“看不见”的基层麻醉医生,在历史与现实中沉浮
按照相关规定,医技科室是辅助科室,不可以给病人插管。但如今门诊病人的抢救,都是麻醉科室去插管,这令张慧娴不解。事实上,早在1989年,卫生部发出12号文件,指明了麻醉科室改为临床科室。但《发展报告》的数据显示,二级医院中,独立麻醉科仅占总数的不到四成(38.04%),而在一级或更低的医院中,甚至下降到不足四分...
【聚焦】医院怎么发工资很重要!绩效改革这么做
1.医院原有的绩效方案类似全成本核算方法,固定成本数额大,容易造成绩效超高或者绩效为负数,超高的科室医院需要进行调控,结余少甚至为负的科室医院又要进行保底,既打击了发展好的科室的积极性,也滋养了发展不好的科室的惰性,不利于科室和医院可持续发展。同时在医院高速发展时,医技科室增长一定会快于临床科室的增长...
@所有人,重庆市人民医院邀您设计院徽与院训 作品入围可获3000元奖金
医院开设临床医技科室53个,现有国家临床重点专科1个(过敏反应科)、国家临床重点专科能力建设项目3个(医学检验科、普通外科、老年病科),以及国家神经系统疾病临床医学研究中心重庆分中心、重庆市临床检验中心、重庆市骨伤骨病医疗中心、重庆市甲状腺结节与甲状腺癌专病临床诊疗中心,重庆市肺结节与早期肺癌专病区域临床诊疗...
深沟通、促稳定、保发展——南阳医专三附院召开临床、医技科室...
深沟通、促稳定、保发展——南阳医专三附院召开临床、医技科室工作恳谈会映象网讯(大象新闻记者张定有通讯员王伟付媛媛)为进一步推进医院发展建设,确保2023年各项重点工作任务有效落实,1月18日下午,南阳医专三附院召开临床、医技科室工作恳谈会。院长库建伟出席会议,会议由副院长陈广军主持,主要职能科室、临...
【初心使命】成为有力有为的临床科室
初心使命成为有力有为的临床科室-成为有力有为的临床科室-既往麻醉科在我国一直被定义为“医技科室”,麻醉医生总是被称为“麻醉师”。1984年谢荣教授带领专家对我国这种现状多次研讨和分析,认为麻醉学科工作范畴已经超出了原麻醉词义的范畴,麻醉学分会向卫生部提出了将麻醉科由医技科室改为临床科室的建议...
面对面、零距离 临床医技为医院高质量发展凝心聚力
当天下午,该院随即举办了临床医技科室沟通交流会(www.e993.com)2024年10月19日。会上,超声诊断科就近年来科室的优势诊疗技术以及新技术作了现场汇报,通过与临床医技科室主任面对面的沟通交流,促进互相理解,达成共识,最终优化工作流程、提高整体配合度。针对现场沟通交流的意见及建议,超声诊断科副主任周永表示,科室已将超声优势诊疗技术、新技术...
如何提高临床科室计费规范性——PDCA管理在规范医疗服务价格管理...
(2)进一步规范临床医技科室及病区兼职价格管理员的权限,合理划分了价格管理人员与科室计费人员的价格管理范畴。3、价格政策及计费的持续性、普遍性培训和辅导通过问题查找,我们发现对价格政策掌握的不熟练是计费不规范的一个重要因素。(1)多次对专职价格管理员和兼职价格管理员的培训学习,重视了对科室新上岗的兼职...
湖南省肿瘤医院举行临床医技中层干部续聘测评和竞聘演讲大会
一是此次竞聘工作领导高度重视,组织有序、程序规范、执行公正,为人才选拔提供了优质平台;二是演讲人员重视度高,无论从仪表还是竞聘演讲准备,均充分展现了演讲者自信、从容和坚定的风采;三是通过此次的竞聘活动,看到了省肿瘤医院职工爱岗敬业、积极向上、奋发图强的干劲,也看到了医院职工朝气蓬勃、欣欣向荣、视院为家...
医院掀起绩效改革浪潮:院长扣科室奖金,科室把“账”算在医生头上
血液科则是该院的“明星”科室,作为一家县级医院,血液科能发展得有声有色,成为医院的一面招牌,“这样的科室,哪怕亏本医院也要保它”。无解的绩效难题尽管有医保局工作人员将DRG直接挂钩比作“杀鸡取卵、竭泽而渔”,但有地方医保局出台文件,明文要求医疗机构将DRG/DIP结果“纳入绩效考核体系之中”。
江西省老年医院基本标准(试行)(2021版)
(二)医技科室:至少设药剂科、医学影像科、医学检验科、病理科、理疗科、输血科、手术室、消毒供应室和相应的临床功能检查部门。(三)公共卫生科室:至少设预防保健科和健康教育室等。(四)职能科室:至少设有综合办公室(党建办公室)、医务(质管)、护理、医院感染管理、财务资产、医保、后勤保障、器械、病案(统计...