公务员岗位迎来“坏消息”,绩效奖金或要停发?在职员工很担忧

近年来，国家经济形势不稳定，许多私营企业和中小企业面临倒闭和裁员，导致政府财政收入减少。为了缓解财政压力，政府不得不削减公务员的工资和福利，包括年终奖和绩效奖金，在经济不景气的背景下，政府需要优先保障基本公共服务的支出，而非基础性支出如绩效奖金往往成为削减的对象。现行绩效奖制度可能存在评价标准主观、奖励...

人社部部长:公务员工资向基层倾斜不够

对此,尹蔚民表示,大家对公务员工资增加确实有不同看法,他觉得大概可分两类:一是公务员自身比较委屈,特别是讲到有灰色收入,“我认为是不符合实际的,就公务员自身来讲特别是基层公务员,工作非常辛苦,收入也不高。”另外就是社会上的一种看法,认为不公平,公务员有灰色收入和隐性收入。尹蔚民强调,这是对公务员整体情况了...

人社部确认公务员将调工资 专家称涨两三成为宜

同时为了避免造成更多更大的不公平,公务员工资增长比例不宜过高。也就是说,财政对于公务员工资的支出,增幅可以超越个位数,但应以两成左右为宜,绝对不能增加太多。程延园表示,公务员涨工资具体来说应该考虑三方面因素,一是要补历史欠账,以前因长期未涨在物价和通货膨胀等方面所受的损失应该加以弥补;二是要考虑未来因...

人社部确认公务员将调工资 方案已下发各单位

同时为了避免造成更多更大的不公平,公务员工资增长比例不宜过高。也就是说,财政对于公务员工资的支出,增幅可以超越个位数,但应以两成左右为宜,绝对不能增加太多。程延园表示,公务员涨工资具体来说应该考虑三方面因素,一是要补历史欠账,以前因长期未涨在物价和通货膨胀等方面所受的损失应该加以弥补;二是要考虑未来因...

公务员养老保险由单位和个人缴费 其工资或现普涨

答:对于完善工资制度,孙洁提出,由于无法直接介入企业的工资发放问题,这应该主要针对的是公务员群体。当前我国西部地区公务员和基层公务员确实存在工资水平相对较低的问题。一些基层公务员2000余元的收入,自己负担各项社保缴费相对困难。对此,一方面应优先提高西部公务员和基层公务员的工资水平;另一方面应整体建立公务员职务与职级...

公务员待遇引发争议:特权与不平等的代表?

另外,公务员的高福利和稳定性也成为民众的痛点(www.e993.com)2024年11月10日。相较于许多民众的压力山大、收入微薄,公务员们享受着相对稳定的工作和丰厚的福利待遇,这让一些人感到不公平。与此同时,一些公务员的工作效率并不高,让民众对他们的薪酬和待遇感到不值得。还有一些人利用公务员的问题来制造对立和煽动情绪。他们利用网络和社交媒体,故意炒...

公务员岗位或调整,年终奖暂停,教师群体处境微妙

不同地区、不同部门之间的薪酬差距，也可能造成公务员薪酬的不公平与稳定，必须采取临时暂停发放的方式予以矫正。伴随着国家对公有资产的严厉管制和对公用事业体制的持续变革，再加上我国的经济形势迅速恶化，民营企业和小型企业相继破产，这也会造成当地金融监管部门由于资金不足而难以保持原来的经费水平，所以需要通过基金...

媒体总结公务员办公室生态:3个闲成猪2个累成狗

在公务员享受的诸多特殊福利中,养老金双轨制是最被老百姓所诟病的。公务员的养老金替代率可以达到80%(指退休后领取的养老金与工作工资的比例—记者注),高于一般退休群体。除了不公平的质疑,养老金的双轨制还有制约公务员流动的嫌疑。国家行政学院公共管理教研部教授刘旭涛说,公务员的养老金由财政支出,辞职以后不能“跟...

如果中国像德国一样,技工工资超过公务员,将会发生什么?

技术工人的工资待遇,相比起很多行业,尤其是公务员,是比较低的。而且,在福利待遇没有跟上的同时,技术工人还总是伴随着劳累,和大量的体力工作。这种不公平的现象不仅打击了技术工人的积极性,也限制了他们进一步提升技能和生活水平的可能性。然而,随着经济的发展和社会的进步,这种情况正在悄然改变。

基层公务员抱怨升职困难:快50岁还是科员不公平

李红在隆德县乡镇基层工作了二十多年,仍是一名普通科员。由于行政级别是最低档,她的待遇一直上不去。“我都快50岁了,往上升是没啥希望了。在基层工作了这么多年,待遇一直是最低的,心里总感觉不太公平。”李红说。“级别上,基本可以确定我已经到头了”,作为70后,珠三角某市的一位镇街派出所副所长如今只是个...