DNF资讯:准备迎接更多内容的2024,DNF韩服总监访谈
在线上,因为是在没有任何人的地方,只看着聊天窗口,即使谈论了好的话题也无法确认对方的表情,所以总是会有疑问,不知道大家是否真的感觉不错。而线下时,可以看到表情变化并直接给予反馈,如果表情微妙,就会想'啊,这个需要更详细地解释一下',可以立即进行调整,所以我觉得线下可能更好。洪镇赫运营总监:要举办以地下城...
【直降400元】儿时依恋模式如何影响我们的一生?| 依恋理论在心理...
我们可以观察到,更安全型和焦虑型的领导者,即没有焦虑问题和回避型特质的领导者,对团队治疗的效果非常好。此外,如果领导者不过于追求完美主义,团队的效果也会更好。从依恋关系的角度来看,如果领导者与其领导的成员之间是安全型的关系,他们能够更容易地提供员工所需的支持,倾听不同观点,表现出同理心,促进良好的协...
周鸿祎:不要爹味,“不装不端有点二”是关键(附演讲全文)
而周鸿祎则回应道,“如果没有之前的闹剧,也不会有这场演讲,我今天讲的内容,你之前都犯了。第二,你也不用加入我们,我们做的生意也互不竞争。你也不用道歉,这种事儿跟我之前犯过的一比,很常见,没准你之后还会犯,最重要的是自己能真正复盘,发自内心地知道怎么改进,把错误变成机会。”在演讲中,周鸿祎表示,...
上海访谈 | 我这人的优点是认真缺点是太认真,多看看别人就会发现...
首先是你的天赋条件及悟性是否适合做演员,如果不合适也不耽误孩子,可以回小学继续上学。再有就是看你适不适合所学的行当,如果不合适就给你调整。我们老旦组就有一个同学被调到青衣组去了,我特别羡慕。当时心很浮动,幻想着我是不是也有机会被调到青衣组?但是老师就说你这嗓子又响又亮的,你就适合唱老旦。北京...
对策|面试中被问到“有什么缺点”,该如何“完美”回答?
缺点通常是负面和消极的,因此在回答缺点的时候,要用积极的语言去描述它。比如,没有主见这个缺点就可以形容为协调性很强。通过积极的语言来表达,就可以让对方更容易接受它。如果把所有缺点都用积极的语言表达比较困难,那起码用一部分语言来混搭。03讲述因为缺点所造成困扰的事例...
访谈| 徐莉:焦虑的家长,把孩子的特点当缺点
所以回过头来说,我们希望能够唤醒父母的这种同理心,回到小孩特性上,回到做不到的年龄,去考虑TA们表达的困难,小孩的述情困难,自我平衡控制调整的能力是不稳定的,这是一个身心特点,不是缺点(www.e993.com)2024年7月10日。你看,父母能够提高自己的同理心和认知的,亲子关系相对就好。但是如果没这个认知,TA就不可能跟小孩共情,不可能有耐心。
为什么说「外向的人不适合当领导」?
做一个真正的中向者会有什么缺点吗?我的访谈揭示了以下几点:首先,他们有时会令人困惑,因为人们会觉得他们的行为前后矛盾。外向的人是很容易预测的。有一次,我和大学生们一起去日本和泰国旅行,当时我一个人坐在酒店大堂里。有几个学生就来问我,是不是觉得不舒服。他们认为,我如果没和别人一起,就是因为我...
领袖访谈 | 阳光城与观点面对面:“双斌”味道
迈出阳光控股大厦的一刻,心底忽然回想起刚刚吴建斌的一句话:“没有什么理由让我们停下脚步。”以下为观点新媒体对阳光城集团执行董事长朱荣斌先生、执行副总裁吴建斌先生的采访实录:观点新媒体:大家觉得你们两位是传奇,争议也很大,有很疑问。吴建斌:什么都可以问。
创业公司想要改变世界,首先要学会问“为什么”| 访谈编译
当我们承认自己的弱点时,你会惊讶地发现竟然会有许多人都乐意给予帮助。当我们格外脆弱(精神紧张或是需要帮助)之时,承认我们的缺点与错误,这就为人们出现在我们面前提供了便利,甚至会以我们无法想象的方式出现。第二,给员工一个工作的理由,而不只是一个工作的场所。现在在美国甚至全世界,我们中的绝大多数都说不...
超长访谈:通用是如何拥抱 Carplay 和 Android Auto 的?
因此,根据我们的目的,我们会对其进行评估,看看每一款系统的优缺点和价值。它们如何处理实时任务?因为目前来说,Android并不擅长实时任务,或者说是完全无法做到。还有启动时间。所有这些都是非常重要的,因此,如果他们的方案能够满足我们的需求,并且有成熟的商业应用,我们肯定会考虑的。