团建占用天数、上班迟到扣年假:年假怎么休,企业说了算?
“2.75天年假也是基于要在公司工作满1年的情况下才有的。如果没干满1年就离职,多休的年假要通过扣工资的形式,‘还’给公司。”王雨姗抱怨道。记者采访发现,王雨姗的遭遇不是个例。错把企龄当工龄、把双休日计入年休假、公司团建占用年休假天数、上班迟到扣年休假……尽管劳动法等法律法规中早已明确职工带薪年...
中办、国办:鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕...
中办、国办:鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕休息中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于做好2024年元旦春节期间有关工作的通知》。通知提出,鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕休息。引导公众合理安排出行计划,错峰避峰出行。严格落实春节假期小型客车免费通行政策,加强拥堵路段疏导管...
新华社权威快报|明年春节假期初一至初八,鼓励各单位安排除夕休息
新华社权威快报|明年春节假期初一至初八,鼓励各单位安排除夕休息中国政府网10月25日公布《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》。其中,春节将在2月10日(初一)至17日(初八)放假调休,2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。同时,鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日...
国企领导称“取消周末”,要这样,员工工资一万应该给补贴10万!
用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。我国自1995年5月1日起实行“双休日”制度,明确每星期上班5天,休息两天,周六周日为休息日,不是工作日,显然,周六周日如果上班,属于加班,不得强迫,加班也应该得到加班费。所以,说“工资是按月给的,不是按22天给的”,显然是错误的,每月除去...
大国小民 | 在体制外卷了5年,我决定回国企躺平
像之前拒绝了其他同事的邀请一样,这次我也没有犹豫,只回答说:“我现在单位这边走不开,也没准备好再去健身房上班,你可以联系联系其他老同事。”又简单寒暄几句后,我挂断了电话,然后不由想起自己这五年从国企出去又回来的连番折腾。12008年报志愿时,我没有任何方向,只因二伯在太原的一家煤矿上工作,就随手报...
直通部委|去年国企利润总额同比增长7.4% 网信办启动春节网络环境...
《办法》规定,命名职工疗休养基地应从严掌握(www.e993.com)2024年7月6日。基地要具有独立的企事业法人资格,能够开具疗休养票据。要达到自有床位200张以上,至少可同时容纳100人用餐。同时,应具备良好的疗养和教育资源、公益理念、健康服务、管理能力。发改委安排3000万支持云南山体滑坡灾害灾后重建...
国资委:对国有资产管理中股权交易、无偿划转等36个问题的集中回复
咨询国有企业购买不动产的有关要求36关于交易价款的分期付款安排需要符合《管理办法》规定吗?一、《企业国有资产评估管理暂行办法》是否适用于国有参股公司?问:《企业国有资产评估管理暂行办法》第二条规定:“各级国有资产监督管理机构履行出资人职责的企业(以下统称所出资企业)及其各级子企业(以下统称企业)涉及...
广东:机关、事业单位、国企带头安排残疾人就业
机关、事业单位、国有企业应当积极开发适合残疾人就业的岗位,安排残疾人就业。安排残疾人就业人数达不到本单位在职职工总数1.5%比例的,应当依法采取缴纳残疾人就业保障金等其他方式履行法定义务。各级公务员主管部门、事业单位登记管理机关、人力资源社会保障部门、国有资产监督管理部门要压实主体责任,根据自身业务范围,...
山东某国企职工不满调岗连寄63个月病假条 法院支持辞退
山东某国企职工郑某因不满总公司将其调回原下属公司工作,索性称病休假,连续63个月向公司邮寄病假条,长达5年不去上班。近日,济南中院依法审结了该起劳动合同纠纷案,作出了维持一审的终审判决:郑某停工时间已超出法定期限,用人单位与劳动者解除劳动合同合法有效,支持辞退。
揭秘那些不上班只拿钱的“影子员工”——部分国企如何与贪官达成...
不用到岗上班,就有二三十万年薪;不见其人只留其名,还不会被单位劝退……这样的“美事“,显然违反了国企人事聘用的一系列管理规范。今年5月,国务院办公厅在《关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》中,还专门要求国企应公开招聘应届生,公示拟聘人员。