领导根本不在意你干了多少活,只在意这3点

最后,别再抱怨领导不公平了,先问问自己是不是做到了这三点。记住,职场不是一场盲目的忙碌竞赛,而是一场智慧与能力的较量。只有那些能够准确把握领导需求、高效解决问题、及时展示成果的人,才能在职场中脱颖而出成为真正的赢家。

基层公务员抱怨升职困难:快50岁还是科员不公平

遭遇升职困难后,大多数公务员都会出现“不平——郁闷——接受——混日子”的心理波动周期。一位组织干部对记者说,如果公务员改革不能很好地畅通上升通道,就难以从根本上提振整个公务员队伍的“精气神”。

一个老领导的忠告:“烂在肚子里”也不要跟同事说这4件事

2.时间一长,同事很可能会心生嫉妒,甚至在其他同事面前把你和领导不一般的关系再添油加醋宣传一下,你就很难再说得清了;3.原本关系好的同事也会慢慢疏远你,因为心里觉得你是领导的人,难保不会是领导的探子,一些话也不敢和你再说。4.即使你真的很有能力也很努力,但领导可能会顾及公司整个团队军心的稳定,在...

学霸称考试简单不公平:应让不努力的人"疼一疼"

“一些同学平时不认真学习,而是游走各个协会,拉拢关系,争取各项加分证书。在学习上,只是考前背背往年试题,就能顺利通过考试并获得高分。综合考量下来,这类同学反而在班级排名中名列前茅,获得许多实际利益。这对真正在学习上付出了努力的学生来讲不公平。”对此,他们在信中也表达了自己的困惑和无奈。写信学生还指出:“...

专访《年会不能停》导演、编剧董润年:打工人多抱怨职场不公平...

一是不公平。大家都在说，干了很多活，结果被更会拍马屁、更会汇报的同事揽功，或者被自己领导轻描淡写地拍张照片，在上层领导的报告里说一句什么话，这个功劳就成他的了，明明自己辛苦半天，却什么也没捞着。二是对工作价值感到很迷茫。有些人虽然在大公司，但感觉自己成天在填表格，写日报、周报、月报，没干...

一个新疆老板的自述:从欠债23万、濒临破产,干出3家上市公司,总...

我辗转反侧,一夜无眠(www.e993.com)2024年11月25日。第二天一早再次去找老书记,告诉他我看到的情况比他说的还严重。我是个单身汉无牵无挂的,如果能帮助他们有饭吃多好呀!老书记说:“你可要考虑好,这可是你自己选择的。你要去的那个厂非常好,不去多可惜呀!你要做的是非常艰苦的事儿,很可能失败。你都知道的,你们厂都换过好几任厂长...

职场上,不要和领导说这4种话,否则很难出人头地

这个时候,人都会有一些情绪,觉得领导有意刁难你,觉得领导不公平。或者你被别人欺负了。你要记住,职场没有绝对的公平,不是你努力了,你有功劳,机会得到公平的对待。在领导面前,不管任何时候,你都不要去抱怨,你要在领导面前树立积极向上的印象,这样你才会给领导留下一个好的印象。

领导被甩锅降职调走,我给他煮水饺送行,他升总裁回单位提拔了我

秦副厂长是一位勇于担当的领导，既然设备有问题，他也应该承担责任，毕竟有人重伤，总要有领导担责，他没有跟张厂长斗争，打碎了牙齿往肚子里咽，接受了这个不公平的处理意见。根据人性定律，在庞大的“系统”里，人性之间是很残酷的，很多人都是势利眼，非常现实，谁有利用价值、谁对自己有利就投靠谁，今天笑脸...

总感觉有人希望中东“大乱”,但没有“大战”何来的“大乱”?

不过,在战略博弈层面,谁的水平都不会很差,而作为战略博弈“老手”的美国,自然也不会轻易掉进“陷阱”。所以,每次突发事件后,美国总是在第一时间往中东地区派出力量,目的只有一个:震慑。当然,这肯定会消耗美国一定的精力和军力,但是,这样的结果往往又会是伊朗领导的反以力量被以色列逐个“击溃”。所以,这样的“战争...

马云的这100条思考,帮我们回忆起昔日那个无所不能的“外星人”

第二、股东第三”,华尔街非常不喜欢我,但就是这样,如果喜欢我们公司就投资我们,如果不喜欢我们公司就卖我们的股票。四、关于领导力63.关于领导力,首先,它是自然的直觉,你必须要感觉到一些不太一样的东西,第二,你需要接受训练,那些艰难的体验、艰难的过程是能够成为你很好的培训素材的。