开辟生命“绿色通道” 提升及时救治能力——山西煤矿急救站和工伤...
近年来,针对煤矿企业工伤应急救治环节薄弱、应急救治能力不强的问题,山西局积极强化及时救治能力建设,推动煤矿建立急救站和工伤抢救机制,要求煤矿必须建设井口(井底)急救站,配备医护人员和关键医疗急救设备;全省所有正常生产建设煤矿与周边医院签订协议,开辟急救绿色通道,严防伤重不治致死情况发生。在山西局的持续推动下,...
监察人员深入一线做好煤矿安全防范工作
要认真落实监管监察指令,严格落实叫应响应机制,紧急情况及时撤出井下人员。
娄底市召开煤矿安全生产工作会议
落实好“8项硬措施”,抓好五化建设和考核,不断提升队伍水平;要抓住薄弱点这个重点,做好作业面和作业点的安全风险分析,严格落实好监管责任,加强突出矿井瓦斯治理、煤矿安全隐患排查、井下作业现场安全管理;要进一步压实一线煤矿监管人员的责任,加强驻矿安监员责任,对失管失察的严肃追责问责。
山西晋柳股权争夺代价:5座煤矿停产,“牵累”地方经济
影响最大的是一线的工人,5家煤矿的员工人数基本在500人左右,比如王家沟煤矿从业人员数量为562人,这5座停产煤矿共有近3000名员工。因为煤矿停产,据记者从煤矿及一线工人多方采访获知,尽管每个矿停产时间及经营情况不同,但每个煤矿有一半或者超过一半的工人只能拿到打折工资或者降低的补助。尤其是一线的下井工人,...
山东省新修订的煤矿安全生产调度工作管理办法公开征求意见
(二)原则上应具有中专及以上学历,两年以上煤矿井下从业经历,掌握煤矿专业基本知识,熟悉煤炭生产工艺流程。(三)掌握《煤矿安全规程》及有关安全生产法律法规。(四)掌握本矿井基本情况,熟悉主要生产系统,熟练掌握安全生产监控系统、人员位置监测系统、通讯联络系统及其他调度装备的操作使用,具备事故应急救援必备知识及应急...
宁夏强化煤矿安全培训 提升从业人员安全素质
????6月24日,从宁夏应急管理厅获悉,今年以来,该厅狠抓煤矿重点岗位人员安全素质能力提升和安全教育培训关键环节,以煤矿“五职矿长”和井下班长为重点,先后举办全区煤矿安全生产管理能力培训班和全区煤矿井下班长能力提升培训班,共90余名煤矿“五职矿长”和约500名煤矿井下班长参加培训,全面提升了煤矿从业人员的安...
煤矿4 . 20顶板事故调查通报
各煤矿要严禁不携带人员位置标识卡入井、人卡不符、一人多卡等违规行为;主要负责人及有关安全管理人员认真学习《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规,杜绝不按照规定上报事故;主要负责人(含法定代表人、实际控制人、实际负责人)必须严格履行法定安全生产职责,组织、督促做好各项...
【安全生产】漠河市应急管理局组织红远煤矿开展水灾、火灾应急演练
5月27日,市应急管理局组织红远煤矿开展井下水害事故应急救援演练和火灾演练。应急救援演练模拟井下工作面发生水灾,且水量在逐渐增大时进行人员紧急撤离。演练9时305月27日,市应急管理局组织红远煤矿开展井下水害事故应急救援演练和火灾演练。应急救援演练模拟井下工作面发生水灾,且水量在逐渐增大时进行人员紧急撤离...
云南省能源局关于印发《云南省煤矿企业办矿管矿基本要求(试行...
特种作业人员持证上岗,职工安全培训达到《煤矿安全培训规定》要求。有突出矿井的煤矿企业技术负责人和突出矿井的矿长、总工程师必须经防突专项培训合格。(四)煤矿必须在《采矿许可证》许可范围内组织生产,采掘工作面(包括重要作业点)和作业人数须由县级以上煤炭主管部门(国有煤矿由上级公司审定后,报市级煤炭主管部门)...
文丰研究 | 煤矿托管合法性初探
使用承托方上级企业的其他队伍或托管煤矿原有施工队伍的,必须转隶或重新签订劳动合同。承托方整建制调动和重新组建的队伍都要实行统一管理,井下不得使用劳务派遣工。托管煤矿生产前,承托方必须对从业人员进行集中安全教育培训,保证从业人员熟悉掌握托管煤矿安全生产条件、风险灾害、避灾路线等内容,并考核合格。