面试了一个阿里被裁的P7,月薪竟想要9万,感觉有点“坑”
因此,对于这位前阿里P7而言,月薪90K的要求,即便是在原东家,也非易事。再来看这位候选人本身,他无疑是一位佼佼者,名校毕业,项目经验丰富,谈吐间透露出不凡的素养与能力。但问题在于,小公司与大厂之间存在着天然的鸿沟。大厂如同庞然大物,能够依托市场优势获取超额利润,从而以高薪吸引并留住人才;而小公司则...
逆天年薪!阿里p8和p7员工纷纷晒出晒出年收入,330万?
从之前曝光的薪资水平来看,p7级别的员工正常薪资大约在30万到50万之间,加上股票和年终奖金后,总收入能接近100万。而p8级别的薪资范围在45万到80万之间,与上文中的330万相差甚远。即使考虑到阿里巴巴的股票分配制度(工作满2年开始发放股票,第一次发放50%,4年内全部发放完毕),也无法达到那位p8员工的收入水...
面试一位阿里被裁P7,月薪要9万。感觉有点“坑”
正常来说,一位阿里普通技术老P7,股票忽略不计,年薪税前在65-75万之间。再说下这位候选人。人确实不错,很诚实,问他离职原因,直接说明自己是被裁出来找工作的。名校毕业、项目履历和谈吐都很好,如果不是薪资问题直接就给他发Offer了。奈何公司给的薪资低,和老板汇报后不愿加工资。不知道他为何要月薪90k的工资,可...
阿里p7上岸三甲医院,月薪3万“写代码”变成月薪5千“修电脑”
2022年,我在阿里是从事图像深度学习开发,职级P7,月薪到手3W+。当年6月份因为父亲一次生病,老家封城无法回去,成为决定回老家发展的导火索。本人独生女,不在父母身边真的不方便。2023年舅舅给我转发他所在单位(地级市三甲医院)信息科招聘工作人员的信息,没有了解太多关于工作内容的事情,就是单纯感觉工作单位好、稳定、...
四个被优化的大厂人,卖起了包子
在社交平台上,大厂离职人或吐槽前东家,或分享离职生活,这些都是常规操作。但在杭州,四名阿里P7级别的员工在被优化之后,没有去找新工作,而是凑在一起开了家包子铺。在阿里,P7通常意味着几十万的年薪、「精英光环」,以及一定的社会地位,而被离职,则往往意味着失去这一切,以及被推着被动去寻找新出路。
我,阿里P7,找不到工作
所幸我的技术能力还不错,做事认真不出什么篓子,所以常年绩效在3.5左右徘徊(www.e993.com)2024年11月17日。后来认识了现在的太太,投入到恋爱和家庭组建上,再加上看透了阿里这个体系,所以工作上的热情也不如刚刚入职时。尽管团队不断变化,唯一不变的是我这个被挤在业务边角中的P7。
阿里P7“毕业”遭热议,网友纷纷表示长沙大厂考虑一下!
和超低房价形成对比的是长沙的薪资水平。智联招聘10月发布的2022年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》显示,长沙第三季度平均招聘薪酬达到了9556元,位列全国第17名。9556元的平均月薪以及11488元的平均房价,这个房价收入比简直不要太心动!资料来源:智联招聘...