2014年3月,作为国内房地产企业“龙头老大”的万科率先推出“合伙...

2014年A股上市房企共有81名关键高管离职。克而瑞统计显示,从2014年至2015年3月,房地产上市公司高管人事变动达到177人次。一大批房地产职业经理人的离去,既折射出行业变局,也隐隐暴露了行业发展的新增长点。2014.03万科股份激励计划:在集团层面成立合伙人持股计划,由万科1320名事业合伙人员工组成的盈安合伙多次从二...

Wind风控日报 | 万科回应舆情!高管没被边控、不存在拒不交账情况

3、万科A:税务机关对烟台万科进行稽查,万科不存在拒不交账情况万科A表示,税务机关对烟台万科进行稽查,万科不存在拒不交账的情况,目前税务机关亦没有认定烟台万科存在偷逃税款之主观故意;合作项目中不存在所谓万科管理团队私人利益。烟台合作方于2024年4月在网络对公司和董事会主席的诽谤,性质和影响恶劣,万科集团正在...

大华,一大批项目总都陆续离职了…

辉哥了解到,在这些离职的群体中,以项目总经理的离职率最高,对于大华而言除了地区总以外,项目总经理往往才是一线公司里的中流砥柱,其中主要有:上海地区公司:1)上海一分公司副总兼杭州项目总经理谢巍生于1982年,本科毕业于浙江工业大学,曾先后就职于滨江、万科、合景泰富、卓越等公司,2023年年中加入大华,2024年...

中报“情报员”③|万科“摊牌”

似乎每一个风口，万科都要试它一试。但这些业务沉淀了万科不少的资金，却没带来预期收益，进一步加剧了现金流消耗。包括万科看重的经营业务商业板块，同样陷入“不上不下”进退维谷的境地。万科集团董事会秘书朱旭在业绩会上表示：上半年商业业务实现收入增长，出租率保持稳定。其中商业业务（含非并表项目）营业收入45....

“万科为什么不做代建”|甲方乙方

二是人均产值低，性价比不高。万科城建瞄准的政府代建，可以依托万科在深圳乃至大湾区的品牌，以及深圳国资控股和民企运作的基因优势，承接政府公建项目。“政府代建风险小，但相应地，代建费率也只有1—2个点，例如保障房的代建费是按照几百元/平方米计算。”如果简单计算人均产值，百强房企2022年员工平均创收在800...

裁员又降薪的大潮!真心建议各位地产人少跳槽,别离职,多一手准备。

??通过率高(www.e993.com)2024年11月26日。通过品职辅导,考试通过率95%目前考试仅开放第三方机构代理报名权限,如:上海品职教育科技有限公司等第三方授权机构。(进群即可了解)??考试体系完善,实用性强,考三个级别!《注册ESG分析师》初级、中级、高级三个级别,分别侧重于对:ESG入门、ESG核心知识架构、ESG业务应用的考核。

万科紧急回应“高管被边控”传闻;大赚超9亿却两年0分红,监管出手...

万科于4月14日下午召开线下投资者会议,会上回应“集团副总裁及以上级别被边控”传闻称,集团管理层境外公务出行正常进行,集团总裁祝九胜4月14日刚从香港考察项目回来;集团联席总裁朱保全14日中午飞往日本进行业务考察。原华中区域首席合伙人蔡平孩子在美国出生,现在到了接受教育阶段,需要家庭陪伴,其于2023年提出辞职并获得...

湾财一周|大事 英伟达能否继续“狂飙”;深国资力挺万科

该自律公约主要包括四大方面的内容。其一,延长免费租借时长,不少于5分钟。其二,缩短计价时间单位,不超过30分钟;其三,严格把控充电质量,落实出厂检测;其四,启用订单暂停机制,提高投诉处置效率。全国首个行业公约!深圳统一充电宝计价内部反腐引发离职潮?回应:节后正常人事变动...

中软国际被曝已减员2.2万人,曾多次被指暴力裁员;万科8位高管自愿...

据悉,此前中软国际曾被曝多次裁员,裁员不但涉及普通员工,还有高层管理人员。员工不仅被单方面通知离职,且没有得到任何补偿。(云头条)华为2023年全球销售收入7042亿,净利润870亿元,研发投入1647亿3月29日消息,华为今天正式发布了2023年年度报告。报告显示,华为整体经营情况符合预期,实现全球销售收入7042亿元人民币,净...

谷底一年 | 万科未是风波恶

市场高度敏感,从PR(公共关系)和IR(投资者关系),紧张的氛围再次笼罩万科。从三季报来看,万科有息负债3230亿元,较年初增加89亿元;在手现金1036.8亿元,较年初下降24.4%;短债477.4亿元,现金对短期债务覆盖倍数为2.2倍,境内待偿的信用债仅3.8亿。前三季度境内新增融资综合成本3.64%,期末剔除预收款后资产负债率67.1%,净...