劳动仲裁案件浅析

1.(2023)云0102民初18567号余某华与昆明某甲人力资源管理有限公司、昆明某乙人力资源管理有限公司等劳动争议案本案于2024年3月13日于云南省昆明市五华区人民法院一审宣判,法院认为,原告虽然没有提供与被告某甲公司签订的书面劳动合同,但被告某某附中与原告均确认原告自2012年5月便由被告某甲公司派遣至被告某某附中工...

劳动纠纷裁审规则:停工留薪期待遇

十、海南省高级人民法院、海南省劳动争议仲裁委员会《关于审理劳动争议案件有关问题的联席会议纪要》(琼高法联〔2014〕2号)15、劳动者发生工伤后,请求用人单位支付停工留薪期间未订立书面劳动合同的双倍工资的,应区别不同情况处理:劳动者发生工伤时已入职超过一个月未签订劳动合同的,用人单位应当支付包括停工留薪期间...

申请仲裁时发现公司已注销,按清算责任纠纷起诉,获法院支持

某劳动者因被公司拖欠佣金,在协商无果,申请信访亦无果后,终于选择了申请劳动仲裁。但在劳动仲裁时,由于公司已经注销,不再具有劳动仲裁的被申请人主体资格,仲裁委并未受理该案,但同时提出劳动者可以在15日内向法院起诉。于是,劳动者继续向法院起诉,案由改为了“清算责任纠纷”,被告人也从公司变成了公司注销前的股东。

企业拒收有劳动仲裁记录的人,求职者能起诉吗?企业是如何看到仲裁...

企业是如何看到仲裁记录的?劳动仲裁成为求职污点,这些年轻人找不到工作了提问于2024-10-16回答4写回答回答4还没有人回答过这个问题哦我要回答关于腾讯|AboutTencent|服务协议|隐私政策|开放平台|广告服务|腾讯招聘|腾讯公益|客服中心Copyright??1998-2024Tencent.AllR...

拒录有劳动仲裁经历求职者,企业在怕什么

对此,职能部门在加强宣传引导之外,还得强化执法监督,对存在类似就业歧视行为的用人单位进行严厉查处,并公开曝光典型案例,形成有效震慑。同时,畅通举报投诉渠道,为权利受损的劳动者依法维权,创造更大的便利,减少他们的心理顾虑。至于企业自身,也应该意识到,减少劳动纠纷的关键,不是歧视性地对待那些有劳动仲裁经历的求职者...

企业拒录有劳动仲裁经历的求职者,违法吗?

即使未进入诉讼程序,也不代表企业就不能查询到,近年江苏省、海南省以及北京市的朝阳区和海淀区等地方人社部门先后发布了关于劳动人事争议仲裁裁决书在互联网公开的规定,这意味着仲裁裁决书也会上网,企业也有可能检索得知(www.e993.com)2024年12月20日。申请劳动仲裁是员工的法定权利,这是员工维护自身权益的正当途径。原则上讲,申请劳动仲裁记录不...

背调出劳动仲裁记录,竟成了求职污点,打工人脏掉如此简单?

但是如果只有这些,也会被默认为约定俗成,众多求职者也无法闹出一点动静,但是偏偏有人要给出一些特别的理由:两年前企业拒招阳过的求职者成为季节限定款;借着玄学的名义拒绝某个属相某个地区的人,也被钉到历史的耻辱柱上;在经历了陆陆续续的向社会输送人才之后,劳动仲裁记录也成了企业拒绝你的理由,有劳动仲裁记...

“我是否申请过劳动仲裁,公司是怎么知道的?”

“如果劳动仲裁没有进入到诉讼阶段,网上是查不到记录的。但网上查不到,不代表线下查不到。”安迪向记者介绍了第二条线下查询的渠道:打电话咨询前公司HR和同事。当用人单位要对求职者进行背景调查时,会要求求职者提供身份证号,并签署一份背景调查授权书,取得求职者同意后,背景调查公司会联系前公司HR和同事询问其...

申请劳动仲裁≠求职污点

按照有关法律规定，用人单位在设置录用条件时，应当考虑的是劳动者的工作能力是否胜任该岗位，如学历、职业资格等，而并非将劳动者是否与前用人单位存在劳动争议、是否通过劳动仲裁解决纠纷等作为审查内容，否则不仅伤害了求职者的感情，更限制了企业的用人视野。充分保障劳动者的仲裁诉讼权利，是依法治国的表现。只有切实...

人社部调解仲裁管理司负责人解读《关于加强新就业形态劳动纠纷一...

近日,人社部与最高人民法院、司法部、中华全国总工会、中华全国工商业联合会、中国企业联合会联合印发《关于加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作的通知》(人社厅发〔2024〕4号,以下简称《通知》)。人社部调解仲裁管理司负责人就《通知》有关问题回答记者提问。