新观察:大学生起薪低不代表读书无用_新闻中心_新浪网

另一方面,应届毕业生倾向于企业管理等办公室文职类工作,在劳动强度和技术含量上并没有过高的要求,因此用人单位也不会给出较高的薪酬,大学生期望月薪水平也自然下降。与之相反的是不断走高的技术工人薪酬水平。据中智2012年薪酬调研结果显示,上海地区操作工的月薪为4086元,技工的月薪为5868元,技师、高级技师的月薪...

2019应届生平均招聘薪资5610元,你拖后腿了吗?

2019年应届生平均起薪为5610元,平均期望薪资仅为5280元,而且同比下降0.3%,是近三年来应届生期望薪资水平的首次下滑,反映了压力下应届生的应对策略。可喜的是,毕业生的薪资其实涨了,2019年应届生平均招聘薪资较2018年同比提高了7.5%。时事评论员魏英杰认为,在今年年初不少机构发布的预测中,2019年企业将更倾向于不...

IT巨头高价搜罗名校毕业生 硕士年薪15万起

而那些开价相对较低的传统硬件厂商,应届毕业生的起薪也在年薪8万元左右。而近日最新发布的招聘指数报告显示,2012年毕业生平均起薪本科仅为每月3059元,硕士也只有4699元。相比之下,互联网企业给出的起薪比平均水平高出一大截。同时,相比其他行业单家企业每年10到20个人的校园招聘量,互联网企业以每年动辄招聘上千人...

中智发布《2024届高校毕业生就业蓝皮书》,这些行业就业机会变多

以人工智能产业为例,43%的应届生岗位起薪在3万元以上。一线、新一线城市就业成普遍选择在人才供给方面,《蓝皮书》指出,高校毕业生留省内就业成主流,本地留存率再创新高。2024届重点高校毕业生的本地留存率(学校所在省/直辖市内就业)预计普遍在40%～50%之间,广东、上海、浙江等省/市预计超过60%。目前“北上...

《2024 届高校毕业生就业蓝皮书》显示:央国企求职热度攀新高,技术...

65%的企业2024届应届生起薪标准与去年持平。美通社消息,中智焕新发布《2024届高校毕业生就业蓝皮书》,涵盖人才相关的政策资讯、就业供需、行业发展、薪酬趋势等就业洞察,为政府稳促就业工作提供决策参考,为企业引才提供重要依据和行动路径,为高校毕业生求职就业带来启发和思考。

任天堂开启2025年应届毕业生招募:起薪1.11万元

起薪方面,理工类毕业生薪资为233,000日元(约合人民币1.11万元),设计类毕业生薪资为256,000日元(约合人民币1.22万元),音乐类毕业生薪资为267,000日元(约合人民币1.28万元),企划类和事务类毕业生薪资分别为284,000日元(约合人民币1.36万元)(www.e993.com)2024年11月17日。对于最终学历毕业未满3年的求职者来说,他们也有同等申请资格并且无需...

2024届高校毕业生倾向哪类企业?起薪标准有何变化?这份蓝皮书发布

起薪:人工智能产业43%的应届岗位起薪3万以上从2024年调研结果来看,65%的企业应届生起薪标准与去年持平,没有上涨,另外三成多企业应届生起薪整体上涨,或针对某类型学历或热门紧缺岗位做调整。目前多数企业按学历区分应届生起薪标准,其次是按毕业院校、职位类型区分起薪标准,三成企业会按个人能力/面试表现区分起薪。

应届生就业报告:多数企业起薪与去年持平 AI行业岗位需求攀升

整体而言,65%的企业2024届应届生起薪标准与去年持平,另外三成多企业起薪上涨。目前多数企业按学历区分起薪标准,其次是按毕业院校、职位类型区分,三成企业会按个人能力/面试表现区分起薪。从人才供给端看,相关数据反映出,毕业生留省内就业已成主流,“本地留存率”再创新高。24届重点高校毕业生的本地留存率(学校所在...

企业招聘需求如何,应届生起薪有变化吗,有哪些新岗位……来看看...

应届生起薪与上年持平从调研结果来看，65%的企业2024届应届生起薪标准与去年持平，另外三成多企业整体上涨，或调整某类型学历或热门紧缺岗位。按职位序列起薪标准看，研究开发类职位起薪最高，其后依次是技术类、业务运营类；行政管理、职能管理、生产/物流三类职位的起薪在所有职位序列中居于下游。按不同行业起薪标准看...

中智《2024届高校毕业生就业蓝皮书》重磅发布

六、超六成企业反馈应届生起薪近三年来持平从薪资涨幅看,65%的企业的24届毕业生起薪与23届基本持平。对于25届毕业生起薪,其中66%的企业预计会与24届持平,16%的企业预计作整体上调。[美通社]免责声明本文仅代表作者个人观点,与云财经无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,云财经对本文以及...