三季度38城企业平均招聘月薪10058元!上海、北京和深圳继续领跑...

杭州紧随其后,位列第四,平均月薪达到11662元,薪酬中位数为9500元。广州本季度排名上升一位,至第五位,平均月薪为10998元,中位数为9000元。值得注意的是,宁波成为本季度唯一招聘薪酬环比正增长的城市,涨幅达到1.3%。珠三角城市整体招聘薪酬同比保持上升态势,其中佛山、广州和东莞的涨幅分别为1.6%、1.4%和1.2%。...

浙江杭州市公务员的薪资待遇分享

每个月工资到手9000+,公积金的话个人与单位双边缴纳5000+,加上住房补贴的话能有6000+。到了年底,各种奖金补贴加起来差不多有五万多,这个年底的奖金还是很高的,已经超过了很多单位的待遇了,他跟我说的时候我就羡慕了,这差不多是普通人半年的收入了。其他日常福利待遇的话就是餐补和工会福利了,餐补是每个月800...

杭州二季度平均招聘月薪位列全国第四 人工智能行业薪资最高

杭州以11909元平均招聘月薪位列第四，薪酬中位数9904元。南京、广州、苏州、宁波、珠海和厦门处于前十，平均薪酬在1万元～1.1万元，薪酬中位数在8500～9000元。此外，长三角地区的无锡、合肥，珠三角地区的东莞、佛山，以及中西部地区的武汉、长沙、成都等城市招聘薪酬水平也较高。分行业来看，二季度，人工智能行业...

平均招聘月薪11879元,今年一季度杭州招聘薪资位列全国第四

平均招聘月薪11879元，今年一季度杭州招聘薪资位列全国第四近日，智联招聘发布2024年一季度《中国企业招聘薪酬报告》。报告显示，今年一季度，杭州平均招聘月薪11879元，薪酬中位数9500元，均位列全国第四。在智联招聘监测的全国38个核心城市中，上海（13617元/月）、北京（13316元/月）和深圳（12751元/月）的平...

今年一季度杭州招聘薪资 位列全国第四

近日,智联招聘发布的2024年1季度《中国企业招聘薪酬报告》显示,杭州平均招聘月薪11879元,薪酬中位数9500元,位列全国第4。在智联招聘监测的全国38个核心城市中,上海(13617元/月)、北京(13316元/月)和深圳(12751元/月)的平均招聘薪酬持续领先,薪酬中位数过万元。

58同城2024年返城就业报告:北京、上海平均薪资过万,90后“跨城...

通过对各城市平均工资进行调研发现,北京、上海、广州、深圳四个一线城市的平均月薪酬仍“一骑绝尘”,平均月薪资水平分别为10412元、10412元、8736元、8681元(www.e993.com)2024年11月10日。新一线城市中,成都、杭州的工资水平也相对较高,两地集聚着大量智能制造业、互联网领域“大厂”,经济快速发展,加上政策红利的不断释放,许多行业的薪资也...

公务员考试报名时,哪些岗位的薪资收入水平更高?

这样你就会得到一个总数,然后你得到的这个结论给它乘以1.7-2左右。你就能得出同样级别和工龄的员额法官的工资。当然了,别羡慕人家工资高,人家承担的压力,工作强度也是非常巨大的。但是,朋友,你要说公务员工资最高的,那深圳最高了,但是7万一平的房价。你觉得幸福指数高吗?

全国第四!杭州2023年第四季度平均招聘月薪12143元

日前,智联招聘发布2023年第四季度《中国企业招聘薪酬报告》。报告显示,2023年第四季度,38城企业平均招聘月薪10420元,杭州以平均招聘月薪12143元位列全国第四。城市方面,在智联招聘监测的全国38个核心城市中,上海以平均招聘月薪13888元位居榜首,自今年一季度超越北京以来,全年位居第一;北京以平均招聘月薪13552元排名...

最新大数据:杭州三成女性人才平均年薪超20万元

今天,猎聘大数据研究院推出的《2024女性人才数据洞察报告》显示,男女人才薪资差距连续五年收窄。其中,杭州年薪超20万元的女性人才比例达到了近35%。男女人才平均年薪24.22万和19.21万对比2019年-2023年猎聘整体男性和女性人才的平均年薪可见,五年来男女薪资差距呈逐步收窄趋势。2019年,男性人才的平均年薪比女性高30.90%;...

杭州社保缴费基数上涨12% 社保缴费基数连年上调成常态

这意味着,企业和在职员工在缴纳社会保险时,所需支付的最低金额将增至每人每月1548.31元,其中单位承担1079.80元,个人承担468.51元,这直接影响到实际到手的工资收入,导致到手的实际工资数额减少。记者梳理发现,从历年杭州市的社保缴费基数来看,近年来杭州的社保缴费基数有不同程度的上浮。社保缴费基数到底是如何确定的?