火锅店拖欠工资打工者流落街头 9个月发980元

服务员说经理不在,老板也不在。记者只能通过电话与老板进行沟通。在电话中,老板说道:“去年的工资,我是一份不差地发给了他的,他三天两头不打卡,总共只欠他两个月工资,差不多4000多元。”但记者随后问老板发了多少工资时,老板却说不清楚,是会计负责的,有什么事找劳动局去,我把证据交给劳动局了。面对这样的...

“做了8天半,工资250元!”蜜雪冰城前员工发帖控诉,门店称侵害名誉...

事后，诸葛女士觉得门店不支付工资不合理，遂将此事发到了社交平台上。图/受访者提供6月27日，诸葛女士再次联系门店老板瑞瑞（化名）要求支付八天半的工资，“然后我就打了蜜雪冰城投诉电话，还有劳动局电话，老板和我拉扯半天。告诉我只愿意支付180元。我说太低了，不可能，她说新人入职时会让老员工带新员工，...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

如果是单位无故拖欠工资,应尽快到同安区人社局举报投诉,我们也会把你反映的情况转交同安区处理。如果是与单位存在劳资纠纷,已单位无法协商一致的,应尽快到同安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。董学财同安好兆头橱柜有限公司从8月到年底拖欠员工工资,每次询问一直在推脱,请相关部门给予解决,过年了正是用钱的时候,请帮...

@毕业生 这些就业常识你需要了解

以劳动者本人实际工资计算;2、当事人如果和老板协商失败,可以向当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。3、当事人如果对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;4、当事人可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一...

百姓微律所 | 员工提前吃饭被辞退 法律的界线在哪里?

张鸿鹏:规章制度不能随意制定,而是要经过用人单位所在地劳动局备案后,才算是合法的,对劳动者才能有普遍适用的效力。大象新闻:在该案中,小王是通过法院去维权的。在实践中,维权都有哪些渠道?张鸿鹏:第一个渠道就是调解。大型的单位工会可以设立调解委员会,也可以由所在地的居委会或者司法局的调解委员会去调解。

女子称试工七天无工资,经劳动局处理后去讨薪反被羞辱

这让张女士再也压抑不住心中的怒火了,她把录好的视频发到了网上,把这个人的嘴脸公之于众(www.e993.com)2024年11月22日。许多网友纷纷站出来支持张女士,让她不要害怕,一定要坚持,不要给这种无良的公司便宜占。也有的网友表示这种坑害劳动者的公司必须要进行严厉的惩罚,如果试用七天没有工资,那么公司是不是可以招人用七天,七天后赶走,如此往...

山东:面试与实际工作不符,女子7天后要离职,结果试用期没工资

拍员工,还让记者最好删除掉,不然就要起诉侵犯肖像权,至于7天是否有工资的情况,工作人员没有正面回复,只表明不给工资是有理由的,接着就把电话挂断了,后面记者也帮忙投诉到劳动局。在9月18号事情处理结果出来了,这回负责人的态度也好很多,首先就对17号的事做了道歉,并解释了乔女士离职的原因,主要她经常迟到没打...

员工自离,是否可以不发工资、不开离职证明?

因为这个员工没有按正常的流程办理离职手续,按照公司的规定,旷工三天以上就算自离,不予支付工资。如果他想要离职证明,那至少要回公司交接三天工作。现在这个员工说如果公司不发工资,不给开离职证明就要去劳动局告我们。请教一下,员工自离,公司是否可以不发工资、不开离职证明?

年假、补偿金、产假工资…青岛人关心的这些问题,人社局答复了

除国家规定的98天产假外,我省增加的60天产假工资由用人单位按照劳动者休产假的上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班工资后的数额作为发放基数发放。如果用人单位不依法发放这60天产假工资,劳动者可依法向劳动保障监察部门投诉或依法申请劳动仲裁。

老板拖欠工资,员工在朋友圈骂老板被告上法庭,判决让人意外

如果公司拖欠工资然后协商也解决不了的话,员工可以带着相关资料到劳动局投诉,或者到当地劳动仲裁委提出劳动仲裁;如果拖欠工资数额比较大的话,请律师打官司,也可以。如果劳动行政部门已经向用人单位发出了责令限期支付的通知,但用人单位在收到通知后,逾期不支付,劳动者还可以要求被拖欠工资的50%~100%的赔偿金。