11名临退休教师有8人主动延退,老教师算了一笔账,年轻教师懂了
尤其是看到很多老教师延退不是为了发挥余热,完全是为了多拿些报酬,家长就担心老教师会佛系教学,毕竟他们没有评职称的压力,学生成绩好坏对老教师影响不大。再加上老教师脑力和体力不济,教学工作中偷懒,教学质量如何保证?教师未必是适合延迟退休的职业,这对年轻教师不公平没有从事过教学工作的人,都会觉得当老师很轻...
实名举报沈阳音乐学院研究生导师遴选暗箱操作,女副教授回应→
质疑不公才实名举报10月18日,祁伟耿在视频中实名举报称,沈阳音乐学院在2024年研究生导师遴选中弄虚作假,评选结果不公示,暗箱操作,把学术造假、学术不端的老师们评为研究生导师,让其他几十名副教授名落孙山,“我请求中纪委、教育部、国际教科文组织联合调查。同时,举报沈阳音乐学院领导班子懒政、不作为,拒签递交举...
教师资格证、职称“一条龙”包过?成都一职称代评诈骗团伙被打掉
成都中教美育工程咨询有限公司、成都慧宣教育咨询有限责任公司、成都点点教育网络科技有限公司在注册存续期间,以代办工程类职称、教师资格证为名,在网络平台上发布“职称包过”“直接补录”“不需提供业绩贡献直评”和“一站式代办成都市职称服务”等非法广告,虚假承诺无需通过国家的职业资格考试即可办理包括教师资格...
学校通报老师称评职称时遇双标:不存在不公平问题,该教师举报失实
8月6日,我校信息技术老师田艳利用网络举报学校高级职称评审存在“双标”问题,经主管部门协助核查确认:赋分标准统一,评审过程公开,不存在不公平问题。该教师举报失实。学校本着对全体教师负责任的态度,始终坚持公平公正公开原则,认真做好教师职称评审工作,真诚接受社会各界监督。举报责编:王亚天环球...
教师迎来好消息:职称晋升与工作时长有关,条条框框的限制没有了
新方案的实施正式改掉了教师原有的职称晋升的难度,让教师职称晋升不再受条条框框的限制。帮助更多在教学岗位上工作多年的老教师早日获得高级职称,提高教师对于这一职业的归属感避免。教师因为职称评定难度系数较大以及不公平问题的发生出现离职的想法。体现出教育部门对于教师的尊重和认可。即使教师离退休只有三个月的...
人社部副部长:小学教师今后可评正高职称
新华社北京3月11日电全国人大代表、人力资源和社会保障部副部长王晓初11日说,按照目前正在进行的中小学教师职称改革试点,小学教师也可参评正高职称,并且公办、民办学校平等对待(www.e993.com)2024年10月25日。11日上午,王晓初在北京团审议间隙对记者说,人社部正在分类推进职称制度改革,一个重点就是在全国开展中小学教师职称制度改革试点。国务院曾...
公示!云南这512名教师拟评正高级职称
陶乾秀1名破格申报人员和王光凤等25名“定向评价、定向使用”人员名单予以公示将云南省中等职业学校教师正高级职称评审委员会拟进行评审的李增林等96名正常申报人员名单予以公示详情如下↓2024年云南省中小学正高级教师评审委员会拟评审人员名单(正常申报390名)...
【今日话题】教师将新增一个假期!一线教师集体沸腾了...现在不...
再算上“双减假”,老师只需上班180天,一年中有二分之一的时间都在休息!因此,越来越多外人眼红老师的假期,暗地里讽刺不公平。“老师一天两节课,一本教案用十年,作业全部扔给家长,跟农民工相比,简直不要太轻松。”“你要不嫌累,你也可以来当老师!”...
西安一高校老师实名公开举报!397页PDF痛诉同院老师学术不端,评审...
向陕西省教育厅教师工作部举报,举报内容为西安石油大学职称评审工作对学术不端行为的包容、推诿。教师工作部受理后,截止目前仍未回复调查结论。向陕西省科技厅、国家自然科学基金委举报,举报内容为王静怡在基金申请、执行过程中存在的弄虚作假、经费使用不当、基金标注、发表论文与基金合同不一致等一系列科研不端行为。
目前中小学教师职称已经严重贬值,含金量大大降低!
职称的贬值导致初中和高中老师的地位越来越低,因为初高中的老师无论是工作压力还是强度都远远高过小学教师,但在职称上也没任何优势,待遇上也比不过小学教师。这对中学老师也是极其不公平的!高级正高级职称的泛滥导致职称越来越贬值,越来越混乱。一边是连哄孩子不哭的幼儿园老师都能评上正高,另一边是常年教高三的老...