公司取消发年终奖,隔天就有5位员工离职,月底发工资大伙全懵了

“人事部刚开完会，老板说公司今年业绩不好，决定省掉年终奖。”张小慧有些无奈地叹了口气，“上头的意思是，现在大环境不好，我们也没办法。这个消息很快就会传开，我得准备好应对员工的反应。”李明心里一沉，这个年终奖他等了一整年，早就计划好拿到这笔钱后带家人去三亚过春节，可现在这一通知，等于直接打乱...

说法|因公司拖欠工资离职,有经济补偿吗?

也就是说用人单位有未及时足额支付劳动报酬情形的劳动者可以解除劳动合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿原标题:《说法|因公司拖欠工资离职,有经济补偿吗?》阅读原文特别声明本文为澎湃号作者或机构在澎湃新闻上传并发布,仅代表该作者或机构观点,不代表澎湃新闻的观点或立场,澎湃新闻仅提供信息发布平台。申...

全国总工会发布第六批工会推动治理拖欠职工工资典型案例

后工会工作人员再次联系赵某某进一步讲解法律规定,告知其不签劳动合同用工的违法性,并敦促其尽快付清庞某某工资,赵某某承诺月底之前一定会支付。调解结果2024年7月29日,工作人员再次联系庞某某落实发放劳动报酬情况,庞某某称公司已经全部发放了拖欠他的劳动报酬,并向工作人员表示感谢,对工会的工作表示满意。典...

21岁大学生在快递网点工作20余天后跳江身亡,生前称担心拿不到工资...

赵良善分析,小乔已提前提出解除劳动关系,站点以未找到接替人员不让其离开,显然站不住脚,因为这属于站点自身人事管理事宜,不应当以此约束小乔的合法权益。所以,假如小乔提出离职后,公司真的以“未找到新人接替”为由拒绝结算小乔的工资,是不合法的。赵良善表示,自杀属于行为人基于各项原因对于生存权的处分,个人情绪、心...

笑不活!美国特工掀起大规模离职潮过度劳累腐败成风没有加班费

然而事与愿违，导致很多工人为了领取工资和养老金而退休。这会导致更多的投诉和不活动。2。晋升和聘用方面存在偏见。首先，因为需要很多工人，所以招聘标准也降低了。其次，降低用工标准，导致劳动力素质下降。即使在最好的情况下，也需要多年的训练来训练新兵来保护总统。现在大量离职，另一方面新员工没有接受强化培训...

入职报到要交离职证明,但我没有,怎么办?

当然,只有10%的运气,老单位正好缺人,不管啥岗位,你先进去,工资肯定跟你离职时一样,类似“官复原职”,系统里还有你当初的记录,也就是省了离职证明这一步(www.e993.com)2024年11月22日。剩余90%的概率,老单位不缺人,你就请目前的人事帮你再次开一份离职证明,如果给你开最近3个月内的离职日期,这是最好的。

窗口故事|提交辞职报告绩效工资就不给了?

“用人单位虽然可以自主确定工资分配方式和工资水平,但单位发放的是上年度绩效工资,江某完整地完成了上年度工作,以江某已提交离职报告为由不发放绩效工资,既不合情也不合理。”受案后,该院第六检察部主任张英姿全面阅卷审查。绩效考核制度属于用人单位自主经营范畴,但绩效工资是以劳动成果确定员工薪酬的工资制度。劳动...

...结果财务说:这是公司领导安排给你的补偿,10年员工离职有补贴!

第一,可能是为了让你回头。你可能会说,离职了还留啥人才?其实公司给你这笔钱,是在为自己留后路。万一公司遇到困难,需要有经验的老员工回来帮忙呢?而且在一家公司待10年的人很少见。你拿了钱,以后再被邀请回去的几率就大了一些。第二,给自己攒人脉。如今职场,大家都会了解各个公司的情况。当你拿到这笔钱,肯...

...上市,曾被曝曝内部腐败,派系斗争严重,员工离职被“黑”工资等

报道称,无锡、沈阳、江苏等全国多个城市的广汇员工都表示广汇汽车存在拖欠工资的情况,有员工因为受不了月月拖欠工资而选择离职。“我们店基本是4月的工资6月发,五月的工资7月发,6月的工资打了56折。现在已经默认2个月起步拖欠工资,工资因品牌不同有差异,根据绩效和店面的薪酬包有所区别。”某位门店的广汇员工表示...

离职后工资迟迟不发 小伙不满讨说法

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