2024年合肥市蜀山区人民法院招聘资格复审递补结果及面试通知

1、面试采用结构化面试,主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等,满分100分,当场宣布分数(保留至小数点后两位,四舍五入),设定最低分数线60分,未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,考生面试成绩须达到当天本考场实际...

2024安徽广电传媒产业集团有限公司社会招聘笔试成绩及面试通知

考生报到时间:2024年5月12日(周日)12:45-13:00,面试当天13:00未到面试等候室者视为自动放弃。(三)面试地点外企德科人力资源服务安徽有限公司(合肥市蜀山区西溪路与肥西路交口金隅南七里澜山园25幢)。三、面试形式采取半结构化面试。面试主要考察报考人员的综合素质及专业能力水平。四、面试通知书的领取...

2024年安徽省阳光采购服务平台社会招聘笔试成绩及面试通知

招采业务岗及造价业务岗考生根据笔试成绩,从高分到低分,按照岗位招聘计划数与面试人选1:6的比例确定进入面试人选,最后一名如笔试成绩相同的,一并进入面试环节;法务及合规管理岗位初审通过的直接进入面试环节。面试人员名单详见附件。(二)面试时间造价业务岗、法务及合规管理岗位:2024年3月2日(周六)上午9:00;...

「德科集团Insights」单向的视频面试能否取代面对面的面试方法?

4.对于患焦虑症或残疾候选人等弱势群体，采用异步视频面试（AVI）进行招聘可减轻他们的压力，当然，这同样需要保持面试整个流程的透明度。例如，德科集团所采用的新招聘工具（RecruitConnect），就能如实告知候选人接下来的流程信息，让他们有时间准备与练习，甚至给予退出与第二次录制机会，由此最大限度发挥候选人的优势。

外企德科为什么会让一位大二学生当一个月CEO?

在CEOforOneMonth的选拔过程中,外企德科坚持了他们一贯的招聘理念“hireforattitudeandtrainforskills”(为态度而聘用,为技能而培训)。康怡认为,林典的热情、抗压能力与责任心是她成功入选的原因。在面试期间,林典因为时间冲突无法参与当天的面试。在其他申请者因为相同原因放弃面试的同时,林典坚持与面试官沟...