真BOSS直聘!雷军全网喊话收简历,爱签让HR招聘快人一步!

HR人工监督,很难及时对员工合同状态进行查看,并督促员工尽快在30天内完成签字。容易出现忘签、漏签、超期未签等风险,给企业带来不必要的损失。爱签提供合同履约智能提醒服务,只需在合同签署前设置好“文件到期时间”,到期前系统自动提醒HR,在合同有效期内及时完成合同签署,有效防止忘签、漏签等问题,避免合同纠纷...

钟睒睒喊话张一鸣:请立即删除!真·BOSS直聘?现场收下简历后雷军...

国信证券公告，公司收到无锡市监察委员会出具的《立案通知书》《留置通知书》，公司副总裁吴国舫被立案审查、实施留置。经公司第五届董事会第三十五次会议（临时）审议通过，同意解聘吴国舫公司副总裁职务，免去其国信证券（香港）金融控股有限公司董事职务。国泰君安：重大资产重组获得上海市国资委批复并通过反垄断审查国...

BOSS直聘发布求职防骗指南:警惕这些“好工作”骗局

以BOSS直聘为例，招聘者想获得求职者的附件简历、联系方式等，都需要经过求职者的同意。在用户生成附件简历时，平台还会支持用户隐藏附件简历中的联系方式。此外，求职者可在“隐私保护”界面选择屏蔽哪些公司，管理BOSS查看权限等；求职者还可以自行查询个人信息使用状态，随时了解近3个月与哪些BOSS交换过简历或联系方式。

365天求职安全科普不间断,BOSS直聘为学生加宽“求职护城河”

在运营侧，BOSS直聘的昂扬秋招节直播活动仍在进行，预计参与活动的招聘企业达2万家，将为学生提供数十万就业岗位。同时，平台还邀请了来自各行各业的20多位职场大咖，进行了上百场就业辅导直播。“大学生是平台的重点服务对象，要保障学生求职安全，也要促进学生求职收获，两个目标都要抓好，这正是招聘平台服务的价值...

HR怎么养boss直聘账号?建议分享

没想到吧?HR也需要养账号?boss直聘是目前大多数企业都会选择的一个招聘平台。很多HR说,明明是招聘同一个岗位,为什么他的求职者比我的求职者数量多,简历多,其实你只需要养好账号,不怕简历少,接下来跟着我一起来学习如何养boss直聘账号。??一、打招呼时间...

爆笑内幕!这些HR在Boss直聘上的神操作,你见过几个

这个公司是靠拍马屁招人吗▍这怼人逻辑看得我乳腺通畅包吃不工作可以▍现在的老板已经发展到奴隶主的水平了,不仅不买,直接强你问她:谁让你发求职了▍还有问她:谁让你下载boss直聘了这个像人机▍应该说:转人工工资太低了,确实不合适酒店保洁也干不起...

“我可能就是随机侮辱了你”,BOSS直聘又有求职者挨骂,涉事HR上级...

据中国青年网7月18日报道,近日有网友在BOSS直聘上求职时,遭到了陌生HR人员的辱骂。对方称该网友的“简历和学校”配不上期望的薪资,并发表数条被系统屏蔽的侮辱性言论。该网友并没有向该公司投递简历,他向该公司写邮件举报后,收到了涉事HR和部门负责人的道歉,负责人称该HR已受到处罚。近年来发生多起BOSS直聘上...

BOSS直聘亮相2024服贸会 以科技创新赋能人力资源新质生产力

为帮助求职者更快、更好地找工作,BOSS直聘推出了一款“直聘简历”产品,并持续优化、迭代。依托人工智能技术,该产品根据求职者的行业和职位,提供个性化简历模板;能够深入挖掘求职者工作经验和技能,提供智能优化润色服务;基于HR和招聘专家的洞察,为求职者提出专业修改意见……...

毕业季遇上招聘荒,BOSS直聘躺赚11亿元

“2024届毕业生找不到工作,大半夜和早上起来都在刷BOSS直骗(直聘),打招呼、投简历、约面试……”一位江西商务英语专业毕业的应届生对新熵直言,她在BOSS直聘上投了55份简历,最终只有一个面试,offer是颗粒无收。找工作大军刷爆了BOSS直聘等招聘网站,企业还是很难招聘到合适的人才,而BOSS直聘却躺赢了。

打工人躺不平,BOSS直聘躺着赢

举个例子,BOSS直聘给求职者提供的VIP服务包含:简历刷新、竞争力分析、专属简历模板、优先提醒BOSS、消息精准过滤、专属数据报告、职业性格测评和尊贵身份标识权益。曾经充过会员的@三狸花告诉《DT商业观察》:“这些权益大部分都作用有限。比如专属数据报告,里面有简历曝光度、看过我、沟通过、互聊数等数据,有点像...