英思特: 华泰联合证券有限责任公司关于公司首次公开发行股票并在...

工总数、人员结构、工资总额、人均工资等指标的波动是否合理;取得同行业、同地区上市公司的公开资料,并分发行人不同岗位与同行业、同地区水平对比分析;针对薪酬事宜,核查是否存在被压低薪酬的情形。????经核查,报告期内发行人工资薪酬总额合理公允,不存在压低员工薪金,阶段性降低人工成本粉饰业绩的情况。润,...

思泉新材称原参股公司获客存困难 同班人马背后却潜藏多家大客户

截至查询日2023年6月15日，广州晶磁的合作客户包括华为、步步高、信维通信、TDG、三星、美的等。由此可见，广州晶磁成立时间早于深圳晶磁，存续期间双方主营业务相近，且两者的股东及董监高席位或存交叠。而前文提及，因深圳晶磁自身体量较小，在获得大型终端客户优质订单方面存在一定困难等情况，深圳晶磁决定停止经营...

财联社保险周报(4月27日)|保险公司|寿险|健康险|财险|保险产品|...

基础标准为三个月标准工资,任B类及以上职务每满两年增加一个月工资,最多不超过六个月,原则上逐月发放,特殊情况经特批可一次性发放。停薪留职期间,人事关系转至公司组织人事部,统归人才储备管理,日常事务由工会部门安排和服务。停薪留职人员所涉及人力成本由公司人力成本储备负担,不额外追加预算。关于该文件,华夏人...

打造全球“创新之都”,深圳为什么行?

深圳信维通信股份有限公司副总经理韩听涛说。“政府会热情介绍政策扶持情况,主动了解企业需求,甚至会催着你来申请项目。”深圳天健集团总工程师江建说。依托深圳政策扶持和与各高校的研发合作,这家以建筑工程、房地产开发为主业的企业集团,目前已拥有41项发明专利和25项实用新型专利,并将其运用到了工程建设的方方面面。

科创板重磅深度报告首发!

通信行业:从1G到5G标准的制定,中国实现了从学习到全球主导。在标准和技术获得更强话语权,主要表现在通信基础框架、标准专利等方面。在通信设备制造、手机制造等产业链中,中国通信行业也逐步脱颖而出,实现了从追赶到超越的过程。计算机行业:中国计算机行业与美国的差距非常的明显。国内软件厂商研发投入仍远远小于美国。

中美贸易大战:A股苹果供应商惨遭冲击

此外,据信维通信3月27日发布2018年一季度业绩预告,预计公司2018年1-3月净利润为2.05亿元～2.25亿元,上年同期为2.04亿元,同比增长0.36%～10.16%(www.e993.com)2024年11月22日。报告期内,公司继续保持与国内外大客户的良好合作关系,持续为客户提供以泛射频技术为核心的产品解决方案。在扣除2017年同期的6277.02万元非经常性损益金额后,2018年第一季...

思泉新材:称原参股公司获客存困难 “同班人马”背后却潜藏多家大...

已知直接人工与期末人数,据此也可推算出,2021年,思泉新材生产人员的月均工资或为0.45万元/月。3.6生产人员以外来务工的农村户籍人员为主,薪资低于当地平均水平据深圳垒石问询回复,2018-2020年,东莞所处片区全口径从业人员月平均工资分别为5,626元、5,855元、6,597元。可以看出,思泉新材生产人员的月均工资,不...