聊城大学商学院(质量学院)开展“大学生就业—挑战与机遇并存”活动
本次实践调研对象主要包括在校大学生、毕业生等,采用问卷调查、访谈、座谈会等多种形式,对调研对象进行深入探讨。调研过程中,团队成员了解到:当前大学生就业面临着挑战与机遇并存现象,主要存在着就业形势严峻、就业观念亟待转变、实践能力不足、专业匹配度不高等一系列问题。通过对调研结果进行整理分析,实践队员们针对学生...
调研手记|保障青年群体就业,如何探索新思路、新办法?
通过就业援助员的摸排求证,镇域内就业困难青年群体的清单浮出水面:学历偏低、社交障碍、观念差异、家庭原因……他们急需在外力的帮助下重新融入社会,我们就是那个可以信赖的“自家人”。党建引领,党员示范,吴泾镇启航青年指导活动由此拉开帷幕,我们的党员同事与未就业青年结成帮扶对子,邀请就业指导专家举办职业规划讲座,...
当前青年群体就业的新趋势新变化
而当前以大学生为主的青年群体就业面临一定的挑战,2023年6月15日,国家统计局公布的数据显示,5月份,16-24岁劳动力调查失业率为20.8%,较4月份提高0.4个百分点。解决青年就业问题,已经成为落实就业优先政策的关键。因此,需要及时把握大学生等青年群体就业的新趋势、新变化,根据其就业特征的变化,不断提升就业优先政策对这...
面对就业挑战:毕业生如何调整就业观念
正如美国前总统罗斯福所说:“我们不能总是为我们的青年造就美好未来,但我们能够为未来造就我们的青年一代。”毕业生们应该树立“先就业再择业”的观念,通过先就业来积累经验、提升能力,然后再根据个人的兴趣和发展方向进行选择。这种务实的就业观念能够帮助毕业生们更好地适应市场需求,为未来的职业发展打下坚实的基...
金观平:以择业新观念打开就业新天地
金观平:以择业新观念打开就业新天地今年以来,随着经济回升向好,就业空间持续拓展,但总量压力和结构性矛盾并存,就业仍面临困难和挑战。习近平总书记在中央政治局第十四次集体学习时强调,引导全社会牢固树立正确就业观,以择业新观念打开就业新天地。这一重要论述有利于进一步凝聚全社会共识,为实现更加充分更高质量就业提供...
让青春在新就业形态中绽放绚丽之花
帮助青年提升自身职业认同感的同时,更需转变社会成员传统就业观念,增强话语构建能力,深刻阐释新就业形态积极意义,帮助社会各群体正确认识新就业形态科学内涵(www.e993.com)2024年7月27日。与此同时,要正确发挥媒体舆论引导作用,充分展现新职业劳动者拼搏进取、奋发有为的良好形象,在全社会范围内塑造对新就业形态青年从业人员的价值认同。
青年就业态度变迁:抗争与适应的新趋势
这些新兴社会现象的出现,不仅仅是年轻人个体选择的结果,也反映了劳动力市场的变革和社会结构的演变。传统的职场模式和社会观念正在受到挑战,而政府、企业和社会应该更加关注年轻一代的需求,为其提供更加灵活、平衡的工作环境和生活支持。全球范围内年轻人的就业态度变迁,以及劳动力市场的变革,是当今社会发展的重要...
“增强职业规划意识,促进青年群体就业创业”主题研讨会召开
10月19日,由人民数据研究院联合北京师范大学新闻传播学院主办、由粉笔支持的“增强职业规划意识,促进青年群体就业创业”主题研讨会在人民日报社新媒体大厦成功召开。本次研讨会邀请来自政、产、学、研及相关媒体参会。会议由人民数据副总经理、副总编辑、研究院院长陈丽主持。
【地评线】黄河网评:树立就业新观念,拓宽就业新渠道
在日新月异的新时代浪潮中,传统的就业观念已经难以满足社会发展的需要。因此,树立全新的就业观念变得尤为重要。我们必须摒弃那种认为“铁饭碗”是终身保障的陈旧思想,转向一种更加灵活、多元和富有挑战性的就业观念。要树立终身学习的理念。随着科技的飞速进步,职业技能的更新换代速度加快,只有不断学习,才能跟上时代的...
【打工前沿】转变观念,让就业出路更多
年轻人如能转变就业观念,参与到“最缺”工种中来,无疑能够促进这些行业高质量发展,也能够实现自身价值。相关部门也应当创造条件,促进对一些常见工种的培训,积极引导未能充分就业的青年学习相关技能,在职业教育中也应该多增设这一类课程,让年轻人就业有更多的选择。