沈阳市国资委规范用工管理 激发国企选人用人活力
此次印发的《指导意见》坚持市场化用人方向,把市场化选人用人要求全面融入企业治理体系、组织体系和管理体系;坚持人才强企战略,聚焦企业人才质量的全面提升,分层分类推进招才引智,突出引进经营管理、科技创新、高技能等急需紧缺人才;坚持动真碰硬原则,坚决打破“铁交椅”“铁饭碗”“大锅饭”等顽瘴痼疾,指导企业依法建立...
中央巡视反馈选人用人问题,东风公司:各单位进行“大起底”自查自纠
公司党委组织部对中央巡视反馈选人用人问题整改方案、领导干部及关键岗位人员亲属违规经商办企业问题专项治理工作方案进行说明,对推进全面整治、系统整改进行安排部署,同时传达了近期国务院国资委关于薪酬管理有关要求及工作提示。此次会议对东风公司各二级单位党委、干部人事系统提出要求:要提高政治站位,压实整改责任,坚持刀...
促进退役军人到国有企业就业,最新意见发布!
鼓励国有企业根据生产经营需要和岗位需求,采取双向选择的方式公开招录自主就业退役士兵,实现人岗相宜、按岗取人。(三)专区招聘机制。退役军人事务部门在组织专场招聘会时,为国有企业设置招聘专区,提供优质服务,积极向国有企业推介能力素质强、专业特长优的自主就业退役士兵,为企业选人用人提供更多选择。(四)跟踪服务...
西藏一国有企业招聘董事长
(2)3年以上中大型企业工作经历或2年以上企业高层任职经历,在任职期间有较好的经营业绩者优先。(3)中共党员优先。(4)熟悉国资监管、资本运作、金融等相关政策及资产管理和资本运营流程;具有高效盘活、运营、处置存量国有资产工作经验;具备良好的成本管控能力者优先。(5)具有良好的独立工作能力,沟通协调能力和...
2023广东阳江阳西县县属国有企业招聘40人公告
1.具有中华人民共和国国籍,享有政治权利的公民。2.遵守中华人民共和国法律法规,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。3.具备招聘岗位所需的专业或技能条件,愿意服务我县国有企业,自觉履行工作岗位职责;身体健康,心理素质强,品行端正。4.报考年龄在18周岁以上,35周岁以下,即1987年11月21日至2005年11月20日出生的...
优环境 惠民生 人社政策知识库
5.用人单位可以扣押劳动者的身份证等证件吗?76.用人单位可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物吗?77.为了促进就业,国家对哪些企业和人员依法给予税收优惠?78.就业促进法规定对哪些人员给予免除行政事业性收费的优惠?89.政府在维护公平就业方面有哪些职责?8...
【财经分析】“双百企业”“科改企业”名单数量“净增长” 地方国...
据悉,国务院国资委最新要求,在优化布局方面,国资央企要聚焦新一代信息技术、人工智能、航空航天等战略性新兴产业和未来产业,不断完善发展政策和治理模式,结合资源禀赋和产业基础,因地制宜、因企制宜发展战新产业。在东方财富看资讯行情,选东方财富证券一站式开户交易>>...
中央巡视组:国电投用人选人存在任人唯亲
有企业选人“亲亲疏疏”国机集团被指出其集团党委、纪委落实两个责任不到位,重经营轻党建,对领导人员监管不力,对违纪问题执纪不严。而海外工程项目监管缺失,采购、分包环节不规范,项目许可和融资环节权力寻租问题突出。有些企业财务管理混乱,账务弄虚作假;有些企业考核指标不合理,业务人员奖金畸高。有的领导人员纪律...
精准科学选人用人 提振干部干事创业精气神(深度关注·党旗在基层...
江苏省张家港市探索实践“娘家来人了”干部考察工作机制,把工作做在日常,把功夫下在平时,有利于提高选人用人质量,把忠诚干净担当的干部选出来、用起来,有利于树牢正确的选人用人导向,做到选好一个人、激励一大片,涵养一个好的政治生态,为事业发展注入强大动力。
南明区2023年公开选聘区管国有企业职业经理人公告
为进一步拓宽国有企业选人用人渠道,提高区管国有企业选人用人科学化水平,满足南明区区域经济高质量发展和国有企业改革人才需求,吸纳优秀人才投身南明、融入南明、建设南明,经研究,决定面向社会公开选聘南明区区管国有企业职业经理人。现将有关事项公告如下:一、选聘原