比亚迪,如何管理 10 万工程师?

较少加班,同级同事的薪水都差不多;领导大都是老比亚迪人,以老带新;他不太有跳槽的心思,用比亚迪的工资,买比亚迪的车,等有了一定工龄和职级,用内部价买亚迪新村的房子,比市面价格便宜一半;爱人可能也在比亚迪工作,生了孩子,争取送去“亚迪学校”。

“新”“旧”比亚迪:如何管理10万工程师?

这批“新”“老”人员现在共同组成了比亚迪的11万工程师团队。今年1月时,比亚迪工程师数量则约为10万人,当时比亚迪在梦想日中曾披露,10万工程师中,人数最多的是电动化团队,约有2.5万人,智能化团队1.5万人,电子研发团队、电池团队、动力总成团队分别约有1.1万、1万和0.7万人。来源:晚点LatePost他们共同遵循一套...

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