...全年公共假期有11天,属于全球平均水平,但5-15天的带薪年休假不...
“五一其实只放一天假”引热议!专家:不算调休全年公共假期有11天,属于全球平均水平,但5-15天的带薪年休假不算长,调休,张丽,假日,年休假,公共假期
不能休不敢休,强制执行带薪年休假行不行?
而根据《职工带薪年休假条例》,职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。职工在休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。单位可根据生产、工作具体情况...
员工没假休不能休不敢休 强制执行带薪年休假行不行?
而根据《职工带薪年休假条例》,职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。职工在休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。单位可根据生产、工作具体情况...
4.3全职内推更新版 | 本周校招&社招重点推荐保过岗位(带简历咨询)
应届生起薪9K,绩效奖金9-15K/月,税前保底18K/月,负责目标行业客户需求对接和专家访谈,六险一金+15天带薪年假+工作轻松不加班,已经自行投递人选无法内推),Atheneum智程是全球领先的专家网络平台,我们拥有超过350名员工,遍及全球10个办事处,覆盖了44个国家。
在微软工作有多舒服?不加班,15天全薪年假,下班有时间玩狼人杀
相比于国内公司,微软作为老牌巨头企业,福利制度都是顶级的。除了15天全薪年假,还有15天全薪病假,一旦提出休假,项目再忙也可以协调。生病了也不可怕,微软员工都有商业医疗保险,去医院正常看病,不需要我们额外花钱。后勤保障部门照顾我们也很周到。逢年过节有礼品卡,公司发生任何事情发生都能在第一时间发邮件通知,第...
单位工龄满一年可享带薪假 可休5至15天年假
新京报讯职工带薪年休假规定向公众征意见,根据工龄长短可休5至15天年假(www.e993.com)2024年11月21日。国务院法制办5日将《职工带薪年休假规定(草案)(征求意见稿)》授权新华社全文公布,广泛征求社会各界意见。年假冲抵寒暑探亲假根据征求意见稿,职工在同一单位连续工作1年以上的,享受带薪年假。法定休假日、休息日不计入年休假假期。职工累计工...
工龄有什么用?事关你的养老金、年假、工资收入……
??职工累计工作满1年不满10年的年休假5天。??满10年不满20年的年休假10天。??满20年的年休假15天。摄图网-501283509病假工资职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业按标准支付疾病休假工资;连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费。其发放标准均与连续工龄有关。
“95后”小伙入职半年请出15天带薪年假!领导却说:今年优秀员工就...
才入职半年,就要请5天年假可领导居然大手一挥给你15天!还带薪!这种平常想都不敢想的事真的发生在了“95后”小伙董科杰身上但当大家了解了事情原委后却纷纷竖起了大拇指21岁小伙无缘入伍来杭打工当初“无心插柳”,为一位少女带去希望21岁的小董是宁波奉化人,平常性格有点内向。两年前高中毕业后,因为不想...
关于年假,这些问题你得知道
《职工带薪年休假条例》第3条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。由此可见,劳动者可享受的带薪年休假天数,与其工作年限直接相关,工作年限不同的劳动者,享有不同天数的年休假。并且此处的累计...
专家:中国休假,一年还可增加20天假
专家:中国人民总休假天数全球靠后一年还可增加20天假,满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。我国现行的带薪年休假天数标准是综合考虑我国经济发展水平、企业人工成本承受能力、职工休息休假需要等因素制定的,较好...