小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了
如今,只要打开“前程无忧”官网,点击“我要招人”,完成注册后当天就可以发布岗位、搜索人才,并直接与人才沟通对接。在这个拥有超2亿有效简历的大型平台上,困扰小公司的许多招聘难题不再成为问题。2023年,前程无忧集团开发了小微企业招聘平台,为更多小微企业提供更贴合需求的网络招聘服务。一年过去,这一平台运行效果如...
“刚发布岗位就有人来投简历”
如今,只要打开前程无忧官网,点击“我要招人”,完成注册后当天就可以发布岗位、搜索人才,并直接与人才沟通对接。在这个拥有超2亿份有效简历的大型平台上,困扰小公司的招聘难题不再成为问题。2023年,前程无忧集团开发了小微企业招聘平台,为更多小微企业提供更贴合需求的网络招聘服务。一年过去,这一平台运行效果如何?在...
智联、前程无忧等被点名:你的求职简历是别人赚黑心钱的生意
目前网络招聘平台可以分为两类:第一类是无需当事人同意即可下载简历,比如315晚会提及的智联、前程无忧等,第二类是需要当事人授权才能点对点发送简历,比如Boss直聘。在赵占领看来,前者之所以出现注册企业账号、大量下载然后倒卖个人简历的情况,根源在于其商业模式是以“简历下载”为会员服务内容,只要付费即可下载简历,至于...
前程无忧怎么导出简历
1、打开前程无忧,点击下方“简历”2、点击“预览”3、点击右上角的“信封”4、点击“邮箱发送”或“生成图片”,我们选择“邮箱发送”5、弹窗中点击“确定”6、选择发送的位置,可以选择“微信”7、发送出去,即可“导出成功”
“廉价简历+廉价财报”,前程无忧怎么了?
而在面对后起之秀的崛起,前程无忧的反应则略显迟钝,相较于新兴起的互联网招聘企业而言,前程无忧仍带有传统招聘基因,仍然困于固有的经营模式,把服务核心放在付费的B端之上,而反观对求职者的需求则并不算尽心尽力,从投递效率低下、C端界面广告化,到平台"僵尸"岗位横行,再到简历泄漏事件频频发生。这一切都...
智联招聘、前程无忧大量简历流向“黑市” 谁来保护“我”的隐私?
这样一个通过伪造资质申请下来的企业账户,只要支付费用,就可以随意下载信息详尽的个人简历(www.e993.com)2024年10月17日。这样的问题不仅仅发生在智联招聘,许多卖家发布售卖简历的信息中常常宣称“猎聘智联无忧简历下载”“前程无忧智联猎聘简历服务”等,用同样的方式,记者也买到了前程无忧和猎聘网上求职者的简历。就这样,这些求职简历信息,在不知...
智联招聘和前程无忧被曝简历泄露 双方就此事进行回应
前程无忧方面称:初步断定,这是个别人将部分企业在2014年~2015年招聘时收到的简历拿出来非法售卖。目前流出的简历更新时间在2014年~2015年,在51job的数据库中属于“沉默简历”,当前的企业收到简历的更新时间都在6个月内,企业根本看不到这些简历。企业在51job上发布招聘信息,求职者发送简历,简历上就会显示出51job的...
前程无忧51Job再陷简历泄露风波 十万份仅售40元
报道发出后,前程无忧回应称,初步断定,这是个别人将部分企业在2014-2015年招聘时收到的简历拿出来非法售卖;在51job的数据库中这些属于“沉默简历”,当前的企业收到简历的更新时间都在6个月内,企业根本看不到这些“沉默简历”。前程无忧方面对中国网科技记者表示,目前没有任何证据显示简历泄露来自前程无忧,“我们...
曾因恶意出售个人简历被点名 前程无忧私有化加速
“A股目前遇到一定的上涨瓶颈,对于那些意图退市后到A股再次上市的中概股来说,时间窗口在不断缩小。因此对于前程无忧,必须加速私有化进程,以免在后期受到政策与市场变化影响。”香颂资本执行董事沈萌向《证券日报》记者表示。公开资料显示,德弘资本成立于2017年,是一家专注于亚洲市场的国际性私募股权投资机构。此前参与...
前程无忧卷入简历非法售卖风波 正值私有化路上
据中国经营网报道,针对被倒卖简历带有平台标识,前程无忧官方表示,目前流出的简历更新时间在2014~2015年,在51job的数据库中属于“沉默简历”,当前的企业收到简历的更新时间都在6个月内,企业根本看不到这些简历。初步断定,这是个别人将部分企业在2014~2015年招聘时收到的简历拿出来进行非法售卖。