日本“失去的三十年”:沉思与启示

90年代泡沫破裂后,财政货币政策力度加大,但并未重视僵尸企业隐患,导致1997年日本银行业危机;1999年零利率政策,没有坚定锚物价,2000年经济形势刚有起色立马取消,加重了通缩预期,影响央行公信力;2007年次贷危机,未及时放松货币,在蔓延到全球金融危机后,日元升值叠加全球贸易萎缩,严重冲击出口,日本成为最惨的发达经济体。

【亚洲出海系列】2024年中资企业在日本投资合作策略

据国土交通省公布的数据,至2021年1月1日,日本全部用途平均地价为2171.11美元/平方米,同比下跌0.47%;至2022年1月1日,日本全部用途平均地价同比上涨0.3%;至2023年1月1日,日本全部用途平均地价同比上涨1.6%,连续两年上涨。因新冠疫情下停滞的经济活动重启,日本地价加速恢复。地方住宅用地需求持续温和复苏。3.建筑成本...

复盘日本化债结束后的基本面牛市|短期借鉴小泉,长期参考安倍

日本银行的高不良资产率和经营风险反映在借款成本上出现了“JapanPremium(日本溢价),银行评级一路下跌,日本长期信贷银行评级从1991年的AA下降至1998年的BBB-,瑞穗银行前身之一的第一劝业银行评级从1991年的AA下降至1998年的BBB+。日本国内的金融危机高潮在1997年11月爆发。1997年,日本四大证券公司之一的山一证券宣布...

日本央行加息引发连锁反应 地区性银行打响“抢人大战”

智通财经APP获悉，日本区域性银行山口金融集团正在考虑向具有证券市场专业知识的新员工支付与日本最大几家银行员工大致相同的薪酬。随着日本央行加息，金融机构之间聘用债券交易员和其他专业人士的竞争正在加剧。日本央行加息加大了交易波动性，也增加了市场专业人士的机会。在包括doda和Kotora在内的招聘网站上，大银行为债券...

野村将为日本证券子公司资历较浅员工加薪16% 凸显行业竞争压力加剧

野村控股下财年将为旗舰日本证券子公司资历较浅的员工平均加薪16%,幅度远高于当地通胀水平,表明留住新雇员的竞争加剧。首席执行官KentaroOkuda周四在东京与行业高管举行会议的间隙对记者表示,这家日本最大证券公司的加薪计划将从4月1日启动,包括基本薪资上调以及基于资历的例行加薪。这项举措覆盖在野村证券工作时间不超...

“反向讨薪”!知名银行两年追回超1亿元

天津银行也在2023年度业绩公告中披露了向员工“追薪”的数据(www.e993.com)2024年11月26日。2023年,该行绩效薪酬延期支付1.66亿元,追索扣回金额174万元。截至2023年末,威海银行高级管理层及对风险有重要影响岗位上的员工共774人,固定薪酬共计9668万元,考核前标准可变薪酬为2.144亿元,考核后实际可变薪酬为1.497亿元,其中延期支付7964万元。根据业务风...

Wind风控日报 | 传银行被要求强化对万科融资支持

3、公司员工大批离职?长城汽车证券事务部:尚不知消息真伪,正在核实具体情况。4、江苏南通三建集团:“19南通三建MTN001”本息兑付存在不确定性。//宏观政策//1、央行:稳步推进金融市场高水平对外开放,稳慎扎实推进人民币国际化央行国际司发布专栏文章《坚定不移推动金融业高水平开放》指出,将继续按照党中央...

财经早参|中美金融工作组举行第三次会议;北京大学严正声明;日本...

在调研中,方威除了对企业相关工作提出意见和建议外,还建议向员工发放现金红包。具体为:两家公司在职员工一人发1万元,中兴商业退休员工每人发3000元,东北制药退休员工每人发2000元。点评:此举将有助于提高员工福利待遇,增强员工的归属感和忠诚度。NO.10深交所对群兴玩具发关注函...

同花顺资讯

报道称,这一资金额度再加上4月29日投入的5万亿日元,日本央行两天投入的干预资金总额达到8万亿日元(约合3784亿元人民币)。而日本首相岸田文雄5月2日接受采访时拒绝对此事予以评论。(CCTV国际时讯)日本儿童人口再创新低日本总务省4日公布的人口推算数据显示,截至4月1日,包括常驻外国人在内,日本不满15岁的儿童...

【黑马早报】王健林正式“脱手”万达电影;华为Pura70现货已到...

东芝据悉计划在日本裁员5000人日本经济新闻消息,东芝已开始进行调整,削减日本国内员工5000人,占日本总数的不到10%。东芝将审查成本结构,并为以基础设施和数字技术为中心的再增长奠定基础。(界面)为削减成本,以花旗为首的大型银行继续裁员4月17日消息,美国银行业巨头在第一季度继续裁员,其中花旗集团的裁员幅度最大...