵌入掌心，用力到指节都在发白颤抖。果然，重活一次，江柔婉对他来说依然是最重要的人。暴怒的声音通过免提传入在场医护人员的耳中。众人看我的目光都带着几分怜悯。他们都知道我为了照顾婆婆，特意辞去了体制内的工作。就因为江源说不放心请来的护工，我在医院里忙前...

...晚了!体制内让人眼馋的一个好单位:待遇比肩公检法,工作还不太累!

况且,司法局作为政法系统里权力最小的单位,祁同伟起家的地方,责任轻,人际关系简单,还都是些软工作,不牵扯项目建设、一年到头无非就是普法宣传之类的,润物无声,基本告别加班。工作轻松又好干,钱一分不少,确实巴适!不追求仕途的话,妥妥的是性价比最高的公务员,没有之一。

明明稳定待遇好,为何体制内的人还总抱怨工作?其实你错怪他们了

体制内的优势,是稳定,现实情况是,穷也穷得很稳定。有人的地方就有江湖,在这个环境里面,大多数人之间是没有什么经济利益的冲突,但是工作任务有轻有重,有的活好干,有的活不光不好干,还容易得罪人,这个就很容易扯皮,大家拿一样的工资干的活,不一样情绪价值,完全不是一个档次,劳动强度、劳动时间,那就是矛盾点...

在体制内工作,出门在外别轻易透露单位与职务,那不是骄傲,而是软肋!

身为体制人,当你出门在外,切记一定要谨慎护好自己的个人信息,这已经成为了坊间的行为默契。若有人好奇打听你的工作情况,不妨选择低调回应,要么说自己是体制外的普通劳动者,要么说自己是某个小单位的打工仔。总之,绝不能透露过多个人信息,避免不必要的麻烦。

网友:体制内90%的工作高中生都能干,大多数都没什么科技含量!

看看各地公职人员,做的最多的工作就是开会、布置、各种印刷资料、制造表格、审核统计等等,这些工作,初高中毕业生经过简单的培训都可以胜任。目前政府机关也有一些编外人员,他们学历也不高,但工作干的也很好,并不比那些在编的公务员差。第二:公务员最重要的是为人民服务,就像以前的公职人员,学历文化都不高,但工作照...